Neuer Look, Neues Design, Neues Logo aber leider wird es immer schlimmer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung im Büro, Kollegen Zusammenarbeit. Es gibt jede Woche eine Obstschale. Kaffee, Tee und Wasser ist umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel des Geschäftsführung im Jan. 2024 kämpfen viele ums Überleben. Jeder Besen fegt anders!
Home Office wird nicht gerne gesehen, es zählt nur noch eine Meinung. Es ist einfacher zu Führen, wenn man nur Ja-Sager züchtet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leiharbeiter beschäftigen und mehr eigenes Personal einsetzen oder Einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt Situation. Fast Jeder kämpft nur noch ums eigene Überleben. Man hat nur eine Change wenn man Ja-Sager ist. Stellen werden besetzt mit Personen die Teilweise keine Ahnung haben und die versuchen dann zu delegieren.
Image
Mann versucht die Marke neu aufzuleben aber in Sundern ist die Firma ein Flop!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsgestaltung und sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiter die sehr gut verdienen und sogar mehr als Mann denken würde bei Severin. Die Schere ist sehr ungleich! Die anderen warten schon seit Jahren nach einer Gehaltserhöhung. Es wird alternativ versucht mit Titelbezeichnungen zu locken oder mit einem Firmen Auto. Je nach Abteilung, kommen und gehen Mitarbeiter wie am Fließband. Es wird viel versprochen und dann kommt die Gewissheit. Eine nicht ausreichender Bezahlung oder Falsche Versprechen machen dann den Rest. Immer wieder müssen neue Mitarbeiter angelernt werden. Die Kosten sind wahrscheinlich höher als Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives bekannt aber einiges hört man.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze variiert sehr. Einige sind bereits gut eingerichtet, in anderen Bereichen gibt es noch Potenzial zur Verbesserung. Der Trend geht aber in die richtige Richtung.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Wege!
Gleichberechtigung
Nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt Interessante Themen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders die Work-Life-Balance und die flexible Urlaubsgestaltung so positiv bewertest. Auch dass du die Büroausstattung, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben schätzt, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldungen zu den Herausforderungen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass Veränderungen in der Führung Zeit brauchen und nicht immer einfach sind. Dein Hinweis zur Arbeitsatmosphäre und den unterschiedlichen Erfahrungen je nach Abteilung hilft uns dabei, gezielter hinzuschauen und zu verstehen, wo wir ansetzen können.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind offen für weitere Gespräche und deine Ideen, wie wir die Zusammenarbeit noch besser gestalten können.
Beste Grüße
Vanessa