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Seven Principles AG (Gruppe)

Deutschland,  12 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Welt wird digital und Enterprise Mobility ist Realität. Die SEVEN PRINCIPLES AG bietet als eines der führenden deutschen IT-Unternehmen innovative IT-Beratungsleistungen für die digitale Transformation der Geschäftsprozesse und Enterprise Mobility Lösungen. Themen wie Industrie 4.0, Internet of Things (IoT), Internet of Services (IoS),  Internetsicherheit, Business Intelligence und Big Data gewinnen immer mehr an Bedeutung. Mit dem Fokus auf die Branchen Telecommunication, Energy, Automotive und Travel, Transport & Logistics liefert SEVEN PRINCIPLES immer die für den Kunden passenden Lösungen.  Das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter.


Kennzahlen

Umsatz

83,0 Mio € (2015)

Mitarbeiter

mehr als 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Advisory Services, Application Development & Management, Managed Services, Enterprise Information Management, Business Intelligence & Big Data, Security und SAP Services

Perspektiven für die Zukunft

Bei SEVEN PRINCIPLES erwarten Sie interessante, anspruchsvolle und internationale Projektaufgaben innerhalb unseres Leistungsspektrums. Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören dabei ebenso zu unserer Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Absicherung. Entsprechend Ihren Fähigkeiten bietet Ihnen SEVEN PRINCIPLES die Möglichkeit, sich sowohl fachlich und technologisch, als auch persönlich, nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Spannende Projekte in innovativen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne IT Austattung
  • Individuelle Bahncardoptionen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Auszeit vom Job
  • Standortbezogene Sportangebote
  • Mentoring und Coaching
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale Welcomeveranstaltungen

12 Standorte

Standorte Inland

9 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Impressum

SEVEN PRINCIPLES AG

Erna-Scheffler-Straße 1a
51103 Köln

Telefon: +49 221 92 00 7-0
Telefax: +49 221 92 00 7-77

E-Mail: info@7p-group.com
Internet: www.7p-group.com


Vertretungsberechtigter Vorstand: Joseph Kronfli

Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB30660
Umsatzsteuer-ID gemäß § 27 a UstG: DE 197820124

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Abs. 3 MDStV:
(Anschrift wie oben)

 Quelle der verwendeten Bilder und Grafiken: SEVEN PRINCIPLES


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei SEVEN PRINCIPLES finden Sie den Nährboden für Ihre individuelle und ganz persönliche Weiterentwicklung. Neben klassischen Beratungstätigkeiten bei unseren Klienten und der individuellen Weiterentwicklung im Rahmen unserer Fachkarriere haben Sie selbstverständlich auch die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Führungslaufbahn in unterschiedliche Managementrollen zu entwickeln.

Eine Übersicht über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: 
Stellenangebote SEVEN PRINCIPLES

Gesuchte Qualifikationen

Als Berater mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie bringen Sie ein ausgeprägtes Technologiewissen sowie fundierte Beratungserfahrung in den Branchen Telekommunikation, Logistik, Energie, Automotiv und/oder weitere mit. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeiten zielorientiert und ergreifen auch in schwierigen Situationen die Initiative und übernehmen Verantwortung. Ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten sowie gute  Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnologie und andere vergleichbare Studiengänge. Gerne bieten wir auch Quereinsteigern mit hoher IT-Affinität und Fachkräften ohne akademischen Abschluss einen Einstieg und hervorragende Karrierechancen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei 7P erwarten Dich viele spannende Aufgaben, nationale sowie internationale Projekte und ein bunter Mix an Menschen mit Interesse an innovativen Themen und Lösungen.

Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Ob im Team, an den verschiedenen Standorten oder in agilen Projekten.

Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören dabei ebenso zu unserer Unternehmenspolitik wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Absicherung.

Wir unterstützen Dich in einer intensiven Einarbeitungsphase und entwickeln mit Dir gemeinsam individuelle Konzepte zur Weiterentwicklung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Firmenkultur von SEVEN PRINCIPLES orientiert sich an unseren 7 Prinzipien. Diese sind die Basis des Umgangs untereinander und mit unseren Klienten.

Partnership                            7P macht die Aufgaben seiner Klienten zu den eigenen
Performance                          7P produziert für Klienten Wettbewerbserfolg
Perfection                               7P bietet kompromisslose Qualität
Pioneer Spirit                        7P meistert neueste Technologien
Professionalism                  7P arbeitet mit den Besten
Personality                            7P schätzt und fördert Kreativität und Individualität
Participation in success  Bei 7P arbeiten Unternehmer für Unternehmer

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder über das Online Formular auf unserer Karriereseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail, Online

Seven Principles AG (Gruppe) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,60 Bewerber
4,67 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation in allen Bereichen MUSS verbessert werden.

Pro

Die SEVEN PRINCIPLES AG hat ihre Neuausrichtung erfolgreich gestaltet und sich weiter am Markt positioniert. Die Weichen wurden damit für die Zukunft gestellt und neue Märkte können erschlossen werden.

Contra

Der Arbeitgeber muss mehr für die Mitarbeiterbindung machen. Eine gewisse Fluktuation ist in dem Business normal, in den letzten Jahren war die Zahl allerdings viel zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei roten Zahlen und hinkendem Geschäftsmodell ist der Weckruf ans Management wohl laut genug.

Pro

Dass man noch nicht aufgegeben hat.

Contra

Mit dem Geschäftsmodell wird keiner glücklich. In welche Gefilde man sich begibt, wird spätestens dann klar, wenn man die Vertragsanteile zur Arbeitnehmerüberlassung unterschreibt. Kennt jemand erfolgreiche Digitale
Transformationen mit Arbeitnehmerüberlassung? Was sollen also die Sprüche mit "Enabling your Digital Business". Die Leute sind allesamt in externen Projekten vergraben. Für übergreifende Themen und Kultur bleibt da gar kein Raum, weil die reine Auslastung zählt und ansonsten strikter Sparzwang herrscht. Mit der 7P Group ist es auch nicht weit her, weil nach wie vor jede Einheit ihrs macht.

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Firma hechelt vielen Trends hinterher, ohne zu partizipieren. In Zukunftsthemen gut weitergebildete MA werden schnell abgeworben.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und es ist durchaus möglich, mit dem oberen Mangement zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Hardware, Büros hell und angenehm. Großer Aufenthaltsraum mit gratis Kaffee und Getränken.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab. Hat man ein lokales Projekt, hat man Glück. Wenn nicht, muß man auch mit monatelangen Einsätzen bei entfernten Kunden rechnen.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Seven Principles AG (Gruppe)
3,24
120 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen