Mikromanagement und permanenter Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sundern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck und Kontrolle
keine echte Work-Life-Balance
Überstunden selbstverständlich
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende
Kaum Raum für Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden
Überstunden klar regeln
Echte Vertrauensarbeitszeit ermöglichen
Erwartung ständiger Erreichbarkeit abschaffen
Offene, wertschätzende Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

