Ein ambitioniert wirkendes aber wenig ehrliches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Ruf des Unternehmens für eine wichtige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer_innen haben es oft nicht leicht, sollen es dem Klientel dabei aber so leicht wie möglich machen, dieser Widerspruch beißt sich.
Arbeitsatmosphäre
Mit moderner Ausstattung und technischen Spielereien wird leider oft von soliden Problemen abgelenkt. Das bekam ich auch direkt bei unserem Kind in einer der internen Kitaeinrichtungen zu spüren. Ein Kind = Ein Kitaplatz = Provitquelle Anfragen blieben ungehört oder wurden nur erbnislos zur nächsten Führungsebnene weitergegeben
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Die Außenwirkung ist besser als die Realität
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte besser sein, wenn man tatsächlich für das eingesetzt werden würde, für was man angestellt wurde. Spontane Zwischenaufgaben und Eingebungen der Geschäftsführung können einem jede Termingerechte Abgabe eines Projekts zunichte machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auch aktiv vorgeschlagen
Gehalt/Benefits
Man wirbt für den eigenen Tarifvertrag und erlebt doch eine relativ niedrig angesetzte Bezahlung für die Bereiche Care und Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Hier gebe ich bewusst nur drei Punkte, da in diesem Unternehmen viel über andere Kolleg_innen geredet wird.
Vorgesetztenverhalten
Es bleibt der Eindruck, dass Stellenausschreibungen zum größten Teil saisonale Projektspielwiesen sind. Man wird mit viel Engagemant herzlich aufgenommen und sehr unvorbereitet vor die kalte Tür gesetzt, wenn der Geschäftsführung mal der Spielspass daran vergeht.
Kommunikation
Eine herbe Enttäuschung sind Feedbackgespräche und falsche Einschätzungen, die man hier bekommt, da trotz vermeindlich guter Einschätzungen im Personalgespräch schon eine Woche später eine Kündigung innerhalb der Probezeit vorliegen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit ist einer der wenigen sehr guten Punkte
Interessante Aufgaben
Wenn man mal dazu kommt für das zu Arbeiten für was man eingestellt wurde, dann ist man schon sehr stark auf sich allein gestellt. Wer das nicht gut kann, ist sehr schnell überfordert, wer es gut kann, "kommuniziert seine Arbeit zu wenig mit dem Team." Das nennt sich dann in der Stellenbeschreibung: "verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit"