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Seven Senders GmbHals Arbeitgeber

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Seven Senders GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,03
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,34
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,69
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
4,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 32 Bewertern Homeoffice bei 13 von 32 Bewertern Kantine bei 1 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 32 Bewertern Coaching bei 9 von 32 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 17 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 32 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 14 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Juli 2019 (Geändert am 03.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Zeitpunkt meiner Kündigung kam es fast alle 2 Wochen zum nervlichen Zusammenbruch eines Kollegin oder einer Kollegin. Tränen, Frust und Wut waren hier an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Auf menschlicher Ebene war mein direkter Vorgesetzter toll, leider fehlte es komplett an Führungserfahrung. Seinen Vorgänger mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung hat man aus dem Unternehmen geekelt und der Belegschaft dann erzählt der betroffene hätte einfach den Kontakt abgebrochen.

Kommunikation

Ich habe mehrfach versucht das Gespräch mit dem Management zu suchen und Probleme anzusprechen. Leider hat das Management die Chancen nicht wahrgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Der Karrierepfad in diesem Unternehmen schien mir etwas undurchsichtig. Meine Feedbackgespräche liefen Strukturiert ab und hatten System, allerdings war die Motivation mir als Mitarbeiter einen klaren Weg aufzuzeigen und konstruktiv zu kritisieren nicht gerade hoch. Kollegen wurden immer wieder mal befördert. Was genau dafür getan werden musste, wurde aber nie kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt war gut und ich war zufrieden. Der Umgang mit der Provision war jedoch eine Katastrophe. Ein Kollege musste seine Provision einklagen und hat Recht bekommen.

Arbeitsbedingungen

Der Druck der durch die Fremdfinanzierung entsteht wird 1 zu 1 nach unten weitergegeben. Mitarbeiter vor der gesamten Belegschaft anzuschreien war gängiges Mittel einer der beiden Gründer. Nervenzusammenbrüche und Tränen waren hier keine Seltenheit. Die Fehlerkultur in diesem Unternehmen ist eine Katastrophe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gab eine Spendenaktion zu Weihnachten.

Work-Life-Balance

Ich hab Kollegen gesehen die sich bis zum ausbrennen in die Arbeit geworfen haben und das auch vom Unternehmen gewollt und gefordert war. Überstunden anhäufen war da an der Tagesordnung. Von mir wurde das nicht verlangt und ich hatte auch nicht das Gefühl dass es von mir erwartet wurde.

Image

Das Image der Firma in der Logistikwelt ist ein Gutes, die Logistiklösung des Unternehmens ist auch ein unglaublich tolles Produkt. Leider spiegelt das in keinster Weise die interne Situation des Unternehmens wider.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier sollten definitiv erfahrene Führungskräfte eingestellt werden die die Kommunikation mit den Mitarbeitern übernehmen. Der Führung sei geraten sich an das zu halten was nicht mit Personalmanagement in jeglicher Form zu tun hat: Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft denunzieren und anschreien hat noch nie zur besseren Arbeitsmoral beigetragen. Statt Mitarbeiter zu bitten die Bewertungen auf Portalen wie diesen zu pushen und zu kitten, die Energie vielleicht in die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Fehlerkultur zu investieren.

Pro

Tolles Büro und tolle Mitarbeiterevents
Geniales Produkt

Contra

katastrophales Management
Intransparenz
toxische Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Seven Senders GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegenes Office mit vielen Freiheiten zum Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Hauptsächlich fachlich und sozial kompetene Führungskräfte, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, flache Hierachien leben und den Spagat zwischen Föderung und Selbstverantwortung managen können.

Kollegenzusammenhalt

Genügend Spielraum sich in ein bestehendes Team zu integrieren, akzeptiert und anerkannt zu werden und auch außerhalb der Arbeit etwas im Team zu unternehmen.

Interessante Aufgaben

Seven Senders biete vielfältige Möglichkeiten sich innerhalb seines Themengebietes einzubringen und eigene Ansätze und Ideen zu verwirklichen. In Ausnahmefällen kann dies sogar Fachgebietsübergreifend erfolgen.

Kommunikation

Englisch als Unternehmenssprache, transparente Kommunikation der Unternehmensziele und des Unternehmenserfolgs

Karriere / Weiterbildung

Klare Entwicklungsstruktur und Karriereleiter, auf die in terminierten Feedbackgesprächen eingegangen wird. Auch hier die Möglichkeit die eigenen Ziele einzubringen und zu platzieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungs-/ Verantwortungsprinzip prägt maßgeblich das Gehalt und trägt somit zu einer fairen und marktgerechten Bezahlung bei.

