7Prinzipien - ungenügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten technischen Mittel zur Erledigung der Aufgaben werden zur Verfügung gestellt. (Mit Begründung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung an die Mitarbeiter! Solange Mitarbeiter Geld einbringen werden Sie mit Handschlag begrüßt, sobald ein Mitarbeiter kein Projekt mehr hat, werden alle Wege und Mittel genutzt den Mitarbeiter "zu entsorgen".
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung!!!!! Mitarbeiter sollten als Menschen angesehen werden und nicht als eine Zahl!
Arbeitsatmosphäre
Solange man in einem Projekt ist, ist die Atmosphäre mehr als gut.
Kollegenzusammenhalt
Bisher immer viel Bereitschaft der Kollegen erlebt
Vorgesetztenverhalten
Meistens entscheidet der Vorgesetzte je nach Nase und meistens ist immer sein eigener Vorteil immer die bessere Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Berater haben wenig Möglichkeit sich in ein ruhiges Plätzchen auszusuchen um in Ruhe Kundengespräche oder Meetings zu führen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt leider seit Jahren keine Gehaltsanpassungen, jedoch die Aufgaben und Verantwortungen der Mitarbeiter wachsen trastisch.
Image
Wir sind eine AG mit über 500 Mitarbeitern und keinem Betriebsrat, weil eine stillschweigende Abneigung für die Grundung eines Betriebrats seiten der Geschäftsführer/Vorstand gibt. Keiner traut sich einen BR zu gründen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird meistens nicht angeboten da Schulungen zu teuer sind. Statt Schulungen müssen Mitarbeiter sich einfach besser in Kundengeprächen verkaufen. Wenn sich nach dem Kundengespräch herausstellt der Consultant erfüllt bestimmte Kriterien nicht, wird der Consultant beschuldigt!