81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Severin Elektrogeräte GmbH Bewertungen
Severin
Elektrogeräte
GmbH
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verwaltung bei Severin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sundern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
War schon einmal schlechter, allerdings sind wir auf einem guten Weg
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist akzeptabel, allerdings ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helena VielhaberEmployer Branding Manager
Hallo und danke für dein ehrliches Feedback!
4 von 5 Sternen und das Feedback, dass wir auf einem guten Weg sind. Das freut uns sehr zu lesen! 🚀
Dass wir beim Thema Gehalt & Benefits noch „Luft nach oben“ haben, nehmen wir absolut mit. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, ganz nach unserem Motto „Hallo Möglichkeiten!“.
Wenn du Lust hast, komm doch gerne mal auf einen Kaffee bei uns im HR-Büro vorbei. ☕ Wir würden uns freuen, deine Ideen und Perspektiven zu hören.
Danke, dass du Teil des Teams bist und den Weg gemeinsam mit uns gehst!
Liebe Grüße aus dem HR-Team
Helena
Sehr zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sundern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inititative wird gesehen und Entwicklungschancen werden geboten. Die Du-Kultur erleichtert das Arbeiten unheimlich.
Karrierechancen
in den meisten Fällen gute Übernahmechancen
Arbeitszeiten
bis auf eine Abteilung komplett flexibel
Ausbildungsvergütung
hat sich deutlich verbessert!
Die Ausbilder
sind alle nett und nah dran
Spaßfaktor
die Auszubildenden untereinander verstehen sich sehr gut!
Aufgaben/Tätigkeiten
je nach Abteilung mal mehr und mal weniger variabel, hin und wieder Hiwi- Arbeiten, aber das gehört ja dazu :)
Variation
alle 2-3 Monate eine neue Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Helena VielhaberEmployer Branding Manager
Hallo Möglichmacher*in,
Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich in deiner Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann bei uns so wohlfühlst.
Es ist toll zu hören, dass die Betreuung durch die Ausbilder nahbar ist und der Zusammenhalt unter den Azubis so gut funktioniert. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die regelmäßigen Abteilungswechsel sind uns wichtig, um euch einen echten Rundumblick zu bieten und euch optimal auf die Zukunft vorzubereiten.
Dass du auch die Entwicklungschancen und die Übernahmeperspektiven hervorhebst, freut uns sehr.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung! :)
Liebe Grüße
Helena
Guter Zusammenhalt und man wird als Mensch gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Home-Office-Möglichkeiten)
Einige coole Benefits wie EGym Wellpass, Brot@Work, Obstkorb, regelmäßige Grillevents, bAV, etc.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die internen Prozesse noch etwas schwerfällig und könnten digitaler gestaltet werden (Einsatz von KI)
Image
Seit dem Rebranding und zahlreichen Investitionen in diverse Bereiche (neue IT-Landschaft, Logistikstandort, etc) auf einem sehr guten Weg
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen möglich, wenn man Lust hat sich weiterzuentwickeln, außerdem finden 2x-jährlich Feedbackgespräche statt, um solche Themen zu besprechen
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung super, Büroräume teilweise noch sehr in die Jahre gekommen - Entwicklung in die richtige Richtung jedoch spürbar
Kommunikation
Regelmäßige und transparente Kommunikation quartalsweise bei gemeinsamen All hands Veranstaltungen, bei denen die Belegschaft über Zahlen, Daten, Fakten auf dem Laufenden gehalten wird, außerdem regelmäßige Updates via Intranet
Interessante Aufgaben
Agiles und modernes Arbeitsumfeld im Mittelstand, in dem man ständig neue Aufgaben übernehmen kann und die Möglichkeit hat mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Helena VielhaberEmployer Branding Manager
Hallo Möglichmacher*in,
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und den starken Zusammenhalt im Team so schätzt.
Genau das macht für uns „Hallo Möglichkeiten“ aus: Es sind nicht nur die spannenden Projekte an sich, sondern vor allem die Menschen, mit denen man sie gemeinsam anpackt. Dass du die Aufgaben als so interessant beschreibst und das Miteinander hervorhebst, ist für uns das schönste Kompliment. Danke für deinen täglichen Einsatz!
Wenn du mal einen Impuls hast, wie wir unsere Zusammenarbeit noch weiter stärken können oder einfach nur Lust auf einen Kaffee hast: Komm jederzeit gerne bei uns im Büro vorbei. Wir freue uns auf den Austausch!
Beste Grüße,
Helena
Neuer Look, Neues Design, Neues Logo aber leider wird es immer schlimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung im Büro, Kollegen Zusammenarbeit. Es gibt jede Woche eine Obstschale. Kaffee, Tee und Wasser ist umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel des Geschäftsführung im Jan. 2024 kämpfen viele ums Überleben. Jeder Besen fegt anders!
