Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seven Education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist generell schlecht und es wird nicht dazu gelernt.
Ist gut und der Grund warum noch irgendwas funktioniert.
Ein positiver Aspekt. Man kann sich viel selber einteilen
Sind generell nett aber nicht greifbar. Niemand ist wirklich zuständig und es wird Verantwortung nach "unten" abgegeben
Ist prinzipiell ein interessanter Bereich
Durch schlechtes Management und Kündigungen kommt es zu starken Überlastungen in einigen Abteilungen. Lösung dafür gibt es keine.