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Severin 
Elektrogeräte 
GmbH
Bewertung

Erwartungen wurden übertroffen! TOP Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man vergisst nicht wo man herkommt und bleibt bodenständig.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben ein Pausenraum für alle MA.

Arbeitsatmosphäre

"Duz-Kultur" auf sämtlichen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung. Man fühlt sich sehr wohl und es herrscht eine überaus angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

DIe Kommunikation zwischen den Abteilungen findet i.d. Regel über Teams statt. Viele der Kollegen sind zum Teil im Homeoffice und daher ist Teams eine gute Alternative zum persönlichen Austausch. Persönliche Treffen finden jedoch ebenfalls regelmäßig in Form von Meetings statt. Ein Intranet wird ebenfalls genutzt. Hier werden Informationen transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Alles eindwandfrei

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und von daher kann man sein Privatleben gut integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Herausragend und vorbildlich. 1 + mit *

Interessante Aufgaben

Bei SEVERIN passiert aktuell sehr viel. Alte Strukturen wurden aufgebrochen und in jeder Abteilung wird gerade umstrukturiert und optimiert. Man hat hier in jedem Fall die Möglichkeit etwas zu bewegen. Man hat das Gefühl das alle Mitarbeiter in einer Aufbruchstimmung sind und super motiviert sind.

Gleichberechtigung

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

TOP!

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich leider einen Stern abziehen. Mit fehlt ein gemeinsamer Pausenraum um auch die Kollegen aus den anderen Abteilungen noch besser kennenzulernen. Dies ist aber in Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier passiert einiges und es wird eifrig an den Projekten gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht absolut okay. Wie das im Vertrieb so ist. Wer Leistung und Ergebnisse bringt, kann auch gutes Geld verdienen.

Image

Auch hier muss ich einen Stern abziehen. Da SEVERIN in der Vergangenheit nicht unbedingt Wert auf Premium, Prestige und Innovationen wert gelegt hat, ist dies zum Teil auch noch in den Köpfen der Kunden verankert. Seit einigen Jahren wird hier aber eifrig dran gearbeitet. Durch Investitionen in Marketing, Social Media und Produkten hat sich hier in den letzten Jahren richtig was getan.

Karriere/Weiterbildung

Nicht nur neu eingestellte MA haben hier die Möglichkeit aufzusteigen sondern auch MA die schon länger im Unternehmen sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tore Rodehorst, Director People & Transformation
Tore RodehorstDirector People & Transformation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Bodenständigkeit ist natürlich einer unserer Kernwerte - toll, dass du das positiv wahrnimmst.
Der Pausenraum bzw. eine Möglichkeit der sozialen Begegnung ist mittlerweile aus mehreren Richtungen als Verbesserungsvorschlag gekommen. Mir persönlich liegt das Thema auch sehr am Herzen und wir werden weiter prüfen, in welchem dynamischen Projekt wir es vielleicht smart integrieren können. ;-)

Herzliche Grüße

Tore

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