Sehr gewöhnungsbedürftiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter / Kollegen
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte
Kommunikation
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar, den Mitarbeiter wieder mehr in den Mittelpunkt stellen.
Sich von sinnlosen und unerfüllbaren Projekten endgültig trennen die nachweislich mehrere Mitarbeiter verbrennen.
Neuere Technologien etablieren.
Gehälter endlich mal an den Branchendurchschnitt anpassen. (Eventuell weniger Leadership Meetings)
Geschäftsführung sollte sich tiefer mit der Thematik auseinandersetzen und viel Transparenter werden.
Versprechen einhalten.
Eine weitaus bessere Kommunikation innerhalb der Firma (Sehr oft weiß die eine Hand nicht was die andere macht.)
Sich endlich mal wieder an die 7 P´s halten.
Image
Die Firma wirtschaftet sich selbst und vollkommen bewusst leider runter.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich durfte so gut wie jede Weiterbildung machen die ich wollte, jedoch war das wohl nicht bei jedem Mitarbeiter so.
Gehalt/Benefits
Sehr viel Luft nach oben in Richtung Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Die intelligente und nachhaltige Mobilität von morgen" steht auf den Pullover, während in der Firmenwagenrichtlinie Elektrofahrzeuge komplett ausgeschlossen werden. Vielmehr soll man einen Diesel fahren. Ich denke das sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top, daran lässt sich nichts aussetzen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings was die "Erfolge" und "Gewinne" der Firma angehen, aber wichtige Informationen die den Mitarbeiter betreffen kommen sehr oft viel zu spät an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung was Männer und Frauen angeht würde ich sagen ja.
Anders sieht das ganze unter gleichen Positionen aus. Da gibt es riesen Unterschiede, gerade was das Gehalt angeht.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Interessante Aufgaben oder Projekte gibt es nicht.
Der einzige Weg aus einem Projekt rauszukommen ist leider die Kündigung.