SEVEN PRINCIPLES GROUP Logo

SEVEN 
PRINCIPLES 
GROUP
Bewertung

Moderne Technologien und ein guter und respektvoller Umgang

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Seven Principles Mobility GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Weiterbildung und interesannte Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen im Bereich Gehalt und Sozialleistungen. An der Außendarstellung arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von einem offenen und respektvollen Umgang geprägt.

Image

Es werden spannende Projekte umgesetzt und es wird mit neuen und coolen Technologien experimentiert. Leider geht vieles davon in der Außendarstellung verloren. Das ist sehr schade.

Work-Life-Balance

In der Projektarbeit gibt es immer wieder Phasen die stressiger sind als andere, trotzdem wird darauf geachtet das Uralub und Freizeit nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Es besteht aber noch Raum nach oben. Wenn man mittelfristig Talente halten oder dazugewinnen möchte wird sich 7P hier bewegen müssen. Es wird immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf grundlegendes wird geachtet, wenig/kein Papier, unnötige Fahrten vermeiden. Mehr wäre möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein sehr individueller Punkt. Ich habe hier sehr gute Erfahrungen gemacht und konnte in einem echten Team arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur von meinen direkten Vorgesetzten berichten. Ziele werden gemeinsam besprochen und Entscheidungen sind nachvollziehbar. In diesem Punkt gibt es wirklich kein Grund zur Klage.

Arbeitsbedingungen

Ein bisschen mehr geht immer. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sind die Arbeitsbedingungen hier sehr gut.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig verschiedene Angebote die über Projekte, Strategie, etc informieren. Wer daran teilnimmt ist gut informiert.

Gleichberechtigung

Es wird viel gemacht, Elternzeit, Wiedereinstieg, Frauen in Führungpositionen, Nachwuchsförderung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben oder Projekte können auch mal gewechselt werden, so dass man etwas neues zu sehen bekommt. Auch das einbringen eigener Ideen ist möglich. Die Auswahl bei den Aufgaben könnte etwas größer sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.