Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seven Senders die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
quite normal, depends on your team and tasks
The colleagues are really great in every respect.
The behavior of management in conflict situations was often loud from my perspective, which created an uncomfortable work environment.
I found the communication with the management to be somewhat tense and emotional at times.
The working atmosphere is generally satisfactory, though there is a lot of room for improvement. While managers are open to hearing associates’ concerns, it sometimes feels that not all feedback is fully considered or acted upon, possibly due to a desire to maintain a certain image. This can be discouraging for junior and mid-level associates, potentially impacting motivation and overall engagement.
I perceived the work atmosphere as mediocre. Fairness and trust from supervisors were lacking, with more micromanagement and stressful communication. However, it is significantly better among peers.