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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S:FLEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S:FLEX
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
S:FLEX
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär! Unheimlich freundlich, offen,locker und kritikfähig! Man hat einfach Spaß daran zur Arbeit zu gehen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Egal ob Vorgesetzter, Geschäftsführer ,Mitarbeiter oder Schnittstellen man kann mit jeden reden, offen kommunizieren und findet eine gemeinsame Lösung! Auch wenn man manchmal mehrmals etwas fragen muss, weil man es nicht versteht, wird es immer freundlich und immer wieder beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen sind mehr wie Freunde/Kumpels. Es ist ein lockerer Umgang. Man hilft sich gegenseitig! Auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, kann man diese sofort aus der Welt schaffen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Standard Arbeitszeiten aber ohne Schichtarbeit! Und sehr flexibel für Arzttermine und sonstiges.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich hätte nie gedacht das es so tolle Vorgesetzte gibt! Immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Umsetzungen etc. Man wird immer über alles informiert und abgeholt. Auch bei wichtigen Entscheidungen wird man mit einbezogen und gehört!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder darf mitreden. Jeder darf mit entscheiden und die Gemeinschaft bewertet zusammen ob der Arbeitsvorgang sinnvoll und effektiv ist.

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