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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen und klarer formulieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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International und fair.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales arbeiten mit High-Tech-Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das CRM ist langsam, die IT wird nur alle 4 Jahre getauscht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gern meinen Hund mitbringen können.

Image

Die Wiege der elektronischen Navigation. Das ist schon cool.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von Schulprojekten mit IT, aber leider noch keine ISO Zertifizierung für Nachhaltigkeit

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, aber die IT wird nur alle 4 Jahre getauscht.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehaltsnivau, aber in einer Stadt wie Hamburg kann man immer mehr gebrauchen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut unmöglich! Es wird auf jeden Euro genau geguckt, auf der anderen Seite beschäftigt das Unternehmen mehrere Geschäftsführer bei einer sehr bescheidender Größe!

Verbesserungsvorschläge

Ein fairer Umgang mit Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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