Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird die Möglichkeit geboten, die Abteilung/das Tätigkeitsfeld zu wechseln
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Kultur gefördert werden, in der Probleme/Fehlverhalten direkt und nicht hintenherum behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Ich denke, dass die beiden Sparten enger zusammenarbeiten sollten und nicht gegeneinander bzw. aneinander vorbei.
Tendenziell wird viel von einem gefordert und gute arbeitsergebnisse werden eher nicht gewürdigt, sondern als der Normalzustand angesehen. Firmenpolitik gehört dazu und man muss sich jedes Wort gut überlegen bevor man es äußert
Work-Life-Balance
Toll ist der Tag Sonderurlaub um den Geburtstag herum. Allerdings ist auch ein halber Tag Urlaub an Weihnachten und Silvester zu nehmen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, dass nicht miteinander geredet wird und nicht auf einen zugegangen wird, sondern Probleme und Fehlverhalten werden hinterm Rücken kommuniziert (außerhalb der eigenen Abteilung/des Bereichs)
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem mit welchen Kollegen man sich unterhält, kommen unterschiedeliche Aussagen zustande
Vorgesetztenverhalten
Nach eigener Aussage eine strenge Führung, was jedoch nur ein Mittel ist, um sich bei fragwürdigen Entscheidungen ein besseres Gewissen verschaffen zu können
Arbeitsbedingungen
Typische Bedingungen eines produzierenden Unternehmens
Gehalt/Benefits
Gehalt und Anforderungen halten sich in etwa die Waage
Gleichberechtigung
Ich denke ja, jedoch insgesamt nur wenige Frauen beschäftigt