358 Bewertungen von Bewerbern
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358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
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Feedback on the recruiting process
Bewerber/inHat sich 2024 als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
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I can't distinguish at the moment.
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No reply
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
I had a very pleasant and informative interview with a nice atmosphere. I was told that I would get an answer one week after, at the latest. Unfortunately nobody ever emailed me, even though I wrote an email to know, if there were any news about the position. What a petty.
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Sehr zufrieden & gespannt auf alles was kommt!
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Intelligence Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Hab noch nichts gefunden was ich verbessern würde, alles top!
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias Mittelsten ScheidVP Global Talent and Culture
Herzlichen Willkommen bei uns im Team, bei Seven Senders. Wir freuen uns sehr, dass Dir bereits unser Recruiting Prozess so gut gefallen hat. Danke, dass Du dies hier so gut bewertest. Bis bald bei uns im Büro oder remote. Kontaktiere gern mein People Team oder mich, wenn wir Dir auf dem Weg, bis zum Start, noch irgendwie behilflich sein können.
Beste Grüße, Matthias
AP nicht richtig vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead beworben.
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Ich habe mich auf eine Teamlead stelle beworben, ohne Erfahrungen im Logistikbereich zu haben, jedoch passte mein Profil ansonsten sehr gut zu der Stellenausschreibung, also habe ich mich dennoch beworben. Das erste Gespräch mit der Recruiterin verlief sehr gut und ich wurde zum 2. Gespräch mit dem Head of und einem Teamlead eingeladen. Worauf ich dann den Schluss gezogen habe, dass Logistikerfahrungen nicht sehr wichtig sind.
In dem Gespräch hat sich recht schnell herausgestellt, dass Erfahrungen in dem Bereich zwar nicht die höchte Prio haben, dennoch sehr wichtig sind.
Als ich dann gefragt habe, warum man mich zum 2. Gespräch eingeladen hat, da aus meinem Lebenslauf hervorgeht, dass ich nie im Logistikbereich gearbeitet habe, bekam ich die Antwort, dass mein vorheriger Arbeitgeber eine "BlackBox" für sie gewesen sei und sie nicht wussten, was ich vorher gemacht habe.....
Beide Gesprächspartner waren auf meiner LinkedIn Seite, es hätte sie einen Klick auf meinen letzten Arbeitgeber gekostet und sie hätten gewusst, in welcher Branche ich vorher gearbeitet habe.
So unvorbereitet in ein Bewerbungsgespräch zu gehen hat mir gezeigt, dass ich mit diesen Personen nicht arbeiten möchte
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias Mittelsten ScheidVP Global Talent and Culture
Vielen Dank für Deine offenen Worte und dafür, dass Du Dich bei uns beworben hast. Du hast Recht, in unserer Branche ist es ein Plus, wenn man schon viele Facetten der Logistik kennt, aber kein Muss. Ich kann verstehen, dass Deine Erfahrung, so wie Du sie hier beschreibst, aus Deiner Perspektive ungünstig ist. Dennoch erlaube ich mir auch, meine Kollegen:innen zu verteidigen: Ich finde es sehr gut, einer „Vita“ eine Chance zu geben. Ggf lies die Beschreibung Deines Arbeitgebers die Chance offen, dass dort doch das vorhanden ist, was wir zusätzlich suchten. Und wenn dann noch - wie Du selber sagst - Deine sonstigen Eigenschaften toll passen, dann versuchen wir unser Bestes, keinen möglichen Match zu verpassen.
Dennoch wollen wir aus Deinem Erfahrungsbericht lernen und ich bespreche das mal mit meinem Team.
Dir alles Gute! Beste Grüße, Matthias Mittelsten Scheid
Hat nach vorstellungsgespräch geghostet
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Verhaltet euch nicht derartig unprofessionell.
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Matthias Mittelsten ScheidVP Global Talent and Culture
Es tut mir leid zu hören, dass hier wohl etwas in unserem Prozess schief gelaufen ist. Melde Dich doch gern persönlich bei mir (m.mittelstenscheid@sevensenders.com), da mir daran gelegen ist, dies aufzuarbeiten. Gruß, Matthias
Amazing recruitment process
Bewerber/inHat sich als Data Manager - SQL/Invoicing (f/m/x) beworben.
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I like the follow ups from recruitment team very much. I had to reschedule my interview for emergency reason and they have rescheduled it without any questions asked. Keep up the spirit!
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Training & Development Specialist
Bewerber/inHat sich als Training & Development Specialist (f/m/x) beworben.
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I wish I could provide a feedback but, unfortunately I never had one.
At first I received a meeting date and time, but it had to be postponed, and I had no problem with that as these things can happen.
However, the replies to the email I sent to schedule a new call came very late. This week I received a new invite from the recruiter superior but it failed to mention a link to make the call. Even if my reply pointed it out, I never received a reply with the link. The interview appointment was 15 minutes ago. I tried to connect using the first link I received from the recruiter who is currently on sick leave; I proceeded to create a new link myself and send it to the person who took over, but I'm still waiting. Not the best of premises.
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Qualification
Bewerber/inHat sich als Training & Development Specialist (f/m/x) beworben.
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I felt really comfortable during the interview with her, and that talks a lot about the company.
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contact person professional
Bewerber/inHat sich als Senior Infrastructure/DevOps Engineer (f/m/x) beworben.
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I like the friendly atmosphere.
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Overall great experience
Bewerber/inHat sich als Junior Brand and Marketing Designer (f/m/x) beworben.
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The interview was informative and pleasant.
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