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Bewertungen

TopCompany2026

26 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber nicht empfohlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma versucht seit 2020 meine Bewertung zu blockieren und hat es 6 Jahre später auch geschafft. Ich möchte mich zu den einzelnen Punkten nicht äußern, bin sehr enttäuscht und nach wie vor, auch 6 Jahre später, traumatisiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben, und nehmen Ihre persönliche Wahrnehmung selbstverständlich ernst. Da Ihre Bewertung jedoch keine konkreten Beispiele zu den angesprochenen Punkten enthält, fällt es uns schwer, diese nachzuvollziehen und sachlich einzuordnen.

Gerne möchten wir klarstellen, dass wir als Arbeitgeber keinen Einfluss darauf haben, ob und wann Bewertungen auf kununu veröffentlicht oder entfernt werden. Eine gezielte Blockierung negativer Bewertungen durch uns ist daher nicht möglich.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen näher erläutern oder persönlich mit uns besprechen möchten, können Sie sich gerne unter feedback@sgb-smit.group an uns wenden.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team der Starkstrom-Gerätebau GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Im groben und Ganzen trotzdem einer der wenigen guten Arbeitgeber im Osten

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abstimmung der Feinplanung mit den jeweiligen Abteilungen bezüglich Belegung und auslasstung der jeweiligen Maschinen bzw. Arbeitsplätze um eine optimale Produktivität zu gewährleisten

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mal anfangen sich an die 38h Woche zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie uns insgesamt als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen und uns weiterempfehlen. Gleichzeitig schätzen wir Ihre offenen Hinweise zur Feinplanung und zur Einhaltung der 38-Stunden-Woche. Solches Feedback ist für uns wichtig, um bestehende Prozesse zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Zukunftsperspektive.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse an einer positiven Zukunft ist im Fokus. Hier ist der Blick auch über den Tellerrand hinaus geschärft. Sehr positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit wurde bei Störgrößen der Hühnerhaufen aufgescheucht. Dementsprechend wurde unkoordiniert in alle Richtungen irgendwas unternommen.
Mittlerweile ist eine gewisse Struktur und Fokussierung erkennbar. Dies sollte weiterhin von den Führungskräften aktiv verfolgt werden. Evtl. mit noch mehr Fokus.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation ist schwierig. Davor sollte man nicht ständig die Augen verschließen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, wozu man aber auch selbst viel beitragen kann.

Image

Durch das, dass Nischenprodukt nicht so bekannt wie z.B. die Automotivbranche ist, hat man keinen unmittelbaren Bezug zur SGB. Thematik ist bekannt und es wird über verschiedene Kanäle versucht, hierbei eine Verbesserung zu erzielen. Geht natürlich am Besten über eine hohe MA-Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Kein Thema. Das man als Führungskraft einige Themen außerhalb der Arbeitszeiten hat, sollte einem bewusst sein und kommt ab und an schon mal vor.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte und das Potential vorhanden ist, wird gesehen und gefördert. Die gebratenen Täubchen fliegen einem aber nicht in den geöffneten Mund. Man muss schon etwas dafür leisten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer überpünktlich bezahlt.
Viele Bonuszahlungen, was im Endeffekt ein positives Jahresbrutto ergibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiemanagement wird betrieben und forciert.
Fairtrade und Complience sind selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Knowhow und Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Der Standort/Infrastruktur ist alt und dementsprechend sind die Gebäude nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Aber aktuell ist enorme Geschwindigkeit zu sehen, dass der Standort zukunftsfähig wird.
An Arbeitsmaterial erhält man alles was benötigt wird um seine Tätigkeiten auszuführen. Am Thema Arbeitssicherheit wird mit großem Engagement gearbeitet.

Kommunikation

Ich erhalte alle erforderlichen Ergebnisse und Strategien um in die richtige Richtung zu agieren.

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligung. Das sieht man alleine schon daran, dass beide GF weiblich sind. Aber auch wenn das nicht so wäre, gäbe es hier keine Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Zukunftsperspektiven, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei der Starkstrom-Gerätebau so wertschätzen. Ihre Rückmeldung bestätigt, wie wichtig uns klare Strukturen, offener Austausch und eine transparente Kommunikation sind.

Ihre Hinweise zu Themen wie der Parkplatzsituation und der Infrastruktur nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können. Besonders freut uns, dass Sie die Förderung von Potenzialen, den respektvollen Umgang sowie die Wertschätzung von Erfahrung und Know-how positiv hervorheben.

Ihre Einschätzung motiviert uns, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter aktiv mitgestalten kann und sich wohlfühlt. Sollten Sie Gesprächsbedarf oder Ideen für Verbesserungen haben, steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit gern zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihr Engagement.

