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Severin 
Elektrogeräte 
GmbH
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Einblicken

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Sundern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur, die eine offene und lockere Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht. Viele verschiedenen Angebote und Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, Du- Kultur

Karrierechancen

Meistens gute Chancen auf eine Übernahme

Arbeitszeiten

Sehr flexibel bis auf eine Abteilung

Ausbildungsvergütung

Hat sich definitiv verbessert

Die Ausbilder

Freundliches Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe

Aufgaben/Tätigkeiten

Breites Spektrum und abhängig von der jeweiligen Abteilung. Von festen Aufgaben bis hin zu immer wechselnden Aufgaben ist alles dabei

Variation

Man sieht viele verschiedene Abteilung um zu schauen wo es beruflich hingehen soll


Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Vielen Dank für dein tolles und ehrliches Feedback! 😊

Es freut uns mega zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Du-Kultur sowie das Miteinander auf Augenhöhe so schätzt.

Genau das ist uns wichtig: Raum für Entwicklung zu geben und gemeinsame Möglichkeiten zu schaffen, um herauszufinden, wo die eigene berufliche Reise hingehen soll. Schön, dass du das in den verschiedenen Abteilungen so erlebst!

Danke auch für deinen Hinweis zu den Arbeitszeiten. Du spielst hier sehr wahrscheinlich auf unser Service Center an. Da wir für unsere Kundinnen und Kunden da sein wollen, sind wir dort natürlich an feste Erreichbarkeitszeiten gebunden. Umso schöner, dass du die Flexibilität in den übrigen Bereichen positiv hervorhebst!

Wenn du Bock hast, komm gerne auf einen Kaffee vorbei und erzähl uns von weiteren Ideen, wo du noch Potenzial siehst. Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Helena

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittelstand mit Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt
- Nahen Kontakt zur Geschäftsführung
- Spannende Aufgaben
- Wunderschönen Blick aufs Sauerland
- Sehr gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hoher Workload und ambitionierte Ziele

Verbesserungsvorschläge

- Investition in weiteren Mitarbeiter damit der Wachstum realistischer ist
- Intensivieren Fokus auf Daten und KPIs


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Hallo Möglichmacher*in!

vielen Dank für das fantastische Feedback!

4,8 Sterne und so viele positive Punkte wie Zusammenhalt, der nahe Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Aufgaben, das freut uns wirklich sehr!

Um deinen „wunderschönen Blick aufs Sauerland“ beneide ich dich übrigens, aus meinem Büro schaue ich nämlich nur auf unsere Lagerhallen 😉. Aber schön zu wissen, dass zumindest einige bei uns den Ausblick genießen können!

Deine Rückmeldung zum hohen Workload, dem Thema Ressourcen und der stärkeren Ausrichtung auf Daten und KPIs nehmen wir absolut ernst. Ambitionierte Ziele bringen zwar Dynamik, aber die Balance und eine saubere Datenbasis müssen stimmen, damit das Wachstum für alle nachhaltig und machbar bleibt.

Wenn du Lust hast, dich dazu bei einem Kaffee auszutauschen (und mir kurz den Ausblick aus deinem Büro zu zeigen 😉), meld dich gerne jederzeit bei mir!

Liebe Grüße
Helena

Bewertung Severin als Auszubildende/r

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Sundern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich meistens ernst genommen, Aktivitäten für Mitarbeiter werden angeboten

Karrierechancen

Aufnahmechancen sind sehr gut

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind top geregelt, alles ganz locker genommen

Ausbildungsvergütung

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld; recht faire bezahlung

Die Ausbilder

Nette, freundliche Personen

Spaßfaktor

Freundliche Mitarbeiter, manchmal ein zu wenig zu tun

Aufgaben/Tätigkeiten

Genug Zeit zu lernen, Auslandsaufenthalt gegeben, manchmal Aufgaben zu wenig oder zu langweilig

Variation

Verschiedene Abteilungen werden kennengelernt, Aufgaben sind meistens die gleichen

Respekt

Meisten sind freundlich, manche sind nicht so freundlich wo man merkt das man "nur" Azubi ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Hey, vielen Dank für dein ehrliches Feedback! 😊

Schön zu lesen, dass du dich ernst genommen fühlst, dir der Auslandsaufenthalt und die Einblicke in verschiedene Abteilungen gefallen. Und dass du uns weiterempfiehlst, bedeutet uns viel.

