Nach der Ausbildung gings bergab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war abwechslungsreich und man wurde in alle Geschäftsprozesse komplett eingebunden.
Die Arbeitskollegen waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Hirachien. Der Vorgesetzte des Vorgesetzten, davon der Vorgesetzte.... Leider war man als kleiner Angestellte wirklich nur der kleine Angestellte. Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die Mitarbeiter, denn ohne qualifizierte Kollegen kann man sich leider nicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat nach den Jahren stark nachgelassen.
Kommunikation
Teilweise zu wenig oder garkeine Information zu neuen Projekten. Als Firma/Betrieb sollte man offen zu seinen Mitarbeitern sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr freundschaftliches Arbeitsverhältnis.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung war i.O. aber ausbaufähig. Urlaubstage mit Gleitzeit abgelten geht nur nach aufbrauchen der Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet. Faire behandlung der Kollegen sehr mangelhaft.
Gleichberechtigung
Leider eine zweiklassen Gesellschaft. Wenn man mit der Führungsebene nicht verwand oder befreundet ist, wird man nicht wahrgenommen...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten für die Firma arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Verkauf und Marketing sind die Geldbringenden Abteilungen. Hier wurde darauf geachtet, dass die Büros auf dem neusten Stand sind. Andere Bereiche waren auf stand der 70/80er Jahres. Defekte Schreibtische und dunkle muffige Büros waren keine seltenheit. Hier hat die Firma leider keine Notwendigkeit gesehen es allen Mitarbeitern gleich angenehm zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Während der Ausbildung sehr gut. Nach der Ausbildung eher Mau. VL-Leistung ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Erst nach Drängen des direkten Vorgesetzen kam eine Weiterbildungsmaßnahme auf Kosten der Firma zustande. Firma investiert meiner Meinung nach zu wenig in ihre Mitarbeiter. Teilweise werden die Kosten garnicht übernommen.