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Mehrfachbewertung

Wertschätzung von Teamkultur und Vergütung

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich den starken Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und einem respektvollen Umgang miteinander. Zudem schätze ich die sehr gute Bezahlung sowie die zusätzlichen Sonderzahlungen, die die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden deutlich machen. Insgesamt fühle ich mich dadurch sowohl fachlich als auch persönlich gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlendes Vertrauen in die Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben und das Homeoffice flexibler gestalten, sodass die acht Tage individueller eingeteilt werden können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ausgewogene Rückmeldung sowie für Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den starken Teamzusammenhalt, die wertschätzende Zusammenarbeit und unsere Vergütungsstruktur positiv hervorheben. Ein respektvolles Miteinander sowie transparente und faire Rahmenbedingungen sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihren Hinweis zum Thema Vertrauen und zur Ausgestaltung des Homeoffice-Modells. Konstruktives Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir Arbeitsbedingungen im Einklang mit betrieblichen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen weiter optimieren können.

Für einen vertiefenden Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter feedback@sgb-smit.group zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Engagement in unserem Unternehmen.

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei SGB-SMIT Holding GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management. Finger weg!

Verbesserungsvorschläge

Schlechtes Management. Kultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wichtig, um unsere Führungsstrukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir stets auf ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander in allen Bereichen Wert legen. Management- und Organisationsentscheidungen treffen wir auf Basis klar definierter Unternehmensrichtlinien und Werte, die wir regelmäßig evaluieren.

Wir respektieren Ihre Sichtweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR-Team der SGB-SMIT GmbH

Chaotisch aber gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH in Neumark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schichttausch eigentlich immer möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner ist für irgendwas verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben, sowie für Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum flexiblen Schichttausch positiv hervorheben.

Ihre Kritik hinsichtlich unklarer Verantwortlichkeiten und eines Verbesserungsbedarfs in der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Klare Zuständigkeiten und ein transparenter Austausch sind wesentliche Voraussetzungen für effiziente Abläufe. In diesen Bereichen arbeiten wir kontinuierlich an Optimierungen.

Gerne möchten wir Ihre Hinweise noch besser nachvollziehen. Sie können sich jederzeit vertraulich an Ihre Führungskraft oder an die Personalabteilung wenden. Alternativ erreichen Sie uns auch direkt unter feedback@sgb-smit.group.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre Mitarbeit.

Ihr HR Team der Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH

Sehr Zukunftorientierter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SGB-SMIT GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, viel Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter einander zwischen Geschäftsführung oder auch Produktionsleiter/ Abteilungsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung und auch die Abteilungsleiter sollten mehr und öfter mit den Mitarbeitern reden, um zu erfahren wie es tatsächlich in der Produktion läuft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als zukunftsorientierten und sozialen Arbeitgeber wahrnehmen und insbesondere die Ihnen gebotenen Freiräume zu schätzen wissen. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiges Zeichen dafür, dass unser Anspruch, ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, wahrgenommen und anerkannt wird.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihren Hinweis zur internen Kommunikation. Der offene und direkte Austausch zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung ist für uns ein zentraler Bestandteil einer gelebten Unternehmenskultur. Ihre Anregung nehmen wir sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten, insbesondere den Dialog mit unseren Teams in der Produktion gezielt zu fördern und auszubauen.

Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Guter Arbeitgeber mit vollen Büchern

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Starkstrom-Gerätebau GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Befindet sich in einer guten Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Landschaft
Veraltete Gebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Position und Entwicklung in der Branche anerkennen. Ihre Hinweise zur IT-Landschaft und den Gebäudeeinrichtungen nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zeitgemäßes, effizientes sowie angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, das den Anforderungen eines modernen Unternehmens gerecht wird.Ihr offenes und konstruktives Feedback unterstützt uns dabei, diese Prozesse gezielt voranzutreiben. Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Solide Firma

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SGB-SMIT GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsbelastung; Tut vieles um für den Arbeitnehmer attraktiv zu bleiben; Mischung aus Familiären und Moderner Firmenstruktur; Flasche Hierarchien; Gute Kantine;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lernt nur schleppend von eigenen Fehlern; Leider viel zu wenig Parkplätze für die Anzahl an Mitarbeitern, leider zeigt sich die Geschäftsführung auch recht uneinsichtig zu diesem Thema (Sie Arbeiten zwar an diesem Thema, aber die bisherigen Entscheidungen liefern eher Kurzfristig eine Entlastung)

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation stärken; Mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Stimmung in der Fertigung, auch wenn Gerüchte und Flurfunk oftmals für Unruhe sorgen können.

Image

Firma tut viel, um ein gutes Image aufzubauen. Auch wenn sie immer noch erstaunlich unbekannt im Raum Regensburg ist.

