kununu Prüfprozess
292 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
144 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Umgangston ist fair, Feedback konstruktiv, Meinungen werden gehört. Zu Hören ist der wichtigste Bestandteil eines Jeden!
Flexible Arbeitszeiten
Zusammenarbeit statt Konkurrenz: Hilfsbereitschaft, kollegiale Zusammenarbeit
Vertrauensbasis
Positive Kommunikation: Wertschätzende Sprache, regelmäßiges Feedback, Interaktion auf Augenhöhe
Gehalt
Koordinationsmängel
Bessere Umgang mit älteren Mitarbeiter
Alles langjährige im Unternehmen tätige Mitarbeiter mit sehr hoher Kompetenz.
Tolles Software und Beratungs Unternehmen mit sehr viel Potential. Dies gilt es bekannt zu machen. Hier liegt das Potential den Brand nach vorne zu bringen
Bekanntheitsgrad muss ausgebaut werden
Ansprechbar, Fordernd, Fördernd
Deutsche Unternehmen mit ganz viel Potential in Herausfordernden Zeiten.
Flexibel, sympathisch und modern.
Projektmanagement
Hohes Maß an Selbstbestimmung, Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
sehr gute Kollegialität, ansprechendes Büro
Im Nachhinein: Wirklich nichts.
Kommunikation, Vetternwirtschaft, Keine Kommunikation der fachlichen Inhalte, da jeder an seinem eigenen Bonus interessiert ist. Wichtige Informationen werden bewusst zurück gehalten.
Man sollte nicht hinter dem Rücken der Mitarbeiter agieren, sondern Diese einbinden...
Nichts.
Alles.
Ausländerfeindlich
zu viel Papier, zu viel Wasser und zu viel Energie wird verschwendet
leider keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterentwicklung
Den Mitarbeitenden zuhören
Homeoffice bringt viel Lebensqualität und ist definitiv das herausragende Merkmal.
Lohnpolitik ist schlecht. Mitarbeiter werden oft ohne Vorbereitung oder Schulung ins kalte Wasser geworfen. Danach kommen beschwerden warum arbeiten nicht optimal erledigt worden sind. Für eine offizielle Teamleitung wird man nicht entlohnt sondern es wird als "freiwillige Tätigkeit" angesehen.
Vielleicht überdenken wie man Mitarbeiter dauerhaft halten möchte.
Gut, wenn man im richtigen Team ist.
Gut, vorallem das Homeoffice bringt viel Lebensqualität.
Schulungen werden nicht oder nur von Kollegen Intern angeboten. Auch neue Technologien die betreut werden soll muss man "blind" bediehnen.
Kein erkennbarer zusammenhalt.
Bei mir war immer alles sehr gut. Aber das habe ich auch anders mitbekommen. Ist also Glückssache.
Fürs Homeoffice gibts hier viele Pluspunkte. Sonst ist es durchschnitt.
Funktioniert Teilweise garnicht.
Außer dem schmalen Gehalt gibt es keine nennenswerten Leistungen.
Normale Aufgaben.
So verdient kununu Geld.