Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SGB Energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super moderne Büroräume und moderne Technik. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Man gibt sich Mühe eine gute Kommunikation herzustellen, das klappt mal mehr mal weniger.
An sich sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Man hat flexible Arbeitszeiten, die Arbeitsstunden werden erfasst und man kann diese auch aufgleichen indem man mal früher geht.
Einziges Manko für mich: Arbeitsbeginn ist erst ab 07:30 Uhr. Für mich persönlich tatsächlich etwas spät wenn es der Aufgabenbereich auch zulassen würde früher anzufangen.
Immer einwandfrei. In meinem Team kann ich mit meinem Vorgesetzten immer sprechen und bekomme Unterstützung wenn ich sie brauche
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit oj. Freundliche Kollegen, offene Büros. Bei den einen oder anderen hat man jedoch das Gefühl, dass die Freundlichkeit nur aufgesetzt ist.