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SFW Unternehmens-und Organisations GmbHals Arbeitgeber

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SFW Unternehmens-und Organisations GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,92
Vorgesetztenverhalten
1,91
Kollegenzusammenhalt
2,64
Interessante Aufgaben
2,48
Kommunikation
2,05
Arbeitsbedingungen
2,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,29
Work-Life-Balance
1,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,58
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
2,41
Gehalt / Sozialleistungen
1,73
Image
2,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 22 Bewertern Homeoffice bei 1 von 22 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 22 Bewertern Coaching bei 3 von 22 Bewertern Parkplatz bei 11 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck aus allen richtungen, ein Falscher Atemzug und man hat für den Rest seiner Beschäftigung verloren in allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Die Position wird immerzu ausgenutzt.
Aus Angst dass man ersetzt werden könnte werden alle Mitarbeiter an der kurzen leine gehalten. Engagement wird hier bestraft

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden ! Beinahe alle versuchen jeden um sich herum auflaufen zu lassen um selber besser dar zu stehen und vorerst vor Schikanen geschützt zu sein

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst macht sehr viel Spass und ist Abwechslungsreich. Man hat viel Verantwortung , oft leider zu viel .

Kommunikation

Die Kommunikation Funktioniert wenn man alles Schriftlich hat.
Ansonsten könnte es passieren dass Gespräche verheimlicht werden und alles zum Vorteil anderer ausgelegt wird. Deswegen werden besonders Telefonate bevorzugt

Gleichberechtigung

Männer so wie Frauen immer gerne Wilkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Wenn sich vorgesetzte von einem nicht allzu gefährdet fühlen ist man häufig auf Seminaren und Weiterbildungen Wilkommen

Gehalt / Sozialleistungen

Aus der Branche eine der am Schlechtesten zahlenden Firma

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung!
Und alte Batterien gehören in den Restmüll...

Work-Life-Balance

Permanenter Personalmangel, kollegen werden Monatlich ausgewechselt

Image

Image ist nach Aussen in Ordnung
Auch wenn man sich im nachhinein dafür schämen muss Teil dieser Firma zu sein

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet an eurem Verhalten gegenüber den Servicekräften. Vorgesetzte sind der Meinung sie können machen wozu es ihnen lieb ist , nutzen Fahrtgelder und Spesen immeru aus sowie dass alle Fehler auf die kleineren Mitarbeiter abgewetzt werden. Man muss in der Zentrale nur ein wenig genauer hinsehen und man merkt schnell dass da viele Dinge nicht Stimmen

Pro

Systeme sind sehr einfach ausgelegt

Contra

Umgang mit anderen Kollegen/Vorgesetzten.
Immer herrscht Dicke Luft
Man bekommt abmahnungen hinterhergeworfen für Gründe die man sich nicht einmal auszusprechen wagt!
Keine Süssigkeitenschale mitgenommen weil das Tablett vollgepackt mit Getränken war? Abmahnung!
Hinter dem Schrank in dem die Weihnachtsdeko gelagert wird gibt es eine Dünne Staubschicht ? Abmahnung!
Man wagt es sich abzuschliessen wenn man Pünktlich Schliesst weil seit 20Uhr kein Gast mehr da gewesen ist ? ABMAHNUNG!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SFW Unternehmens-und Organisations GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Abläufte sind nicht klar strukturiert und sollten der heutigen Zeit angepasst werden

Pro

Zusammenhalt der Kollegen, Umgang mit Mitarbeitern 50+

Contra

fehlende Strukturen im Bereich Personaletwicklung, kein Arbeitszeitkonto, kein AG Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • n.a.

Pro

n.a.

Contra

Ausgrenzung der untersten Hierarchie Ebenen, Angestellte werden nicht mal zur Firmenfeier geladen, Pausen werden abgezogen und dürfen nicht genutzt werden, Nachfragen bzgl. Betriebsratsgründung wurde mit Kündigung beantwortet...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Wertschätzung, es wird nur gemeckert

Arbeitsbedingungen

Früher da sein, länger arbeiten, keine Pause, immer auf den Beinen

Work-Life-Balance

Keine Pausen und am besten immer verfügbar

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe oben.

Pro

Leider wirklich nichts.

Contra

Viel Mehrarbeit die erwartet wird und nicht bezahlt. Keine Sitzmöglichkeiten. Keine festen Pausen (am besten man arbeitet durch). Veralten der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schmidt-Gruppe hier bin ich könig
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet größtenteils alleine in mehrfachkonzessionen, insgesamt arbeitet man in einer anderen Welt. Man gewöhnt sich jedoch schnell daran. Vor Ort gibt es niemanden der alles überprüft, was extrem anstrengend ist da bekanntlich viele Köche den Brei verderben.