Dass es manchmal zu wenig zu tun gab oder Aufgaben sich wiederholt haben, nehmen wir mit. Wir möchten, dass du in deiner Ausbildung gefordert wirst und wächst. Auch der Punkt, dass du dich manchmal „nur“ als Azubi gefühlt hast, nehmen wir mit. Miteinander auf Augenhöhe gilt für uns alle, und dein Feedback ist ein wichtiger Impuls dafür.

Falls du noch Ideen hast, was wir in der Ausbildung besser machen können, sprich uns gern an. Wir freuen uns über jeden Input!

Alles Gute für dich und deinen weiteren Weg bei uns!🚀

Liebe Grüße
Helena

Mehrfachbewertung

Verwaltung bei Severin

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sundern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

War schon einmal schlechter, allerdings sind wir auf einem guten Weg

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist akzeptabel, allerdings ist noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Hallo und danke für dein ehrliches Feedback!

4 von 5 Sternen und das Feedback, dass wir auf einem guten Weg sind. Das freut uns sehr zu lesen! 🚀

Dass wir beim Thema Gehalt & Benefits noch „Luft nach oben“ haben, nehmen wir absolut mit. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, ganz nach unserem Motto „Hallo Möglichkeiten!“.

Wenn du Lust hast, komm doch gerne mal auf einen Kaffee bei uns im HR-Büro vorbei. ☕ Wir würden uns freuen, deine Ideen und Perspektiven zu hören.

Danke, dass du Teil des Teams bist und den Weg gemeinsam mit uns gehst!

Liebe Grüße aus dem HR-Team
Helena

Sehr zufrieden!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sundern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inititative wird gesehen und Entwicklungschancen werden geboten. Die Du-Kultur erleichtert das Arbeiten unheimlich.

Karrierechancen

in den meisten Fällen gute Übernahmechancen

Arbeitszeiten

bis auf eine Abteilung komplett flexibel

Ausbildungsvergütung

hat sich deutlich verbessert!

Die Ausbilder

sind alle nett und nah dran

Spaßfaktor

die Auszubildenden untereinander verstehen sich sehr gut!

Aufgaben/Tätigkeiten

je nach Abteilung mal mehr und mal weniger variabel, hin und wieder Hiwi- Arbeiten, aber das gehört ja dazu :)

Variation

alle 2-3 Monate eine neue Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Hallo Möglichmacher*in,

Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich in deiner Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann bei uns so wohlfühlst.

Es ist toll zu hören, dass die Betreuung durch die Ausbilder nahbar ist und der Zusammenhalt unter den Azubis so gut funktioniert. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die regelmäßigen Abteilungswechsel sind uns wichtig, um euch einen echten Rundumblick zu bieten und euch optimal auf die Zukunft vorzubereiten.

Dass du auch die Entwicklungschancen und die Übernahmeperspektiven hervorhebst, freut uns sehr.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung! :)

Liebe Grüße
Helena

Guter Zusammenhalt und man wird als Mensch gesehen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikationskultur
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Home-Office-Möglichkeiten)
Einige coole Benefits wie EGym Wellpass, Brot@Work, Obstkorb, regelmäßige Grillevents, bAV, etc.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind die internen Prozesse noch etwas schwerfällig und könnten digitaler gestaltet werden (Einsatz von KI)

Image

Seit dem Rebranding und zahlreichen Investitionen in diverse Bereiche (neue IT-Landschaft, Logistikstandort, etc) auf einem sehr guten Weg

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen möglich, wenn man Lust hat sich weiterzuentwickeln, außerdem finden 2x-jährlich Feedbackgespräche statt, um solche Themen zu besprechen

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung super, Büroräume teilweise noch sehr in die Jahre gekommen - Entwicklung in die richtige Richtung jedoch spürbar

Kommunikation

Regelmäßige und transparente Kommunikation quartalsweise bei gemeinsamen All hands Veranstaltungen, bei denen die Belegschaft über Zahlen, Daten, Fakten auf dem Laufenden gehalten wird, außerdem regelmäßige Updates via Intranet

Interessante Aufgaben

Agiles und modernes Arbeitsumfeld im Mittelstand, in dem man ständig neue Aufgaben übernehmen kann und die Möglichkeit hat mitzugestalten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena Vielhaber, Employer Branding Manager
Helena VielhaberEmployer Branding Manager

Hallo Möglichmacher*in,

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und den starken Zusammenhalt im Team so schätzt.

