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SGB-SMIT 
GmbH
Bewertungen

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Company
2026

85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

SGB Smit

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SGB-SMIT GmbH in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicher

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die auf längere Sicht gute Arbeit leisten, versuchen zu Belohnen, nicht alles abweisen. Zu streng, wenn es um eine Umgruppierung geht.

Image

Nach außen eventuell besser wie es eigentlich ist

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schwer aufzusteigen, alles wird in frage gestellt

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitsleistung die erbracht wird, leider zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Zu selten ist der Abteilungsleiter bei uns

Arbeitsbedingungen

Schwere Arbeit

Kommunikation

Hat sich gebessert

Gleichberechtigung

Muss daran gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben.

Ihre positive Einschätzung zur Zukunftssicherheit und den vielfältigen Aufgaben bestätigt unsere stabile Weiterentwicklung des Unternehmens. Gleichzeitig spielt das Engagement und Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zentrale Rolle für unseren gemeinsamen Erfolg, da Qualität und Stabilität wesentlich durch die tägliche Arbeit im Team entstehen.

Ihre Hinweise zu Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Führung und Kommunikation nehmen wir ernst. Diese Themen betrachten wir als kontinuierliche Entwicklungsfelder, an denen wir im Rahmen klarer Strukturen und regelmäßiger Überprüfungen arbeiten, um Transparenz und Weiterentwicklung weiter zu stärken.

In der Personalabteilung haben wir stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und stehen für einen direkten Austausch sowie die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen jederzeit zur Verfügung. Für einen vertiefenden Dialog erreichen Sie uns gerne unter feedback@sgb-smit.group.

Ihr HR-Team der SGB-SMIT GmbH

Verbesserungsfähig

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Besteht nicht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang im Team, insbesondere auch zwischen verschiedenen Altersgruppen, derzeit so kritisch wahrnehmen. Das entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.

Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Die genannten Punkte werden wir im Rahmen unserer internen Gespräche und unserer Führungsarbeit sorgfältig aufgreifen und weiter verbessern. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Alter, Funktion oder Erfahrung ernst genommen und gut behandelt fühlen.

Wenn Sie darüber hinaus ein persönliches Gespräch wünschen oder Ihre Erfahrungen näher erläutern möchten, stehen Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit vertraulich zur Verfügung. Sie können uns hierzu auch gerne direkt unter feedback@sgb-smit.group kontaktieren.

Ihr HR-Team der Starkstrom-Gerätebau GmbH

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde meiner Meinung nach nichtmal einen Stern verdienen... Manche Abteilungen sind so auseinander gewachsen, dass es leider kein richtiger Team mehr ist. Man merkt auch in manche Abteilungen wer zu wem gehört und wer vom Chef am meisten gemocht wird. Hier fehlen leider teilweise Verantaltungen, die das Team mehr zusammen bringen könnten, sodass sich alle untereinander richtig kennenlernen können und man ,,Beziehungen" aufbauen könnte, was auch zu der späteren Arbeitsatmosphäre beitragen würde.

Gehalt/Benefits

Gehalt war das einzige was nicht zu bemängeln ist

Kollegenzusammenhalt

Von Kollegenzusammenhalt ist hier leider auch nicht wirklich die Rede wert. Habe ich in meiner Zeit dort sehr selten erlebt leider...
Jeder schaut hier nur auf sich selbst und lästert nur hinter dem Rücken und denjenigen aber ins Gesicht sagt dir keiner was...

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls unterstes Niveau und würde auch nichtmal einen Stern verdienen... Manche Vorgesetzte hier haben nichtmaleine Ahnung davon was in dessen Abteilung abgeht, geschweige denn wer für was zuständig ist. Wir hatten zwar einen neuen Vorgesetzten bekommen, trotzdessen hat das gute relativ schnell nachgelassen. Er wich wichtigen Gesprächen aus, obwohl diese Gespräche dringend notwendig gewesen wären, da es in der Abteilung nicht so rund ging. Erst wenn man ihn mehrmals drauf hingewiesen hat, dass ein Gespräch notwendig wäre, fand eins statt -wenn überhaupt.
Die meisten Vorgesetzten lächeln hier auch nur einem ins Gesicht und beschweren sich hinterm Rücken des Mitarbeiters, was ich bei einem Vorgesetzten als nicht wünschenswert sehe... Transparenz ird bei der SGB zwar groß an die Glocke gehangen aber entspricht leider überhaupt nicht der Wahrheit

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Haus unterstes Niveau. Hierbei meine ich sowohl die Kommunikation unter den Kollegen in derselben Abteilung, als auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Führungskräften. Dieser Punkt würde daher meiner Meinung nach auch nichtmal einen Stern verdienen. Man merkt wirklich, dass hier leider keiner wirklich eine Ahnung hat wer hier was macht und auch wenn man was kommuniziert, kommt es bei den einzelnen Personen nicht an....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wichtig, um unsere Führungsstrukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander in allen Bereichen legen. Management- und Organisationsentscheidungen treffen wir auf Grundlage klar definierter Unternehmensrichtlinien und Werte, die wir regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln.