Home Office wird nicht gerne gesehen, es zählt nur noch eine Meinung. Es ist einfacher zu Führen, wenn man nur Ja-Sager züchtet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leiharbeiter beschäftigen und mehr eigenes Personal einsetzen oder Einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt Situation. Fast Jeder kämpft nur noch ums eigene Überleben. Man hat nur eine Change wenn man Ja-Sager ist. Stellen werden besetzt mit Personen die Teilweise keine Ahnung haben und die versuchen dann zu delegieren.
Image
Mann versucht die Marke neu aufzuleben aber in Sundern ist die Firma ein Flop!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsgestaltung und sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter die sehr gut verdienen und sogar mehr als Mann denken würde bei Severin. Die Schere ist sehr ungleich! Die anderen warten schon seit Jahren nach einer Gehaltserhöhung. Es wird alternativ versucht mit Titelbezeichnungen zu locken oder mit einem Firmen Auto. Je nach Abteilung, kommen und gehen Mitarbeiter wie am Fließband. Es wird viel versprochen und dann kommt die Gewissheit. Eine nicht ausreichender Bezahlung oder Falsche Versprechen machen dann den Rest. Immer wieder müssen neue Mitarbeiter angelernt werden. Die Kosten sind wahrscheinlich höher als Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives bekannt aber einiges hört man.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze variiert sehr. Einige sind bereits gut eingerichtet, in anderen Bereichen gibt es noch Potenzial zur Verbesserung. Der Trend geht aber in die richtige Richtung.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Wege!
Gleichberechtigung
Nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt Interessante Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders die Work-Life-Balance und die flexible Urlaubsgestaltung so positiv bewertest. Auch dass du die Büroausstattung, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben schätzt, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldungen zu den Herausforderungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass Veränderungen in der Führung Zeit brauchen und nicht immer einfach sind. Dein Hinweis zur Arbeitsatmosphäre und den unterschiedlichen Erfahrungen je nach Abteilung hilft uns dabei, gezielter hinzuschauen und zu verstehen, wo wir ansetzen können.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind offen für weitere Gespräche und deine Ideen, wie wir die Zusammenarbeit noch besser gestalten können.
Beste Grüße
Vanessa
Leider wird es immer schlimmer ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versucht doch mal die Leute wertzuschätzen. Jedes neue Logo und toller Post auf LinkedIn ist nichts wert wenn das fehlt auf das es ankommt beim arbeiten : eine angemessene Vergütung und Arbeitsbedingungen, bei denen es Spaß macht.
Image
Außen hui innen Pfui
Gehalt/Benefits
Langjährige Mitarbeiter erhalten seit Jahren (!) keine Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
Da sind viel zu viele unfähige Leute in Führungspositionen und es schaut niemand hin.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du deine Aufgaben als interessant bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte bezüglich Führungsverhalten und Vergütung ernst. Wir sind offen für Verbesserungen und würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren.
Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne jederzeit bei uns!
Beste Grüße
Vanessa
Mikromanagement und permanenter Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck und Kontrolle
keine echte Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende
Kaum Raum für Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden
Überstunden klar regeln
Echte Vertrauensarbeitszeit ermöglichen
Erwartung ständiger Erreichbarkeit abschaffen
Offene, wertschätzende Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Urlaubsgestaltung, sehr gute Work-Life-Balance, Kollegen super, Arbeitsweisen durch neue Software deutlich angenehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die restlichen oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter bzw. Abteilungen fair bezahlen.
Gehalt/Benefits
kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld sowie sonstige Sonderzahlungen. Gehalt fällt auch sehr klein aus. Mitarbeiter beschweren sich insgeheim um die Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter gehen aufgrund einer nicht ausreichender Bezahlung. Immer wieder müssen neue Mitarbeiter angelernt werden. Die Kosten sind wahrscheinlich höher als Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.
Arbeitsaufkommen steigt stetig. Am Wochenende soll gearbeitet werden und über mehrere Wochen sollen Überstunden geleistet werden. Von oben wird gesagt, wir müssen mehr machen….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und das differenzierte Feedback zu deiner Arbeit bei Severin.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst. Auch die flexible Urlaubsgestaltung und die grundsätzlich gute Work-Life-Balance sind wichtige Pluspunkte, die du nennst.
Wir nehmen deine Rückmeldung zu den aktuellen Arbeitsbedingungen sehr ernst. Die temporär erhöhte Arbeitsbelastung durch die SAP-Einführung ist uns bewusst - sie ist eine vorübergehende Phase, die der langfristigen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe dient.
