Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seven Principles die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team eine top Zusammenarbeit, auch über die eigenen Teamgrenzen hinaus
Hohe Flexibilität und hohes Vertrauen, was die Arbeitszeiten angeht
Ich habe nichts zu beanstanden.
Regelmäßige Meetings was die "Erfolge" und "Gewinne" der Firma angehen, aber wichtige Informationen die den Mitarbeiter betreffen kommen sehr oft viel zu spät an.
Immer schön, die Kolleg:innen im Büro zu treffen