Kein 0815 Arbeitgeber in der IT- & UX-Dienstleistungsbranche
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter allen sehr gut. Man findet immer hilfsbereite Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Es herrscht regelmäßiger Austausch online und im Büro. Auch wenn man nicht mit allen so nah zusammenarbeitet, hört und sieht man sich normalerweise wöchentlich. Die Kommunikation ist sehr offen und man kann und darf sich gerne einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Auch wenn ggf. es mal stressig werden sollte (was selten der Fall ist), kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Wer möchte, kann sich z.B. auch nach der Arbeit bei einem geselligen Spieleabend austauschen.
Work-Life-Balance
Frühaufsteher oder Langschläfer können sich ihre Arbeitszeiten in der Regel relativ frei einteilen. Natürlich gibt es gewisse Zeiten, zu denen man erreichbar sein sollte. Überstunden sind keine Regel. Auch die Urlaubsplanung, Arzttermine oder kurzfristigen Termine stellen in der Regel kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht einfach über den eigenen Kopf hinweg entschieden und man bekommt die Möglichkeit sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister kommt es natürlich auf die Kunden und deren Projekte an. Die Kunden bzw. deren Branchen sind sehr breit gefächert und es wird auch nicht einfach jedes Projekt blind angenommen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht etc. entscheidet hier nicht über die berufliche Laufbahn und Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros mit Rückzugsmöglichkeiten für Meetings etc. Keine riesigen Großraumbüros. Die technische Ausstattung (4K-Monitore, MacBook oder Windows-Laptop, Android-Phone oder iPhone etc.) ist mit auf dem neusten Stand und falls mal etwas fehlen sollte, kann man es sich unkompliziert melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die Grundsätze befolgt, die jeder kennen sollte und die Verschwendung von Ressourcen wie z.B. unnötigen Papierkram wird vermeiden. Man ist sich der sozialen Verantwortung innerhalb der Gesellschaft bewusst und es wurden z.B. bereits benachteiligte Menschen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Loyalität werden fair und gerecht entlohnt. Auch wenige Jahre nach dem Studium ist es möglich, ggf. nicht nur ein durchschnittliches Gehalt zu verdienen. In Zeiten, in denen es bei vergleichbaren Arbeitgebern zu Kurzarbeit etc. kam, wurden Gehälter wie gewöhnlich gezahlt und man musste sich nicht um seinen Arbeitsplatz fürchten.
Karriere/Weiterbildung
Ob als Anfänger über das Studium oder als Profi mit x Jahren Berufserfahrung stehen alle Wege offen und man wird nicht in Positionen gedrängt, sondern kann sich nach eigenem Wohlbefinden weiter entwickeln. Neben allgemeinen Weiterbildungen wie z.B. Konferenzbesuchen als ganze Gruppe hat jeder die Möglichkeit, individuell Onlineschulungen, Fachliteratur etc. vorzuschlagen und zu erhalten.