Arbeitsbedingungen

Durch ein attraktives Office (inkl. div. Lunch Optionen), abwechslungsreiche Snacks und faszinierende Events ist für Wohlfühlatmosphäre und Abwechslung gesorgt. Hinzu kommen zahlreiche Incentives für die Mitarbeiter und die Möglichkeit selbst Vorschläge für eine entspannte Arbeitsumgebung einzubringen und umzusetzen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und in bestimmten Fällen Homeoffice bieten Gestaltungsspielraum. Während der Arbeitszeit biete ein Lounge inkl. Kicker und eine große Dachterrasse Möglichkleiten abzuschalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Der StartUp- typischen Personalfluktuation wird mittlerweile versucht durch ein gezieltes Employer Branding entgegenzuwirken und gute Mitarbeiter längerfristig an das Unternehmen zu binden.

Pro

Seven Senders bewältigt den Spagat zwischen Wachstum und StartUp Atmosphäre sehr erfolgreich und versucht die positiven StartUp- Attitüden beizubehalten. Vordergründig zählt das Leistungsprinzip, was für eine motivierte und transparente Arbeitsatmosphäre sorgt. Dennoch wird der Mitarbeiter auch noch als Mensch gesehen und viele nicht- Selbstverständliche Zusatzleistungen und Anreize gesetzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Prima Arbeitsatmosphäre, Austausch beim Freitag Nachmittag Tapas & Beer

Vorgesetztenverhalten

Grosser Focus auf Einbindung und Mitarbeiterwachstum

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgangston, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Interessante Aufgaben

Wachsendes Startup, von daher viele interessante und wechselnde Aufgaben als auch Wachstumsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird von Management gelebt und beständig erweitert. Es herrscht ein fairer Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Weiterbildungsbudget. Detaillierte Feedbackgespräche mit Zielen zur Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl Hardware/OS, Schickes Office an der Kastanienallee mit cooler Dachterrasse.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet - könnte jedoch noch etwas mehr sein.

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten, Freie Zeiteinteilung

Image

Noch relativ wenig bekannt, aber PR gerade im Aufbau

Verbesserungsvorschläge

  • den gestarteten Weg die Mitarbeiter stärker in die Eigenverantwortung zu bringen weiterzugehen
  • weitere Verdichtung der Vision und Planung - schafft mehr Transparenz und Buy-in

Pro

- Interessante Industry und gut positioniertes Produkt.
- Gestaltung und Weiterentwicklungspotential
- Gute Verbindung von lockerer Atmosphäre, professionellem Arbeiten und Spass bei der Arbeit.
- Authentische Gründer mit starker Vision
- cooles Team und wirklich nette tägliche Zusammenarbeit auf gutem Niveau

Contra

- Office könnte noch etwas geräumiger sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

There is a good atmosphere in the office. Lot's of events for the employees are being organized.

Vorgesetztenverhalten

Weekly all employees' meetings keep everybody informed about the evolution of the company

Kollegenzusammenhalt

Lot's of meetings and common projects between teams. Motivated people willing to help each other.

Arbeitsbedingungen

Each employee has a role and responsibilities. The computers are new, the office provides fruits and fresh water. The building has be recently restored and is nice to work in.

Work-Life-Balance

Home office possible, no fix hours or breaks

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr chaotisch. Vorgesetzte verlangen Ordnung und Struktur, halten sich jedoch selbst noch nicht mal an Meetings oder Deadlines. Durch den großen und sehr ungesunden Mitarbeiterzuwachs wird dies zu einem immer größeren Problem und es wird nichts dagegen unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen. Es herrscht extremes Mikromanagement. Es gibt ständige Konflikte und das Ergebnis ist immer, dass die Meinung anderer übergangen wird und das Management sowieso immer das macht, was sie für richtig halten.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der jeweiligen Abteilung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist jung und die Aufgaben können recht vielfältig und interessant sein. Jedoch ist die eigene Handlungsfreiheit sehr eingeschränkt.

