Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SFZ 
Förderzentrum 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Grunde gut

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SFZ Förderzentrum gGmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verträge sind fair. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und außerdem viele Benefits.
Der Betriebsrat setzt sich für Mitarbeiter*innen ein und ist als Ansprechpartner da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte und teilweise unehrliche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn auch wieder mehr auf Einschätzungen der Menschen gehört und vertraut wird, die an der Basis arbeiten. Oftmals setzen sich Leitungskräfte über diese Einschätzungen hinweg, in der Annahme sie wüssten es besser bzw könnten die spezifischen Situationen besser einschätzen.

Image

Image passt. Leider wird dem Imageerhalt oder -aufbau manchmal mehr Wert gegeben, als vermeintlich "kleineren Dingen", die bisher Bestand hatten.

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit wird erwartet.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams halten die Kolleg*innen stets zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleg*innen werden geschätzt, solange sie den Anforderungen folgen.

Vorgesetztenverhalten

Lob kommt, Kritik und Kontrolle allerdings mehr.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden weniger nach Leistung und Kompetenz vergeben, sondern meist nach Sympathie.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf NielandPersonalreferent

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um ein Feedback zu geben. Bitte kontaktieren Sie mich unter 0371/ 3344303, um einzelne Punkte näher zu besprechen. Gerade Ihre Einschätzung zur Kommunikation, der Erreichbarkeit, dem Thema Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden gibt Anlass, sich dazu intensiv auszutauschen. Ich würde hier gern Ihre Wahrnehmung und Lösungsansätze hören. Vielen Dank. Ralf Nieland, Personalreferent

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.