Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEVEN PRINCIPLES GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 294 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Kommunikation: Wertschätzende Sprache, regelmäßiges Feedback, Interaktion auf Augenhöhe
Zusammenarbeit statt Konkurrenz: Hilfsbereitschaft, kollegiale Zusammenarbeit
Ansprechbar, Fordernd, Fördernd
Umgangston ist fair, Feedback konstruktiv, Meinungen werden gehört. Zu Hören ist der wichtigste Bestandteil eines Jeden!