36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seven Principles AG Vorstellungsgespräche
Seven
Principles
AG
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seven Principles Solutions & Consulting GmbH in Ratingen als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger abgehoben sein, Standard-Consulting-Schiene
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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in jeder Hinsicht unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Seven Principles AG (Köln / Deutschland) in Köln als Leiter Finanzen & Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
beim ersten anrufversuch nur musik keine ansage nichts irgendwann aufgelegt beim zweiten versuch eine komplett überforderte mitarbeiterin reagierte nur dünkelhaft emotional als ob sie gegen jeden buchstaben ihrer unternehmensphilosophie verstoßen wollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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An Unprofessionalität nicht zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2020 bei 7P Solutions & Consulting AG, Member of SEVEN PRINCIPLES in Ratingen als Software-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte Termine einhalten, zu Aussagen stehen
Bewerbungsfragen
Können sie sich Zusammenarbeit mir Ihrem ehemaligen Arbeitgeber vorstellen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zero Principles
Bewerber/inHat sich 2018 bei SEVEN PRINCIPLES in Frankfurt am Main als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
They are just arsing around and eventlually reject you!!!! I had to pay even for my travel expenses to the job interview. Just do not apply there!!!
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Achtung Ghosting. Leider extrem unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei SEVEN PRINCIPLES in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Abteilung, Abteilungsleiter, Teamleiter und sonst alle die an Gesprächen beteiligt sind im absoluten EinmalEins eines vernünftigen Bewerbungsprozess schulen. Heißt, vernünftige Vorbereitung auf Gespräche, Zeitnahe Rückmeldungen, Ghosting als No Go usw..
Nach mehreren Gesprächen mit wochenlangen Wartenzeiten auf Rückmeldungen zwischen den Gesprächen, wurde sich letztlich gar nicht mehr gemeldet, weder Absage noch sonst eine Reaktion. Das ist schlichtweg unprofessionell und hat meinen zuvor recht positiven Eindruck des Unternehmens nachhaltig ins negative gedreht, zumal es sich anscheinend auch nicht um einen Einzelfall handelt. Ich kann nicht beurteilen, wie das Unternehmen im Alltag und beim Kunden arbeitet, aber bei den Themen Recruiting und Professionalität kann es leider nur ein "ungenügend" geben.
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Professionalität des Gesprächs
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Sucht die Firma wirklich nach Fachkräften?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Seven Principles AG als IT Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler schulen und prüfen, ob wirklich Fachkräfte gesucht werden
zeitnahe Rückmeldung für den Bewerber, sonst kann leicht der Eindruck des Ghostings entstehen
Bewerbungsfragen
die gängigen Fragen zum Werdegang
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Problemlos und schnell
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEVEN PRINCIPLES in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorher bereits als externer Mitarbeiter tätig
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kurz, Knapp und ohne Umwege ....
Bewerber/inHat sich 2019 bei SEVEN PRINCIPLES als IT Enthusiast - SAP Technology Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So stellt man sich einen Bewerbungsprozess vor, ohne (herum) Gerede oder Verschleierung wird direkt auf den Punkt gekommen. Man bekommt gute Konditionen und Benefiz angeboten. Man fühlt sich wohl, und gut aufgehoben.
Bewerbungsfragen
- IT-Allrounder
- Privater Wohnortswechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich bei SEVEN PRINCIPLES beworben.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken, Schwächen, bisherige Arbeitserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei SEVEN PRINCIPLES in Hamburg als IT-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geplante fristen für Rückmeldungen halten
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.