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Severin 
Elektrogeräte 
GmbH
Bewertung

Mit welchem Gefühl gehen die jetzt noch verbliebenen Mitarbeiter aktuell zur Arbeit....

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Miteinander in der Qualitätssicherung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Daß die "einfachen Arbeiter", die zum Teil Jahrzehnte in der Firma beschäftigt sind, sprichwörtlich "mit Füßen getreten" werden, in dem sie seit Jahren allerniedrigst entlohnt, ihre Leistungen nicht wirklich anerkannt worden sind und langjährige ältere Mitarbeiter trotz guter Leistungen mit allen Mitteln aus dem Unternehmen ausscheiden sollen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit und das Einbringen der "einfachen Arbeiter" sollte der Arbeitgeber nach all den zurückliegenden Jahren mal endlich anerkennen, in dem er nach den vielen vielen Jahren der sehr schlechten Entlohnung diesen Mitarbeitern wenigstens durch Lohnangleichung seine Anerkennung zeigt und sie nicht wie ....behandelt.
Nun werden sie zum Dank auch noch im großen Rahmen gekündigt.....

Gehalt/Benefits

Wenn ich null Sterne vergeben könnte, würde ich es tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es tut mir und uns leid zu lesen, dass du diese Erfahrungen gemacht hast und dich so fühlst. Natürlich habe ich zu dem einen oder anderen Punkt eine etwas andere Auffassung, die wir gerne mit dir bei einem Kaffee besprechen können. Auch um dir Zeit zu geben deine Eindrücke zu erörtern und deine Sichtweise besser verstehen zu können. Melde dich einfach bei uns, die Zeit nehmen wir uns wirklich sehr gern.

Viele Grüße

Tore

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.