Kommunikation

Es findet kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen. Niemand weiß, wohin die Reise im Unternehmen überhaupt geht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauen in Führungspositionen bzw. werden keine internen oder externen Mitarbeiterinnen für solche Positionen in Betracht gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Es wird kommuniziert, dass Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen gezahlt werden und das Unternehmen wirbt damit in Stellenanzeigen. Dies sieht jedoch intern ganz anders aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt wenig Sonderleistungen. Gehalt wird aber pünktlich gezahlt. Das Unternehmen bietet keine betriebliche Altersvorsorge und es wird auch nicht darauf hingewiesen oder beraten sich privat abzusichern.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz und so laut, dass man sich kaum konzentrieren kann. Bei Frage nach geeigneten Stühlen oder Hilfsmitteln bei gesundheitlichen Beschwerden wird einem gesagt, dass das Unternehmen diese nicht bezahlt und man selbst dafür aufkommen muss. Man kann kein Home Office machen und es werden keine Gesundheitsmaßnahmen angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist kein Thema bei Seven Senders.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eher mittelmäßig. Es wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man keine Überstunden macht. Urlaub wird prinzipiell genehmigt, jedoch wird man davor und danach so unter Stress gesetzt, dass man die Erholung nicht wirklich genießen kann.

Image

Image und Realität stimmen nicht überein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Befindet sich im Herzen Berlins, mit einer unglaublichen Dachterrasse.
Ist ein idealer Arbeitsplatz, wo man sich wunderbar entwickeln kann.
Kollegen sind nett und hilfsbereit, man wir gefordert und unterstützt.
Kann ich Jeden weiterempfehlen, hier gibt es keine kulturellen Grenzen.
Für die Zukunft kann ich nur sagen: Seven Senders merkt euch den Namen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben auch außerhalb des eigentlichen Bereichs.

Karriere / Weiterbildung

Budget für die berufliche Weiterbildung ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

teilweise recht laut im Großraumbüro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fehlsendungen wurden an die Mitarbeiter verkauft und die Einnahmen gespendet.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozessoptimierung Bessere Kommunikationsprozesse

Pro

Arbeitsmaterialien sind auf dem neuesten Stand.
Kicker
Free Food Events
Free Drinks
Interessante Branche und Geschäftsmodell

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obwohl schnelles Wachstum wird sehr auf Teamtfit geachtet!

Vorgesetztenverhalten

Gearde ist eine (die erste Hierarchebene) eingezogen wurden. Es muss sich finden und das tut sich auch!

Kollegenzusammenhalt

Top! On Arbeiten oder beim Bierchen oder Kicker.

Interessante Aufgaben

Immer spannend, immer was neues und immer innovativ.

Kommunikation

Schnell, passend und immer fokussiert!

Gleichberechtigung

11 Nationen, von jung bis erfahren, alles ist hier und trägt seinen Teil bei

Karriere / Weiterbildung

Persönliches Budget für Weiterbildung, interne Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin und Startup wirklich sehr gut

Arbeitsbedingungen

Startup, was gerade in eine neues Office gezogen ist....es gibt immer was zu tun. Sehr passend zwischen Chaos und Struktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spendenaktionen etc.

Work-Life-Balance

Passt! Wenn viel zu tun ist, dann packen alle mit an. Auf der anderen Seite gibt es Zeit für sich und Privatleben und Spaß

Image

Noch ein wenig unbekannt, aber alle arbeiten dran!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top, eigenverantwortlich, mitgestaltend, teamübergreifend, positiv

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, direkt und auch mal deutlich. Positive Feedbackkultur

Kollegenzusammenhalt

mega

Interessante Aufgaben

YES, E-Com Wachstumsmarkt, ein riesen Spielfeld

Kommunikation

Transparente Kommunikation, klare Ziele, jeder weiss, was zu tun ist, gemeinsame Mission und Vision

Gleichberechtigung

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Bin einer der ältesten im Unternehmen, jeder behandelt jeden mit Respekt und wird respektiert, sehr positiv

Karriere / Weiterbildung

Durch rasantes Wachstum in der Branche und im Unternehmen immer gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berliner Verhältnisse absolut attraktiv und den Verantwortungen entsprechend

Arbeitsbedingungen

neues Office, an manchen Stellen noch Baustelle, aber mit Flair und Wohlfühlfaktor. Obst, Getränke und kleine Sweets immer vorhanden, Freitags Wochenausklang mit Tapas

Work-Life-Balance

in der Woche des Black Friday und Cyber Monday nicht klar zu beantworten :-)
Spass beiseite, wer fleißig ist hat alle Freiheiten.

Image

Bei den Kunden top, gilt als innovation, sehr individuell und schnell

Pro

Mut, Internationalisierung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Top Umfeld zum Wachsen und Lernen. Tolle Kollegen, richtig coole Benefits und viele kleine Extras. Anerkennung und Wertschätzung sind hier keine Fremdwörter, Teamzusammenhalt ist einmalig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Seven Senders GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe