Tolle kleine Agentur in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hygieneartikel im Bad. Kühlschrank ist immer voll mit Getränken für den Arbeitsalltag. Mega coole Mitarbeiterevents. Homeoffice ist kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Habt immer ein Ohr für eure Mitarbeitenden, auch wenn es stressig gerade zugeht und es nicht wirklich passt vom Timing. Holt sie ab und nehmt sie mit auf die gemeinsame Reise. Erfolge verbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Team als offen und freundlich mir gegenüber wahrgenommen
Image
ich finde es top :)
Work-Life-Balance
Es gibt Höhen und Tiefen, aber das ist auch immer projektgetrieben. Man muss sich in der Eventbranche auch auf Spitzenzeiten einstellen, die Kunden sind nicht immer leicht und fordern einiges in kurzer Zeit, so dass es zu Überstunden kommen kann, wird dann aber auch wieder direkt abgebaut in ruhigeren Zeiten. Man kann dem Kunden nicht erzählen, machen sie doch ihren Messestand eine Woche später ;) Man muss anpacken, man lernt dann auch direkt deutlich dazu, da man seine Kollegen auch unterstützt. Das Erfolgsgefühl nach einem gelungenen Event ist und bleibt auf ewig magisch. Besonders wenn der Messestand pünktlich fertig geworden ist und man viel positives Feedback vom Kunden bekommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Chancen gibt es auf jeden Fall. Man muss diese nur ergreifen und Motivation zeigen, gute Arbeitsergebnisse liefern, dann geht es für einen selbst auch voran. Wenn man nur die Zeit absitzen will, in der Eventbranche sowieso schwierig, dann kann es auch nichts werden...Fortbildungen passen immer gut in ruhigere Zeiten, aber nicht immer möglich, wenn große Projekte anstehen. Ich hatte eine passende Fortbildung, welche ich dann auch in meinen Berufsalltag integrieren konnte.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden mit meinem Gehalt, für die anderen Mitarbeitenden kann ich leider nicht sprechen. Bei guter Leistung gibt es natürlich auch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr machen, aber es ist auch nicht das Kerngeschäft dieser Firma...
Kollegenzusammenhalt
Da ich selbst immer offen und ehrlich bin, waren auch alle anderen so zu mir. Natürlich muss man nicht mit jedem Mitarbeiter abends feiern gehen, es ist immerhin auch noch die Arbeitswelt, aber in der Arbeitsumgebung bei den Spreefreunden entstehen auch Freundschaften. Kleinere Agenturen fördern den Zusammenhalt, ist halt kein Konzern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war nicht der Jüngste, aber auch nicht der Älteste.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay und solide. Natürlich haben mir nicht alle Entscheidungen der Chefs gepasst, habe einiges anders gesehen, aber ich bin auch nicht Chef, sondern Angestellter. Deal with it oder werde selbst Chef.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro in Prenzlauer Berg. Technik passt, aber man brauch auch nicht immer das neueste Notebook für 3000 Euro ;)
Kommunikation
An manchen Stellen kann man noch transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein, aber sicherlich sind auch nicht alle Informationen für einen normalen Angestellten gedacht. Ich war keine Führungskraft. Alles in allem dann eigentlich auch ok.
Gleichberechtigung
Wir waren ein Team bestehend überwiegend aus Frauen, aber who cares, für mich war alles in Ordnung. Frauen sind auch Führungskräfte in dieser Firma. Alles top.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Tätigkeit war ich frei in meinen Entscheidungen, allerdings haben wir uns im Team auch ausgeholfen. Egozentrisch sollte man in dieser Hinsicht nicht sein. Man lernt dann auch dazu aus anderen Bereichen. Das ist gut für die eigene Zukunft.