Deine kritischen Anmerkungen zum Thema Vergütung haben wir aufgenommen. Faire Bezahlung ist ein wichtiges Thema für uns. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch konkreter darüber sprechen, damit wir deine Perspektive besser verstehen können.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses wichtige Feedback genommen hast. Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Image
aufgrund der Geschehnisse aktuell und in der Vergangenheit nicht wirklich positiv
Gehalt/Benefits
Naja, was man so hört, durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Missgunst einiger Kollegen! In akzeptables Verhalten einiger Kollegen! Das sollte denn Vorgesetzten bekannt sein, aber es wird hinweg gesehen!
Außerdem gibt es Unterschiede an den Arbeitsplätzen hinsichtlich der Modernität…..
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r ehemalige:r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei SEVERIN so negativ wahrgenommen hast.
Respekt, Wertschätzung und ein faires Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – daher nehmen wir dein Feedback zu respektlosem Verhalten und Missgunst sehr ernst. Auch die von dir angesprochenen Unterschiede in der Arbeitsplatzausstattung möchten wir gerne besser nachvollziehen, um mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Um deine Hinweise konkret prüfen und daraus lernen zu können, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich direkt bei uns meldest: vanessa.hegemann@severin.de. Nur durch einen offenen Austausch können wir erkennen, wo wir nachjustieren müssen, und die Arbeitsumgebung für alle Kolleg:innen kontinuierlich verbessern.
Vielen Dank und beste Grüße
Vanessa Hegemann
Category Management bei Severin, Offen für neue Ideen, Viele Junge Leute, Motivierendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr motivierendes Umfeld und viele After work Events, Man ist sehr flexibel und kann immer neue Ideen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und das motivierende Umfeld schätzt. Besonders toll finden wir, dass du die Flexibilität und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, als Pluspunkte hervorhebst. Das zeigt, dass unsere offene Unternehmenskultur gelebt wird.
Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns noch mehr darüber erzählst, was genau dich bei uns begeistert - das hilft uns, diese Aspekte weiter zu stärken.
Magst du uns vielleicht noch mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen? Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und freuen uns über den direkten Austausch mit dir!
Beste Grüße
Vanessa
Top Arbeitgeber, tolles Team, super Produkte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit/Transparenz/Umgang miteinander/ Innovative Produkte/Bekanntheitsgrad
Verbesserungsvorschläge
---- Work in Progress----
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Du Kultur, Hilfsbereitschaft
Image
Nach einigen Hochs und Tiefs der letzten Jahre wird sich wieder auf die Kernpunkte konzentriert : Innovativ, schnell, unkompliziert, alles für Dein Zuhause
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Messe Ausgleich....passt!
Karriere/Weiterbildung
....im Wandel der Zeit gibt es auch hier immer wieder mal Veränderungen und Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen schonendes und nachhaltigkeits bestrebtes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen hilfsbereit und ansprechbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterscheidungen gemacht....grad auch länger beschäftigte werden gerne um eine Expertise gebeten
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, man wird gesehen und gehört, hoher partnerschaftlicher Diskussion-Level!
Arbeitsbedingungen
Herzliches Umfeld mit dem passendem zum Verfügung gestelltem Equipment. Natürlich darf man gerne auch zu bestimmten Peaks die Extra Meile gehen um den gemeinsamen Erfolg zu erreichen, es wird aber nichts "unmögliches" verlangt.
Kommunikation
schnelle interne Kommunikation mit einem aufgeschlossenem Team
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen.....
Interessante Aufgaben
Mit einer Vielzahl an innovativen Produkten und verschiedenstem Kunden Klientel wird es nicht "langweilig" und stellt auch sicherlich Herausforderungen dar , die auch im Team gelöst werden können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa HegemannHR Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst.
Besonders wertvoll ist deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Du-Kultur. Dass du den partnerschaftlichen Austausch mit den Führungskräften und die schnelle, offene Kommunikation im Team hervorhebst, bestätigt unseren Weg.
Toll zu sehen, wie du die vielfältigen, innovativen Aufgaben und den Zusammenhalt im Team schätzt. Deine Schilderung, dass alle Kolleg:innen hilfsbereit und ansprechbar sind, zeichnet ein schönes Bild unserer Unternehmenskultur.
Auch deine positive Bewertung der Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit und fairem Messeausgleich freut uns sehr. Ebenso wichtig ist uns deine Bestätigung, dass wir ein ressourcenschonendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Werte so authentisch lebst und beschreibst!
Beste Grüße
Vanessa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Severin Elektrogeräte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Severin Elektrogeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Severin Elektrogeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.