42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit oj. Freundliche Kollegen, offene Büros. Bei den einen oder anderen hat man jedoch das Gefühl, dass die Freundlichkeit nur aufgesetzt ist.
Super moderne Büroräume und moderne Technik. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Man hat flexible Arbeitszeiten, die Arbeitsstunden werden erfasst und man kann diese auch aufgleichen indem man mal früher geht.
Einziges Manko für mich: Arbeitsbeginn ist erst ab 07:30 Uhr. Für mich persönlich tatsächlich etwas spät wenn es der Aufgabenbereich auch zulassen würde früher anzufangen.
Wenn man seine Arbeit gut macht und sich Mühe gibt, hat man hier mit Sicherheit auch gute Chancen mit der Zeit eine verantwortungsvollere Stelle zu bekommen.
Sehr faires Gehalt. On top gibt es noch super viele andere Benefits je nachdem was man wählt und wünscht.
Nichts auszusetzen.
An sich sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Immer einwandfrei. In meinem Team kann ich mit meinem Vorgesetzten immer sprechen und bekomme Unterstützung wenn ich sie brauche
Der einzige negative Punkt in meinem Augen ist, dass die Homeoffice-Regelungen etwas starr sind. 2 Tage in der Woche darf man aus dem Homeoffice arbeiten, jedoch keine Tage aufeinander. In meinen Augen gibt es viele Stellen, die eine Büroanwesenheit gar nicht erfordern. Jedoch muss man natürlich froh sein, dass einem die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten überhaupt geboten wird.
Man gibt sich Mühe eine gute Kommunikation herzustellen, das klappt mal mehr mal weniger.
Die Aufgaben sind an sich super spannend. Aber man wird nicht immer eingesetzt wie ursprünglich vereinbart.
Moderne und angenehme Büroräume. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Die Menschen die dort arbeiten sind toll. Die Bezahlung ist fair und marktgerecht. Direkter Vorgesetzter war fachlich kompetent und menschlich in Ordnung.
Das Top Management und die Gründerebene agieren nach dem Prinzip: Mitarbeiter sind billiger als externe Dienstleister – und werden entsprechend behandelt. In meinen 8 Monaten wurden über 12 Mitarbeiter gegangen oder in der Probezeit entlassen. Das spricht für sich.
Mir wurde in einem Gespräch, nach der Entlassung meines direkten Kollegen, mit einer Person des Managements mitgeteilt, dass vor einer Kündigung mindestens drei Gespräche stattfinden in denen Probleme angesprochen werden. Diese Zusage wurde nicht eingehalten. Stattdessen kamen Abmahnungen für angebliche Vorfälle die nie zuvor thematisiert worden waren, direkt im Zusammenhang mit einem abgelehnten Aufhebungsvertrag.
Das Arbeitsgericht hat sich mit meiner Kündigung befasst. Das Verfahren endete mit einem Vergleich zu meinen Gunsten.
Wer hier anfängt sollte wissen worauf er sich einlässt. Die Fluktuation sagt alles.
Mitarbeiter sind keine Ressourcen die man bei Bedarf austauscht. Ehrliche Kommunikation und Wertschätzung kosten nichts – zahlen sich aber langfristig aus.
Kollegen gut, Druck durch Management
Neutral
Umgang mit Mitarbeitern nicht sozial
Kaum Perspektive bei hoher Fluktuation
Wirklich gut
Direkt gut, Top Management mangelhaft
Gute Büroräume
Direkt gut, Top Management mangelhaft
Fair und marktgerecht
Willkürliche Entscheidungen
Dass meine Bewertung mit 1,0 Sternen schon das 5. Mal beanstandet und deaktiviert wurde obwohl ich schon mehrfach alles nachgewiesen habe. Von 19 schlechten Bewertungen die hier vor kurzem noch online waren sind nun noch 5 sichtbar. Aber ihr sorgt ja selbst fleißig dafür, dass sich hier immer wieder Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter äußern.
Nachtrag 16.2.26, folgende Mail von Kununu erhalten:
Guten Tag,
das Unternehmen SGB Energie GmbH hat uns anwaltlich gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien. Daher mussten wir deine Bewertung leider vorübergehend deaktivieren.
Natürlich wollen wir dich dabei unterstützen, dass deine Bewertung schnellstmöglich wieder online gehen kann.
Hierfür benötigen wir deine Hilfe in Form eines Nachweises oder indem du die Passage/n änderst oder entfernst. Bitte ändere deine Bewertung innerhalb der nächsten 14 Tage. Ansonsten müssen wir deine Bewertung dauerhaft entfernen.
Die Kritik mal annehmen und etwas ändern anstatt Bewertungen immer wieder auf Echtheit prüfen zu lassen damit sie deaktiviert werden.