Vorgesetztenverhalten

Reden können alle gut, aber sobald es drauf ankommt steht man alleine da. Fl oder GBL nehmen sich vieles raus und nutzen ihre Position oft aus..

Kollegenzusammenhalt

Jain, meist ist sich jeder selbst der Nächste...! Ausnahmen gibt es allerdings. Nicht alle denken egoistisch.

Interessante Aufgaben

Es gibt Vorschriften an die man sich halten sollte. Insgesamt sehr wenig Einfluss und extrem monoton.

Kommunikation

Der Angestellte erfährt halt immer alles zuletzt und kann zusehen wie er damit klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlicherer Umgangston im Vergleich zu Azubis

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist hier nichts besonderes, jeder kann alles erreichen, wenn man auf ein Leben verzichtet. Selbst ein dressierter Affe könnte aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als auszubildender kann man sich echt nicht beschweren, als angestellter schon... Zu viel für zu wenig

Arbeitsbedingungen

Am besten musst du alles können. Jeder muss alles machen, einzige trennung: Technik und service. Du serviert also Cola und zwischen sein repariert du defekte Dinge, wässerst die Blumen oder putzt das Klo um danach den nächsten Kaffee auszuschenken

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird streng beachtet. Spenden hier und da.. PR eben, heiße Luft sonst nichts

Work-Life-Balance

Leben? Was ist das? Wenn du keine hobbys, Freunde oder Familie hast bist du ideal für den job. Urlaub muss man sich erkämpfen und nichts ist handfest.. Alles kann sich jederzeit ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr auf die Mitarbeiter eingehen, denn die sind es, die das unternehmen am leben halten.

Pro

Das azubi Gehalt + speßen. Teils freundliche Kollegen die die eigenen Ansichten teilen.

Contra

Machst du deinen Mund auf, hast du ein Problem. Du willst fairness? Vergiss es. An freien tagen oder im Urlaub Handy aus! Ständig ruft jemand an in will, dass man irgendwo einspringt...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2015
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

VL-Zuschuss wird gezahlt (nicht die volle Sparrate), bAV bislang nicht

Arbeitsbedingungen

- Büroräume jeweils nur mit 2-3 Personen besetzt
- Räume insgesamt freundlich hell, teils fensterlose Flure angenehm mit Tageslichtlampen beleuchtet
- größtenteils keine elektr. hochfahrbaren Schreibtische, aber diverse erhöhte Ablageflächen an denen man ggf. in einem Ordner blättern kann etc.
- Aufenthaltsraum mit Kochgelegenheit
- mehrere Küchenzeilen (ca. jeweils eine pro Abteilung) jeweils mit Kühlschrank, Mikrowelle

Umwelt- / Sozialbewusstsein

regelmäßig div. Spenden für Sportvereine/Hilfsaktionen etc.

Work-Life-Balance

- 40-Std-Woche, Gleitzeit
- möglich, freitags eher zu gehen, wenn Mo-Do entsprechend vorgearbeitet wurde

Pro

- regelmäßige Personal-/Mitarbeiterinformationen über div. interne u. externe Neuigkeiten (Neueinstellungen, Filialeröffnungen, Mitarbeiterevents...)
- Vorgesetzte/Chefs sind "auf dem Boden geblieben" und zu jedem freundlich, egal welche Position er/sie in der Firma hat

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 23.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Sehen nur Arbeitnehmer wenn was falsch gelaufen, keine antworten auf nachfrage. Alle sind ganz schnell auszuwechseln. Wünsche werden nicht wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Himmelkron
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte nicht nur der Umsatz eine Rolle spielen

Contra

schlechter Umgang der Mitarbeiter, Dumpinglöhne, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Keine Ruhepausen während 9-Stunden-Schichten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    SCHMIDTGRUPPE
  • Stadt
    Coesfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Apr. 2014 (Geändert am 30.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist ja immer zu wenig, ist ausbaufähig, Sozialleistungen werden angeboten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

man muss flexibel sein? Auch aber nicht immer, normalerweise ist der Schichtplan da und wird auch so eingehalten, durchaus ist es möglich das man ein springen muss.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schmidt-Gruppe hier bin ich könig
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.März 2014 (Geändert am 01.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

noch nicht mal Mindestlohn

Work-Life-Balance

Familie? Was ist das? Arbeit geht vor! Familie, Urlaub, Wochenende, freier Tag sind Fremdwörter

Verbesserungsvorschläge

  • Seminare für Führungskräfte zum Thema sozialer und menschlicher Umgang mit Menschen

Pro

nichts

Contra

unsoziales, unmenschliches Verhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schmidt-Gruppe hier bin ich könig
  • Stadt
    Homburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige