8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Kein 0815 Arbeitgeber in der IT- & UX-Dienstleistungsbranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter allen sehr gut. Man findet immer hilfsbereite Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Frühaufsteher oder Langschläfer können sich ihre Arbeitszeiten in der Regel relativ frei einteilen. Natürlich gibt es gewisse Zeiten, zu denen man erreichbar sein sollte. Überstunden sind keine Regel. Auch die Urlaubsplanung, Arzttermine oder kurzfristigen Termine stellen in der Regel kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Ob als Anfänger über das Studium oder als Profi mit x Jahren Berufserfahrung stehen alle Wege offen und man wird nicht in Positionen gedrängt, sondern kann sich nach eigenem Wohlbefinden weiter entwickeln. Neben allgemeinen Weiterbildungen wie z.B. Konferenzbesuchen als ganze Gruppe hat jeder die Möglichkeit, individuell Onlineschulungen, Fachliteratur etc. vorzuschlagen und zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Loyalität werden fair und gerecht entlohnt. Auch wenige Jahre nach dem Studium ist es möglich, ggf. nicht nur ein durchschnittliches Gehalt zu verdienen. In Zeiten, in denen es bei vergleichbaren Arbeitgebern zu Kurzarbeit etc. kam, wurden Gehälter wie gewöhnlich gezahlt und man musste sich nicht um seinen Arbeitsplatz fürchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die Grundsätze befolgt, die jeder kennen sollte und die Verschwendung von Ressourcen wie z.B. unnötigen Papierkram wird vermeiden. Man ist sich der sozialen Verantwortung innerhalb der Gesellschaft bewusst und es wurden z.B. bereits benachteiligte Menschen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Auch wenn ggf. es mal stressig werden sollte (was selten der Fall ist), kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Wer möchte, kann sich z.B. auch nach der Arbeit bei einem geselligen Spieleabend austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht einfach über den eigenen Kopf hinweg entschieden und man bekommt die Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büros mit Rückzugsmöglichkeiten für Meetings etc. Keine riesigen Großraumbüros. Die technische Ausstattung (4K-Monitore, MacBook oder Windows-Laptop, Android-Phone oder iPhone etc.) ist mit auf dem neusten Stand und falls mal etwas fehlen sollte, kann man es sich unkompliziert melden.
Kommunikation
Es herrscht regelmäßiger Austausch online und im Büro. Auch wenn man nicht mit allen so nah zusammenarbeitet, hört und sieht man sich normalerweise wöchentlich. Die Kommunikation ist sehr offen und man kann und darf sich gerne einbringen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht etc. entscheidet hier nicht über die berufliche Laufbahn und Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister kommt es natürlich auf die Kunden und deren Projekte an. Die Kunden bzw. deren Branchen sind sehr breit gefächert und es wird auch nicht einfach jedes Projekt blind angenommen.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker, freundschaftlich und trotzdem professionell.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten, die nicht überall selbstverständlich sind
Karriere/Weiterbildung
Online, In-house, Konferenzbesuche. Ist von allem was dabei. Wenn man einen Wunsch für eine Weiterbildung hat, kann man diesen äußern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Auch über die Arbeitszeit hinaus, wenn man das möchte.
Arbeitsbedingungen
Wenn irgendwas benötigt wird, muss man es einfach sagen.
Kommunikation
Es werden viele Einblicke gegeben und auch Gründe für Entscheidungen kommuniziert. Man wird regelmäßig dazu motiviert Vorschläge vorzustellen, um selbst Einfluss nehmen zu können.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder Agentur ist dies abhängig von Projekten.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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One big family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, entspannte Arbeitsatmosphäre, super Kollegen, viele Events.
Arbeitsatmosphäre
Super. Fühle mich seit meiner Einstellung vor mehr als 1,5 Jahren immer noch wohl. Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen, entspannter Chef.
Work-Life-Balance
Urlaub ist natürlich etwas abhängig von dem jeweiligen Projekt, wurde jedoch bis jetzt immer zu den gewünschten Zeiten (auch bei kurzfristigem Urlaub) genehmigt. Bei privaten Terminen gibt es die Möglichkeit Bescheid zu geben und diese wahrzunehmen. Hatte selbst vor längerem einen krankheitsbedingten Ausfall, durch welchen ich mehrere Termine unter der Woche hatte. Alles kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend. Es gibt interne Schulungen, externe Events und bei Bedarf kann man auch eigene Themen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Auch top. Hier wird keiner im Stich gelassen. Man kann auf jeden zugehen und hat bei auftretenden Problemen immer jemanden, der einem die Hand reicht. Auch gut: Wenn man verzweifelt genug schaut, merken die Kollegen das und helfen auch ohne zu fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen alt und jung ist locker und entspannt. Wie oben bereits erwähnt ist es sehr familiär.
Arbeitsbedingungen
2. Etagen mit ausreichend Platz. Falls jemand mal seine Ruhe brauch oder möchte, kann er in andere Büros ausweichen oder vom Home-Office aus arbeiten.
Kommunikation
Meiner Meinung nach mehr als ausreichend. Es gibt zahlreiche Meetings, in denen alle - für den Arbeitnehmer - notwendigen Informationen geteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte meiner Meinung nach mehr sein. Hier sollte man etwas Verhandlungsgeschick zeigen und mit seinen Fähigkeiten glänzen. Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto.
Gleichberechtigung
Hier ist der Aufstieg Leistungssache und nicht abhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung richtet sich nach den jeweiligen Projekten die man hat. Es kann nach außen mitgeteilt werden, wenn man noch etwas Luft für ein Projekt hat, falls man nicht ausgelastet genug ist. Für mich kann ich nur sagen, dass es mehr als ausreichend ist und es nicht langweilig wird.
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Vorgesetztenverhalten
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Wege und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Klasse
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Professionell
Work-Life-Balance
Reisezeit ist Arbeitszeit, finde ich ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
Junior, Mid, Senior, Lead, Teamlead etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, auch wenn das Bonussystem etwas gewöhnungsbedürftig am Anfang ist. Passt vielleicht nicht für jeden jedoch ist die gezahlte Vergütung mit Boni am Jahresende überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, flache Struktur und offen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Entgegenkommend
Kommunikation
Offen und ehrlich, gibt viel mehr Einblicke als bei meinem alten Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Kommt immer etwas auf den Kunden an
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Teamspirit, fairer Arbeitsgeber und Job mit langfristiger Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt und welches vor allem durch die flache Hierarchie innerhalb der Firma für eine offene und transparente Kommunikation sorgt.
Work-Life-Balance
Sowohl Home Office als auch die Arbeitszeiten können (in einem passenden Rahmen) flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird genügend Zeit für Weiterbildungen eingeräumt sowie die Mittel dazu bereitgestellt. Auch die Weiterentwicklung innerhalb der Firma ist jedem letztendlich selbst überlassen. Man wächst an den Aufgaben und Herausforderungen der verschiedenen Projekte und kann zu einem gegebenen Zeitpunkt mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich angesetzt und wird durch einen variierenden Bonus, welcher zum Jahresende ausgezahlt wird, aufgebessert. Außerdem werden regelmäßig Personalgespräche geführt, welche zur Weiterentwicklung beitragen und Raum für Verhandlungen bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles läuft digital, die Basics (Mülltreunnung etc.) werden erfüllt und auch sonst wird ressourcenschonend gearbeitet. Auch Spendenaktionen der Shapefield Care sind besonders positiv hervorzuheben! Jedoch gibt es keine ausdrücklichen Maßnahmen, um den Fußabdruck der Firma zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht an einem Strang und hilft sich, wo es nur geht. Auch privat wird sich sehr oft ausgetauscht und bei Interesse auch verabredet, bspw. zu Spieleabenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die gesammelter Erfahrung und Expertise der älteren Kollegen wird vom gesamten Team wertgeschätzt und ist immer wieder gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation. Normalerweise läuft alles innerhalb der Projekte und dem Team ab, selten binden sich 'Vorgesetzte' ein. Generell stehen die Mitarbeiter aber an erster Stelle, sollte es auch mal zu Problemen im Kundenkontakt kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und die nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Sowohl remote als auch direkt 'zu Fuß', alles ohne Probleme.
Gleichberechtigung
Jeder Einzelne wird komplett gleichberechtigt behandelt und ins Team integriert. Sicherlich gibt es (wie überall) auch noch Luft nach oben, aus subjektiver Wahrnehmung gibt es aber zum jetzigen Zeitpunkt nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Generell lässt sich sagen, dass die Arbeit in den verschiedensten Projekten sehr spannend ist und immer variiert. Von größeren, langfristigen Aufgaben bis hin zu kleinen Projekten. Langweilig wird es einem nie und immer wieder darf man Neues für sich entdecken. Trotzdem ist die Aufgabenvielfalt natürlich auch abhängig von den jeweiligen Projekten und Kunden, mit denen man letztendlich zusammenarbeitet.
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Arbeitgeber mit Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr positiv und es gibt ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten. Ich fühle mich hier wirklich wohl und kann mich voll und ganz auf meine Arbeit konzentrieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, ausreichend Urlaubstage, selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert. Man kann sich selbst seine gewünschten Weiterbildungen aussuchen und diese Vorschlagen. Abgelehnt wurde bei mir bisher nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und Branchenüblich. Am Jahresende gibt es immer noch einen sehr hohen Bonus. Dieser ist allerdings nicht fix und kann auch mal entfallen (kam bisher nie vor). Man sollte also nicht fest damit rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke als digitales Unternehmen ist unsere Umweltbilanz in Ordnung. Es werden allerdings keine expliziten Maßnahmen getroffen, um Vorkehrungen zu treffen damit die Bilanz noch besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege wird hier wertgeschätzt und respektiert, was zu einem sehr harmonischen Arbeitsklima beiträgt. Spieleabende und auch Teamevents helfen zudem immer wieder auch neue Kollegen kennenzulernen und das Verhältnis mit den Bestehenden zu festigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist an sich sehr jung. Eine unterschiedlicher Umgang mit älteren Kollegen ist mir noch nie aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kann man kaum sagen. Die Hierarchie ist sehr flach. Man hat aber seine Ansprechpartner und als Anfänger auch einen Mentor. Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation, die dazu beiträgt, dass die Arbeitsabläufe reibungslos und effizient verlaufen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet und bieten eine angenehme Atmosphäre. Zudem sind die technischen Ausstattungen auf dem neuesten Stand und es gibt Zugang zu allen notwendigen Ressourcen und Tools, die für die Arbeit benötigt werden.
Kommunikation
Die Kollegen sind stets offen und freundlich im Umgang miteinander, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Egal, ob es sich um alltägliche Arbeitsabläufe oder um wichtige Entscheidungen handelt, es wird immer darauf geachtet, dass alle Beteiligten ausreichend informiert und eingebunden sind. Auch gibt es regelmäßige Meetings (Retro), bei denen Ideen und Vorschläge ausgetauscht werden können.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung. Die Unternehmenskultur ist sehr inklusiv und es herrscht ein respektvolles Miteinander. Allerdings gibt es noch Raum für eine höhere Diversität im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind prinzipiell im Agenturbusiness immer relativ interessant, da man durch die verschiedenen Kunden immer wieder neue Arbeitswelten kennenlernt. Dennoch gibt es ab und an auch Aufträge mit denen man nicht zu 100% etwas anfangen kann und daher das Interesse sinkt.
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Tolles Unternehmen, sofern man im Agenturbusiness arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht kein Konkurrenzkampf um Lob oder Bonusleistungen. Bei guten Ergebnissen und Feedback vom Kunden wird dieses in einem Mitarbeitergespräch und auch zwischendurch an die Mitarbeiter weitergegeben. Genauso verhält es sich mit Kritik, sollte es zu Problemen bei oder mit dem Kunden kommen. Da es sich um eine Agentur handelt, muss der Stress und Druck der Kunden entsprechend ausgehalten werden.
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Als UX Dienstleister ist der Ruf bundesweit sehr gut, was auch daran liegt, dass sich die meisten Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können und für ihre Leidenschaft im Design und der Entwicklung einstehen um exzellente Arbeit abzuliefern. Mehrere Teamevents im Jahr fördern darüber hinaus das Teambuilding und den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gern gesehen, die Arbeit soll innerhalb der Zeit geschafft werden, da Erholung und Privatleben ebenfalls als sehr wichtig angesehen werden
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Leistungen werden entsprechend honoriert und ermöglichen den Aufstieg innerhalb des Unternehmens zu mehr Verantwortung und mehr Gehalt. Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und können von jedem Mitarbeiter angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, je nach Alter, in Ordnung. Frische Studienabgänger freuen sich über das erste größere Gehalt, bereits erfahrene Mitarbeiter sehen im Gehalt noch den Startup-Charakter des Unternehmens. Hier zählt die mitgebrachte Erfahrung und die Anzahl bisheriger Projekte. Darüber hinaus werden jedoch Gewinnbeteiligungen ausgezahlt, die das Grundgehalt über ein weites Maß hinaus nach oben pushen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel wie möglich auf Ausdrucke und andere Ressourcenverbräuche verzichtet. Als Digitalunternehmen wird auch entsprechend digital agiert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig kompetenzübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren Mitarbeiter. Die mitgebrachte Erfahrung wird wertgeschätzt und bringt ggf großen Nutzen mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist sehr flach. Einzelne POs überblicken teils mehrere Projekte, an denen dann einzelne Mitarbeiter arbeiten. Die Kommunikation innerhalb der Projekte erfolgt daher meist mit dem Kunden, der in dem Fall eher die Position des Vorgesetzten einnimmt. Die Geschäftsleitung verhält sich äußerst kollegial und ist auch bei privaten Problemen immer mit einem Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht zu groß, Firmenlaptop wird bereitgestellt und sind auf dem aktuellen Stand der Technik. Bei Meetings kann es ggf lauter werden, sollten die Meetingräume alle besetzt sein. Mehrmals die Woche im Homeoffice arbeiten ist absolut kein Problem.
Kommunikation
Anweisungen, Lob & Tadel werden klar und deutlich formuliert, mehrmals jährlich gibt es Meetings zur aktuellen Entwicklung des Unternehmens und der Kunden
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder Divers, es wird kein Unterschied am Geschlecht oder dessen Identität gemacht. Es wird ausschließlich die Leistung bewertet. Bei einem Wiedereinstieg nach bspw Elternzeit wird man willkommen geheißen und kann direkt oder in Teilzeit einsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Bisher konnte ich hier gute Erfahrungen machen und aus jedem Projekt viel lernen.
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Vielleicht der beste Arbeitgeber im Bereich UX!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh schon länger dabei sein zu können und freue mich auf die nächsten Jahre. Das fachliche Level meiner Kollegen ist sehr hoch. Das motiviert einen jeden Tag selbst besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Das Team steht über allem. Alle ziehen am gleichen Strang. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich, aufgeschlossen und familiär.
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Das Innere und Äußere stimmt überein.
Work-Life-Balance
Wir können sehr frei und eigenverantwortlich unsere Zeiten einteilen. Remotearbeit ist ebenfalls kein Problem. Spontane private Termine sind immer möglich. Man braucht auch keine Erlaubnis oder solche Sachen, solange am Schluss die Zeiten stimmen. Man fühlt sich leicht wie ein "Freelancer" obwohl man eigentlich festangestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Was wir benötigen kann im Office angefordert werden. Schulungen, Hardware etc. wird alles besorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Grundgehälter und bisher gab es jedes Jahr einen sehr hohen Bonus. Mit Bonus ist das Gehalt überdurchschnittlich hoch im Vergleich zu anderen Firmen. Das Gute ist, der Bonus wird durch die Anzahl der Teammitglieder geteilt. Es spielt keine Rolle ob man Junior oder Lead Designer ist. Alle bekommen gleich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlos, Mülltrennung wird umgesetzt. Keine unnötigen Ressourcen werden in Anspruch genommen. Top ist auch Shapefield Care. Hier wurden bereits tausende von Euro an bedürftige Kinder gespendet. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen gut im Team mit den Seniors um ;-)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein zentrales Management. Das meiste wird im Team geregelt und die Geschäftsleitung mischt sich normalerweise nicht ein. Da meine Kollegen alle bodenständige und nette Menschen sind, ist das Verhalten im Team sehr sehr familär.
Arbeitsbedingungen
Mehr höhenverstellbare Tische wären noch ganz gut ;-)
Kommunikation
Kurze Wege und auch remote gar kein Problem.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt. Das Team zählt mehr als die Einzeleistung oder das Geschlecht. Sehr fair.
Interessante Aufgaben
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass wir keine stressigen oder komische Projekte annehmen. Es gibt natürlich auch mal kleinere Projekte jedoch sind die meisten Projekte eher langfristiger oder größer ausgelegt. So hat man die Möglichkeit enger mit Kunden zusammenzuarbeiten und trotzdem Abwechslung durch kleinere, mittlere Projekte. Ich könnte es mir nicht vorstellen z.B. 5 Jahre bei einem Softwarehersteller als Angestellter am gleichen Produkt zu arbeiten. Da fehlt dann irgendwann die Abwechselung. Shapefield schafft hier einen guten Spagat.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shapefield durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Shapefield als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shapefield als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.