Work-Life-Balance

In der Fertigung hat man überwiegend feste Schichtzeiten, allerdings auf Basis von Gleitzeit. Wenn man es rechtzeitig mit seinem Vorgesetzten abklärt, hat man keine Probleme einen Tag Urlaub oder versetzte Arbeitszeiten zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden viele gegeben. Stellen werden gerne mit den eigenen Internen besetzt. Auch Fortbildungen werden gerne gegeben, wenn diese zur Verbesserung des Arbeitsplatzes beisteuern.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt, mehrmalige Bonuszahlungen im Jahr (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt, dass vermehrt auf Umweltbewusstsein gesetzt wird. Dazu wurde extra ein "GreenTeam" geründet, welches Umweltthemen der Firma aufgreift und bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb einer Abteilung halten größtenteils zusammen, schwarze Schafe gibt es immer... Aber auch zwischen den Abteilungen oder bei einem kurzzeitigen Personalverleih funktioniert die Zusammenarbeit gut, solange man auch selber kooperativ ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeiten von Altersteilzeit sind vorhanden, auch der Wechsel in andere Arbeitsbereiche ist möglich, wenn das alter Probleme macht.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, mit denen ich zutun habe, sind Fair und setzen auf die Devise "Eine Hand wäscht die andere". Wenn du ihm entgegen kommst, wird er auch dir beim nächsten spontanen Urlaub entgegen kommen.

Einzig die Urlaubsplanung ist manchmal ein wahres durcheinander. Die Mitarbeiter sollen ihre Probleme untereinander lösen, was ohne Machtwort gerade in den Haupturlaubszeiten oft zu langen Verzögerungen bei der Genehmigung des Jahresurlaubs macht.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass jeder gut und vor allem sicher arbeiten kann.

Kommunikation

Informationsweitergabe ist meistens schleppend - was immer wieder für Flurfunk sorgt. Oftmals kommt es einen so vor, als würden die Abteilungen kaum miteinander kommunizieren.

Gleichberechtigung

Gerade im Büro kommen weibliche Führungskräfte öfter vor. In der Fertigung selber herrschen leider immer noch häufig die gängigen Vorurteile, auch wenn sich das in den letzten Jahren schon gebessert hat.

Interessante Aufgaben

Abhängig davon, ob man auch Interesse am Produkt mitbringt. Wir haben keine Linie an der man immer den Identischen Handgriff macht, aber grundsätzlich fertigt man immer ein ähnliches Produkt... Grundsätzlich besteht aber häufig die Möglichkeit in anderen Arbeitsbereichen auszuhelfen, falls ein Tapetenwechsel notwendig wäre.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsbelastung, die Kombination aus familiärer Atmosphäre und moderner Firmenstruktur sowie die flachen Hierarchien schätzen. Es ist uns ein Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird.

Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu optimieren und werden gerne prüfen, wie sich Ihr Vorschlag in diesem Zusammenhang umsetzen lässt. Auch Ihre Rückmeldung zur Urlaubsplanung haben wir zur Kenntnis genommen. Wir werden den Prozess weiter evaluieren, um eine effiziente und zeitgerechte Bearbeitung der Urlaubsanträge sicherzustellen.

Darüber hinaus möchten wir Sie informieren, dass bereits Maßnahmen zur Verbesserung der Parkplatzsituation ergriffen wurden und wir weiterhin an einer nachhaltigen Lösung arbeiten, die dem steigenden Bedarf gerecht wird.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Mehrfachbewertung

Gute Firma, besser als Viele.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SGB-SMIT GmbH in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Betrieb und starkes Produkt, jedoch aktuell viele Wechsel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur der Eigentümer/ Equity Fonds und zig Banken bereitet immer wieder Kopfzerbrechen wenn die Bilanz nicht passt. Oft heißt es dann im Flurfunk die Firma wird bald geschlossen oder es drohen viele Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Firmengelände renovieren, hier kann man sich aufgrund Haufenweise Schlaglöchern schnell verletzen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt okay, druck und Chaos gibt es halt immer Mal wieder

Kommunikation

80% Gut, Flurfunk jedoch sehr aktiv und schüchtert ein

Interessante Aufgaben

Sehr spannend der Trafo, keiner ist wie der andere.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie die Stärke unserer Produkte sowie die interessanten und herausfordernden Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung hervorheben. Die Qualität und Innovation unserer Arbeit stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens und wir sind stolz auf die Leistungen, die wir gemeinsam erzielen. Ihre Anmerkungen bezüglich der Infrastruktur und der Arbeitsbedingungen auf dem Firmengelände nehmen wir ernst. Wir werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit und die allgemeinen Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Ebenso ist uns eine klare und offene Kommunikation wichtig und wir werden kontinuierlich daran arbeiten, diese weiter zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise und Ihr Engagement, das maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HR-Team von Starkstrom-Gerätebau

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.