Let's make work better.

Seven Principles AG Logo

Seven 
Principles 
AG
Bewertung

Hoher Druck und eine steile Lernkurve

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SEVEN PRINCIPLES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das technologische Umfeld, Coaching und Projektvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise arrogantes und unkollegiales Auftreten einiger Führungskräfte, zum Glück sind es ganz wenige....

Verbesserungsvorschläge

Die 7P muss den erfahrenen Softwareentwicklern einfach mehr zahlen, der Markt diktiert nämlich die Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

In der Hamburger Lokation sind alle gute Kumpels, vorausgesetzt, man arbeitet im Hauptbüro. Bei den Kunden eingesetzte Mitarbeiter haben ein weniger kollegiales Verhältnis zueinander.

Kommunikation

Läuft meistens gut, Probleme werden offen angesprochen, manchmal jedoch zu grob und zu spät. Beispielsweise musste ein Kollege auf Einmal auf ein Projekt mit Reisebereitschaft, was seinen familiären Ablauf mit Tagesmutter, Kita usw. total durcheinander brachte.

Kollegenzusammenhalt

Auf der niedrigsten Stufe ist der Zusammenhalt sehr, sehr gut. Zwischen unten und "oben" happerts manchmal. Die Hamburger Führung versucht den Zusammenhalt durch Events zu stärken. Immer wieder organisieren Kollegen private Kneipengänge.

Work-Life-Balance

Ist OK. Kein Zwang zu Überstunden, Gleitzeit möglich. Eine 40h Woche ist normal.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, hatte einen Vorgesetzten, der die Ruhe und Respekt in Person war, hatte aber auch einen mit mehr "Dynamik", der Mal ganz gerne leicht cholerisch angehauchte Diskussionen anzettelte.

Interessante Aufgaben

Die Führung bemüht sich für Abwechslung zu sorgen, in dem die Leute bei Bedarf auf neue Projekte kommen. Es gibt natürlich auch solche und solche Projekte, wie überall. Die meisten Projekte in Hamburg laufen auf dem Java/Spring Stack.

Gleichberechtigung

Es werden immer mehr Frauen angestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Hamburger Office sind die Arbeitsbedingungen ideal, habe gerne dort gearbeitet. Bei den Kunden, beispielsweise bei der Lufthansa Systems total das Gegenteil. Schlechte Räume in einem alten Gebäude, Ausweiskontrollen, teure Kantine mit Preisaufschlägen für Gäste, kein kostenloses Wasser & Kaffee. Einige Projekte laufen in Braunschweig bei VW...
Wenn jemand zur Hamburger 7P möchte, sollte definitiv ins Hauptoffice.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach dem Wechsel bekomme ich 18% mehr, so viel dazu. Und mein neuer Arbeitgeber behauptet auch noch, er zahle unter dem Marktdurchschnitt, weil die Gehälter in Gehaltsbänder unterteilt sind.

Karriere/Weiterbildung

Das vielfältige Projektumfeld, das Weiterbildungsprogramm und die guten Fachkräfte bieten eine ideale Plattform für Softwareentwickler, die sich entfalten und entwickeln wollen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

hab vielen Dank für Dein, in Summe, positives Feedback.

Schade, dass wir uns in Deiner aktiven Zeit nicht über Deine Kritikpunkte austauschen konnten. Stehen Dir jedoch bei Bedarf auch im Nachgang jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße & weiterhin viel Erfolg

Anmelden