Mit Vollgas ins Verderben
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränke & Obst, Bikeleasing, Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, die Kollegen, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, keine Perspektive, kein Führung, unfaire Bezahlung, keine Kommunikation auf Augenhöhe, massive Mitarbeiterverunsicherung
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Fachkräfte. Schätzt eure Fachkräfte. Tauscht Führungskräfte aus welche keine Ahnung haben oder dem Unternehmen regelmäßig schaden. Beißt nicht in die Hand die euch füttert. Lauft nicht vor Problemen weg. Gebt den Standort nicht auf.
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten kommt selten ein Lob. Das Vertrauen existiert nicht mehr, da aus meiner Sicht regelmäßig geschäftsschädigende Entscheidungen getroffen werden.
Kommunikation
Nach meinem Empfinden werden Entscheidungen ohne jeglichen Verstand getroffen. Es wird die flache Hierarchie gepredigt. Es findet aber leider das genaue Gegenteil statt. Es wird das Gegenteil von den Empfehlungen der Angestellten durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
An dem Standort gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt. Wir unterstützen uns und helfen einander aus.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach bekommen die Personen die gute Arbeit machen immer mehr Aufgaben und der Rest wird mit durchgezogen
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist es mir nicht möglich Kontakt mit Vorgesetzten aufzunehmen.
Alle Vorgesetzten sitzen am gleichen Standort wie die Holding.
Bei der Kommunikation nach oben soll die Befehlskette eingehalten werden.
Vorgesetzte haben keine Zeit oder Interesse.
Es werden von oben Deadlines gesetzt welche aus meiner Sicht überhaupt nicht einhaltbar sind.
Vorgesetzte können schwer über etwas urteilen von dem sie noch nichts gehört haben.
Interessante Aufgaben
Die Glasfaserbranche ist interessant. Es gibt hin und wieder neue Programme und Änderungen.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ist es fair, zwischen den Standorten und Abteilungen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind angenehm andere überfüllt und oft zu warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Mitarbeiter fahren E-Autos
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt püntlich, meiner Meinung nach aber nicht fair bzw. zu ungleich verteilt.
Image
Leider vertreten nahezu alle Mitarbeiter die Meinung, dass das Image massiv geschädigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden wenig allgemeine Schulungen angeboten und durchgeführt.