Ein offener und konstruktiver Austausch ist uns grundsätzlich sehr wichtig, da sich viele Anliegen im persönlichen Gespräch oftmals besser einordnen und gemeinsam klären lassen. Daher möchten wir Sie gerne auch im Nachgang zu einem vertraulichen Austausch einladen. Sie erreichen uns jederzeit unter feedback@sgb-smit.group.

Wir respektieren Ihre Sichtweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR-Team der Starkstrom-Gerätebau GmbH

Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne hier.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SGB-SMIT GmbH in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist TOP!

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Ein Geben und Nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander im Team

Kommunikation

Leider viel Flurfunk und teils erst späte Kommunikation an die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn man will, bekommt man spannende Themen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als bereichernd erleben und insbesondere unsere Kantine, das gute Miteinander im Team sowie die flexible Work-Life-Balance besonders hervorheben.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld sowie auf interessante Aufgaben, bei denen Mitarbeitende sich aktiv einbringen können. Ihr Feedback betrachten wir als wertvollen Ansporn, unsere Standards weiterhin hoch zu halten und das Arbeitsumfeld bei SGB-SMIT kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weiterhin angenehme Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch zukünftig alles Gute bei uns.

Ihr HR-Team der SGB-SMIT GmbH

Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Zukunftsperspektive.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse an einer positiven Zukunft ist im Fokus. Hier ist der Blick auch über den Tellerrand hinaus geschärft. Sehr positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit wurde bei Störgrößen der Hühnerhaufen aufgescheucht. Dementsprechend wurde unkoordiniert in alle Richtungen irgendwas unternommen.
Mittlerweile ist eine gewisse Struktur und Fokussierung erkennbar. Dies sollte weiterhin von den Führungskräften aktiv verfolgt werden. Evtl. mit noch mehr Fokus.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation ist schwierig. Davor sollte man nicht ständig die Augen verschließen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, wozu man aber auch selbst viel beitragen kann.

Image

Durch das, dass Nischenprodukt nicht so bekannt wie z.B. die Automotivbranche ist, hat man keinen unmittelbaren Bezug zur SGB. Thematik ist bekannt und es wird über verschiedene Kanäle versucht, hierbei eine Verbesserung zu erzielen. Geht natürlich am Besten über eine hohe MA-Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Kein Thema. Das man als Führungskraft einige Themen außerhalb der Arbeitszeiten hat, sollte einem bewusst sein und kommt ab und an schon mal vor.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte und das Potential vorhanden ist, wird gesehen und gefördert. Die gebratenen Täubchen fliegen einem aber nicht in den geöffneten Mund. Man muss schon etwas dafür leisten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer überpünktlich bezahlt.
Viele Bonuszahlungen, was im Endeffekt ein positives Jahresbrutto ergibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiemanagement wird betrieben und forciert.
Fairtrade und Complience sind selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Knowhow und Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Der Standort/Infrastruktur ist alt und dementsprechend sind die Gebäude nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Aber aktuell ist enorme Geschwindigkeit zu sehen, dass der Standort zukunftsfähig wird.
An Arbeitsmaterial erhält man alles was benötigt wird um seine Tätigkeiten auszuführen. Am Thema Arbeitssicherheit wird mit großem Engagement gearbeitet.

Kommunikation

Ich erhalte alle erforderlichen Ergebnisse und Strategien um in die richtige Richtung zu agieren.

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligung. Das sieht man alleine schon daran, dass beide GF weiblich sind. Aber auch wenn das nicht so wäre, gäbe es hier keine Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Zukunftsperspektiven, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei der Starkstrom-Gerätebau so wertschätzen. Ihre Rückmeldung bestätigt, wie wichtig uns klare Strukturen, offener Austausch und eine transparente Kommunikation sind.

Ihre Hinweise zu Themen wie der Parkplatzsituation und der Infrastruktur nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können. Besonders freut uns, dass Sie die Förderung von Potenzialen, den respektvollen Umgang sowie die Wertschätzung von Erfahrung und Know-how positiv hervorheben.

Ihre Einschätzung motiviert uns, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter aktiv mitgestalten kann und sich wohlfühlt. Sollten Sie Gesprächsbedarf oder Ideen für Verbesserungen haben, steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit gern zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Engagement.

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Mehrfachbewertung

Wertschätzung von Teamkultur und Vergütung

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich den starken Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und einem respektvollen Umgang miteinander. Zudem schätze ich die sehr gute Bezahlung sowie die zusätzlichen Sonderzahlungen, die die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden deutlich machen. Insgesamt fühle ich mich dadurch sowohl fachlich als auch persönlich gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlendes Vertrauen in die Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben und das Homeoffice flexibler gestalten, sodass die acht Tage individueller eingeteilt werden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ausgewogene Rückmeldung sowie für Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den starken Teamzusammenhalt, die wertschätzende Zusammenarbeit und unsere Vergütungsstruktur positiv hervorheben. Ein respektvolles Miteinander sowie transparente und faire Rahmenbedingungen sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihren Hinweis zum Thema Vertrauen und zur Ausgestaltung des Homeoffice-Modells. Konstruktives Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir Arbeitsbedingungen im Einklang mit betrieblichen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen weiter optimieren können.