Genau das macht für uns „Hallo Möglichkeiten“ aus: Es sind nicht nur die spannenden Projekte an sich, sondern vor allem die Menschen, mit denen man sie gemeinsam anpackt. Dass du die Aufgaben als so interessant beschreibst und das Miteinander hervorhebst, ist für uns das schönste Kompliment. Danke für deinen täglichen Einsatz!

Wenn du mal einen Impuls hast, wie wir unsere Zusammenarbeit noch weiter stärken können oder einfach nur Lust auf einen Kaffee hast: Komm jederzeit gerne bei uns im Büro vorbei. Wir freue uns auf den Austausch!

Beste Grüße,
Helena

Neuer Look, Neues Design, Neues Logo aber leider wird es immer schlimmer!

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung im Büro, Kollegen Zusammenarbeit. Es gibt jede Woche eine Obstschale. Kaffee, Tee und Wasser ist umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Wechsel des Geschäftsführung im Jan. 2024 kämpfen viele ums Überleben. Jeder Besen fegt anders!
Home Office wird nicht gerne gesehen, es zählt nur noch eine Meinung. Es ist einfacher zu Führen, wenn man nur Ja-Sager züchtet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Leiharbeiter beschäftigen und mehr eigenes Personal einsetzen oder Einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt Situation. Fast Jeder kämpft nur noch ums eigene Überleben. Man hat nur eine Change wenn man Ja-Sager ist. Stellen werden besetzt mit Personen die Teilweise keine Ahnung haben und die versuchen dann zu delegieren.

Image

Mann versucht die Marke neu aufzuleben aber in Sundern ist die Firma ein Flop!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Urlaubsgestaltung und sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung gibt es Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt Mitarbeiter die sehr gut verdienen und sogar mehr als Mann denken würde bei Severin. Die Schere ist sehr ungleich! Die anderen warten schon seit Jahren nach einer Gehaltserhöhung. Es wird alternativ versucht mit Titelbezeichnungen zu locken oder mit einem Firmen Auto. Je nach Abteilung, kommen und gehen Mitarbeiter wie am Fließband. Es wird viel versprochen und dann kommt die Gewissheit. Eine nicht ausreichender Bezahlung oder Falsche Versprechen machen dann den Rest. Immer wieder müssen neue Mitarbeiter angelernt werden. Die Kosten sind wahrscheinlich höher als Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest versucht!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung!

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives bekannt aber einiges hört man.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung!

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze variiert sehr. Einige sind bereits gut eingerichtet, in anderen Bereichen gibt es noch Potenzial zur Verbesserung. Der Trend geht aber in die richtige Richtung.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Wege!

Gleichberechtigung

Nichts Negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt Interessante Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Hegemann, HR Manager
Vanessa HegemannHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders die Work-Life-Balance und die flexible Urlaubsgestaltung so positiv bewertest. Auch dass du die Büroausstattung, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben schätzt, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Rückmeldungen zu den Herausforderungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass Veränderungen in der Führung Zeit brauchen und nicht immer einfach sind. Dein Hinweis zur Arbeitsatmosphäre und den unterschiedlichen Erfahrungen je nach Abteilung hilft uns dabei, gezielter hinzuschauen und zu verstehen, wo wir ansetzen können.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind offen für weitere Gespräche und deine Ideen, wie wir die Zusammenarbeit noch besser gestalten können.

Beste Grüße
Vanessa

Leider wird es immer schlimmer ..