Viele Kolleg*innen sind wirklich klasse, haltet durch!
Die nicht vorhandene Fairness der Geschäftsführung und die damit einhergehende enorme Fluktuation. Mitarbeiter sind Menschen!
Negative Bewertungen hier ernst nehmen und nicht aktiv löschen lassen. Weniger klotzen, mehr liefern! Die Basis mal zum laufen bringen anstatt irgendwelche Konzernträume zu verfolgen. Fluktuation hinterfragen, alleine in meiner Zeit sind sehr, sehr viele Leute gegangen oder gegangen worden! Führen durch Vorbild mal "googeln"! Viele negative Bewertungen wurden hier bereits anwaltlich gelöscht!
Hier regiert nur einer, jedoch hat er Führung leider nicht im Ansatz verstanden oder jemals gelernt. Führen durch Vorbild, absolute Fehlanzeige. Führen durch Titel und Angst von Konsequenzen, welche auch lautstark angekündigt werden, bestimmen den Alltag.
Man versucht nach außen toll und als Einheit aufzutreten, die Wahrheit ist eine andere. Sehr viele Baustellen und Konzeptionslosigkeit. Sehr viel Unverständnis im Umfeld.
Gibt es nicht. Manche werden auf sinnlose „Business Schools“ gesendet mit fragwürdigen Versprechungen! Eingehalten wird nicht oder auf Nachdruck!
Gehalt ist am Markt orientiert und gut
Findet nicht statt
Viele Kolleg*innen sind absolut in Ordnung und leiden ebenso unter der mäßig professionellen Führung.
Man wird aufgefordert, harte Maßnahmen zu ergreifen!
Katastrophe! Noch nie etwas dieser Art erlebt!
Das Gebäude ist schön, allerdings sind die Bedingungen in Sachen Arbeitsatmosphäre geprägt von den Launen der Chefs. Man wird hier mal grundlos vor allen bloß gestellt, schlimm dann wenn derjenige nicht den Ansatz von Skill in sich trägt.
Findet nicht statt! Man ist schwer damit beschäftigt die Firma künstlich groß wirken zu lassen, Professionalität absolute Fehlanzeige.
Leute ohne skills werden hier seit Jahren getragen, die mit Skills gehen da sie es nicht ertragen was hier abgeht.
Energie ist ein interessantes Umfeld, viele Konzepte werden angekündigt, kaum welche werden vollendet. Chaos statt Konzept!
Die Hilfsbereitschaft und die flüssige Kommunikation, um die Arbeit besser zu verrichten.
Die freien Wochenenden. Man wird nicht angerufen und muss einspringen.
die wertschätzende Zusammenarbeit und klare Kommunikation
Der Arbeitgeber überzeugt durch zahlreiche Leistungen und Benefits, eine ausgeprägte Familienfreundlichkeit und ein großartiges Arbeitsklima. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken, sowie die modernen und ansprechend gestalteten Büroräume. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Aufstiegschancen bieten echte Perspektiven, während der sichere Arbeitsplatz für Stabilität sorgt.
Man geht einfach gerne in die Arbeit!
Die SGB legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
An Homeoffice Tagen in der Mittagspause auf Jobsuche gehen.
Dass ich diese Mail von Kununu erhalten habe:
„Guten Morgen,
das Unternehmen SGB Energie GmbH hat uns anwaltlich gemeldet, dass Passage/n deiner Bewertung unwahr seien. Daher mussten wir deine Bewertung leider vorübergehend deaktivieren.
Natürlich wollen wir dich dabei unterstützen, dass deine Bewertung schnellstmöglich wieder online gehen kann.
Hierfür benötigen wir deine Hilfe in Form eines Nachweises oder indem du die Passage/n änderst oder entfernst.“
Also 3 mal ohne Anwalt versucht und jetzt mit Anwalt, wird immer peinlicher.
Seht euch mal an wie viele Bewerter hier Angaben zum Gehalt gemacht haben und wie viele Bewertungen online sind, die Differenz sind die zensierten Bewertungen. Das sagt schon alles. Und dann hinterfragt mal die guten Bewertungen.
“Der Fisch stinkt immer vom Kopf.” Macht doch mal was sinnvolles vor, wie reflektieren oder sich gut beraten oder coachen lassen.
Belastend.
Haben die nicht verstanden.
Zu starker Zusammenhalt lässt Konsequenzen für schlechte Führung befürchten.
Fragwürdig bis unterirdisch. Wie man hier mit einer guten Vita bleiben kann ist mir rätselhaft.
„Inhalt von SGB anwaltlich gemeldet 18.7.25“
Fehlanzeige. Chaosbewältigung von 9-18 Uhr und darüberhinaus.
So verdient kununu Geld.