Für einen vertiefenden Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter feedback@sgb-smit.group zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Engagement in unserem Unternehmen.

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei SGB-SMIT Holding GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management. Finger weg!

Verbesserungsvorschläge

Schlechtes Management. Kultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wichtig, um unsere Führungsstrukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir stets auf ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander in allen Bereichen Wert legen. Management- und Organisationsentscheidungen treffen wir auf Basis klar definierter Unternehmensrichtlinien und Werte, die wir regelmäßig evaluieren.

Wir respektieren Ihre Sichtweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR-Team der SGB-SMIT GmbH

Chaotisch aber gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schichttausch eigentlich immer möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner ist für irgendwas verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben, sowie für Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum flexiblen Schichttausch positiv hervorheben.

Ihre Kritik hinsichtlich unklarer Verantwortlichkeiten und eines Verbesserungsbedarfs in der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Klare Zuständigkeiten und ein transparenter Austausch sind wesentliche Voraussetzungen für effiziente Abläufe. In diesen Bereichen arbeiten wir kontinuierlich an Optimierungen.

Gerne möchten wir Ihre Hinweise noch besser nachvollziehen. Sie können sich jederzeit vertraulich an Ihre Führungskraft oder an die Personalabteilung wenden. Alternativ erreichen Sie uns auch direkt unter feedback@sgb-smit.group.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre Mitarbeit.

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine Firma, die stets im Wandel der Zeit geht. Die Bürogebäude wurden modernisiert. Es wird sehr auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.

Work-Life-Balance

Attraktive Konditionen im Berufsleben und Freizeit perfekt zu kombinieren

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Gehälter und absolute faire Bedingungen. Absoluter Arbeitgeber für unsere Region.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unseren respektvollen Umgang sowie die modernen Arbeitsbedingungen so positiv erleben. Ihr Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich sowie persönlich unterstützt fühlen.

Sollten Sie Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen vertraulichen Austausch unter feedback@sgb-smit.group. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Engagement und weiterhin alles Gute.

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Licht und Schatten

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird die Möglichkeit geboten, die Abteilung/das Tätigkeitsfeld zu wechseln

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Kultur gefördert werden, in der Probleme/Fehlverhalten direkt und nicht hintenherum behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass die beiden Sparten enger zusammenarbeiten sollten und nicht gegeneinander bzw. aneinander vorbei.
Tendenziell wird viel von einem gefordert und gute arbeitsergebnisse werden eher nicht gewürdigt, sondern als der Normalzustand angesehen. Firmenpolitik gehört dazu und man muss sich jedes Wort gut überlegen bevor man es äußert

Work-Life-Balance

Toll ist der Tag Sonderurlaub um den Geburtstag herum. Allerdings ist auch ein halber Tag Urlaub an Weihnachten und Silvester zu nehmen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Gefühl, dass nicht miteinander geredet wird und nicht auf einen zugegangen wird, sondern Probleme und Fehlverhalten werden hinterm Rücken kommuniziert (außerhalb der eigenen Abteilung/des Bereichs)

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem mit welchen Kollegen man sich unterhält, kommen unterschiedeliche Aussagen zustande

Vorgesetztenverhalten

Nach eigener Aussage eine strenge Führung, was jedoch nur ein Mittel ist, um sich bei fragwürdigen Entscheidungen ein besseres Gewissen verschaffen zu können

Arbeitsbedingungen

Typische Bedingungen eines produzierenden Unternehmens

Gehalt/Benefits

Gehalt und Anforderungen halten sich in etwa die Waage

Gleichberechtigung

Ich denke ja, jedoch insgesamt nur wenige Frauen beschäftigt


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit des internen Abteilungs- und Tätigkeitswechsels positiv hervorheben. Die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert, und wir unterstützen interne Wechsel bewusst, um individuelle Stärken bestmöglich einzusetzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie die Zusammenarbeit zwischen den Sparten, die direkte Ansprache von Problemen und die Wertschätzung von Leistungen sind für ein gutes Arbeitsumfeld entscheidend. In den vergangenen Jahren haben wir hierzu bereits verschiedene Maßnahmen eingeführt, unter anderem regelmäßige Teammeetings und Feedbackformate, um den Austausch zu fördern. Auch Ihre Anmerkungen zur Führungs- und Kommunikationskultur nehmen wir sehr ernst. Eine offene und respektvolle Zusammenarbeit ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir sehr.

Damit wir Ihre Punkte besser verstehen und gezielt an Verbesserungen arbeiten können, möchten wir Sie ausdrücklich zu einem persönlichen Austausch einladen. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an feedback@sgb-smit.group.

Ihr HR Team von Starkstrom Gerätebau

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SGB-SMIT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden SGB-SMIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SGB-SMIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.