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Versucht doch mal die Leute wertzuschätzen. Jedes neue Logo und toller Post auf LinkedIn ist nichts wert wenn das fehlt auf das es ankommt beim arbeiten : eine angemessene Vergütung und Arbeitsbedingungen, bei denen es Spaß macht.

Image

Außen hui innen Pfui

Gehalt/Benefits

Langjährige Mitarbeiter erhalten seit Jahren (!) keine Gehaltserhöhung

Vorgesetztenverhalten

Da sind viel zu viele unfähige Leute in Führungspositionen und es schaut niemand hin.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Hegemann, HR Manager
Vanessa HegemannHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du deine Aufgaben als interessant bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte bezüglich Führungsverhalten und Vergütung ernst. Wir sind offen für Verbesserungen und würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne jederzeit bei uns!


Beste Grüße
Vanessa

Mikromanagement und permanenter Druck

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Druck und Kontrolle
keine echte Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende
Kaum Raum für Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden
Überstunden klar regeln
Echte Vertrauensarbeitszeit ermöglichen
Erwartung ständiger Erreichbarkeit abschaffen
Offene, wertschätzende Kommunikation fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe aktuelle Mitarbeiterin, lieber aktueller Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ehrliches Feedback genommen hast, auch wenn wir es sehr schade finden, dass du die aktuelle Zusammenarbeit als belastend empfindest.

In Zeiten der Veränderung, wie es aktuell bei uns der Fall ist, kommt es leider oftmals zu einer hohen Belastung. Ob die Implementierung des neuen ERP-Systems oder der Relaunch unserer Marke: Bei uns ist aktuell sehr viel im Wandel und das über verschiedene Bereiche hinweg. Dies soll aber selbstverständlich kein Selbstverständnis für Überstunden und Druck sein. Daneben bedauern wir sehr, dass du das Führungsverhalten im Unternehmen so negativ wahrnimmst.

Da uns eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, in der sich jede/r Mitarbeiter/in wohl fühlt, sehr wichtig ist und wir bereits an mehreren Maßnahmen arbeiten, um diese Kultur weiter zu stärken, bedauern wir deine Bewertung umso mehr. Ich würde mich sehr freuen, wenn du das vertrauliche 1:1 Gespräch zu uns suchst, um dein Empfinden detaillierter zu besprechen. Wir hoffen, dass wir dann wieder positiver in eine gemeinsame Zukunft blicken können.

Viele Grüße
Julia

Bewertung:

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sundern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Urlaubsgestaltung, sehr gute Work-Life-Balance, Kollegen super, Arbeitsweisen durch neue Software deutlich angenehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und die restlichen oben genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter bzw. Abteilungen fair bezahlen.

Gehalt/Benefits

kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld sowie sonstige Sonderzahlungen. Gehalt fällt auch sehr klein aus. Mitarbeiter beschweren sich insgeheim um die Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter gehen aufgrund einer nicht ausreichender Bezahlung. Immer wieder müssen neue Mitarbeiter angelernt werden. Die Kosten sind wahrscheinlich höher als Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.
Arbeitsaufkommen steigt stetig. Am Wochenende soll gearbeitet werden und über mehrere Wochen sollen Überstunden geleistet werden. Von oben wird gesagt, wir müssen mehr machen….


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Hegemann, HR Manager
Vanessa HegemannHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und das differenzierte Feedback zu deiner Arbeit bei Severin.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst. Auch die flexible Urlaubsgestaltung und die grundsätzlich gute Work-Life-Balance sind wichtige Pluspunkte, die du nennst.

Wir nehmen deine Rückmeldung zu den aktuellen Arbeitsbedingungen sehr ernst. Die temporär erhöhte Arbeitsbelastung durch die SAP-Einführung ist uns bewusst - sie ist eine vorübergehende Phase, die der langfristigen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe dient.

Deine kritischen Anmerkungen zum Thema Vergütung haben wir aufgenommen. Faire Bezahlung ist ein wichtiges Thema für uns. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch konkreter darüber sprechen, damit wir deine Perspektive besser verstehen können.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses wichtige Feedback genommen hast. Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Severin Elektrogeräte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Severin Elektrogeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Severin Elektrogeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.