Keinerlei Führungskompetenzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle und misstrauen wie bei der Sta-Si.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute weniger überwachen und Ihnen raum geben sich zu entfalten und ihre Arbeit zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Generell anfespannt und nicht wertschätzend.
Work-Life-Balance
Der workload wird immer größer und es wird immer mehr verlangt. Erleichterung gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zwar möglich aber nicht wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt + Provision, also Standard
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz ok, doch nur beschränkter Kontakt zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine Diktatur und dementsprechend gibt es keinen Dialog.
Kommunikation
Die Vertriebskollegen werden missachtet und nicht angehört. Sie werden als unfähig angesehen und so behandelt.
Gleichberechtigung
Frauen haben rein theoretisch die gleichen Chancen, müssen jedoch in einer von Männern dominierten branche mehr performen als männliche.
Interessante Aufgaben
D2D-Vertrieb ist ein menschennahes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.