Solide Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsbelastung; Tut vieles um für den Arbeitnehmer attraktiv zu bleiben; Mischung aus Familiären und Moderner Firmenstruktur; Flasche Hierarchien; Gute Kantine;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lernt nur schleppend von eigenen Fehlern; Leider viel zu wenig Parkplätze für die Anzahl an Mitarbeitern, leider zeigt sich die Geschäftsführung auch recht uneinsichtig zu diesem Thema (Sie Arbeiten zwar an diesem Thema, aber die bisherigen Entscheidungen liefern eher Kurzfristig eine Entlastung)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation stärken; Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Stimmung in der Fertigung, auch wenn Gerüchte und Flurfunk oftmals für Unruhe sorgen können.
Image
Firma tut viel, um ein gutes Image aufzubauen. Auch wenn sie immer noch erstaunlich unbekannt im Raum Regensburg ist.
Work-Life-Balance
In der Fertigung hat man überwiegend feste Schichtzeiten, allerdings auf Basis von Gleitzeit. Wenn man es rechtzeitig mit seinem Vorgesetzten abklärt, hat man keine Probleme einen Tag Urlaub oder versetzte Arbeitszeiten zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden viele gegeben. Stellen werden gerne mit den eigenen Internen besetzt. Auch Fortbildungen werden gerne gegeben, wenn diese zur Verbesserung des Arbeitsplatzes beisteuern.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, mehrmalige Bonuszahlungen im Jahr (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass vermehrt auf Umweltbewusstsein gesetzt wird. Dazu wurde extra ein "GreenTeam" geründet, welches Umweltthemen der Firma aufgreift und bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb einer Abteilung halten größtenteils zusammen, schwarze Schafe gibt es immer... Aber auch zwischen den Abteilungen oder bei einem kurzzeitigen Personalverleih funktioniert die Zusammenarbeit gut, solange man auch selber kooperativ ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeiten von Altersteilzeit sind vorhanden, auch der Wechsel in andere Arbeitsbereiche ist möglich, wenn das alter Probleme macht.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, mit denen ich zutun habe, sind Fair und setzen auf die Devise "Eine Hand wäscht die andere". Wenn du ihm entgegen kommst, wird er auch dir beim nächsten spontanen Urlaub entgegen kommen.
Einzig die Urlaubsplanung ist manchmal ein wahres durcheinander. Die Mitarbeiter sollen ihre Probleme untereinander lösen, was ohne Machtwort gerade in den Haupturlaubszeiten oft zu langen Verzögerungen bei der Genehmigung des Jahresurlaubs macht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass jeder gut und vor allem sicher arbeiten kann.
Kommunikation
Informationsweitergabe ist meistens schleppend - was immer wieder für Flurfunk sorgt. Oftmals kommt es einen so vor, als würden die Abteilungen kaum miteinander kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gerade im Büro kommen weibliche Führungskräfte öfter vor. In der Fertigung selber herrschen leider immer noch häufig die gängigen Vorurteile, auch wenn sich das in den letzten Jahren schon gebessert hat.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon, ob man auch Interesse am Produkt mitbringt. Wir haben keine Linie an der man immer den Identischen Handgriff macht, aber grundsätzlich fertigt man immer ein ähnliches Produkt... Grundsätzlich besteht aber häufig die Möglichkeit in anderen Arbeitsbereichen auszuhelfen, falls ein Tapetenwechsel notwendig wäre.