Sehr guter Arbeitgeber der allerdings seine Visionen verloren hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, wie man Arbeit und Leben kombinieren kann, das ist wirklich außergewöhnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Neins mit der Aussage: Das haben wir noch nicht gemacht, deshalb bieten wir es auch nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Echte, marktvergleichende Gehaltsüberprüfungen machen, so kann man auch Mitarbeiter vom Arbeitgeberwechsel abhalten.
Individueller auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen, weg von starren "gibt es nicht, sonst will es jeder" hinzu "wir wollen, dass du dich wohl fühlst und wir somit einen langen gemeinsamen Weg mit bester Performance gehen können"
Arbeitsatmosphäre
Ich habe nie zuvor bei einen so flexiblen Arbeitgeber gearbeitet
Image
Ich erzählte immer voller Stolz, wer mein Arbeitgeber ist und ich nutze den Service auch privat.
Work-Life-Balance
Gerade jetzt in der Lockdown-Zeit, hat man die Freiheit seinen Tag nach seiner Familie zu planen. Wie nachmittags mit den Kids spielen, abends Arbeiten... Alles kein Problem, das finde ich wirklich toll. Ansonsten wird drauf geachtete, dass man, auch wenn man will, nicht über das Ziel hinaus schießen kann. Und jeder Überstunde wird auf dem Gleitzeitkonto gespart und kann jederzeit, ohne Prozess dahinter, abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind natürlich auch offizielle Beförderungen sehr rar gesät. Und alle bisherigen Versuche hören sich nur gut an, aber existieren faktisch noch nicht
Gehalt/Benefits
Tolle Sozialleistungen, es gibt einen Zuschuss zu einem Rentenfond (überdurchschnittlich hoch). Das Gehalt muss leider zum Einstieg in die Firma sehr gut verhandelt werden, danach sind Gehaltssprünge sehr mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich mir viel mehr wünschen. Gerade mit der Vision, das Leben in Städten zu verbessern (das kann nicht durch Verbrenner-Autos erreicht werden).
Kollegenzusammenhalt
Im IT-Bereich ist der Kollegenzusammenhalt wirklich gut, man hilft sich gegenseitig und ich empfinde auch kein Konkurrenzdenken gegenüber anderen Teams
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Transparenz muss noch etwas besser gelebt werden. Hier bleiben oft wichtige Informationen auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Top moderne Hardware, leider etwas "übergemanaged". Updates werden während des Arbeitstages zwangsgestartet, was gern mal dazu führt, dass man in einem wichtigen Meeting 20 Minuten nicht teilnehmen kann
Kommunikation
Leider wird Transparenz nicht immer so transparent gespielt, wie es gesagt wird
Gleichberechtigung
Wir haben, speziell in meinem Team eine hohe Frauenquote und hier wird nach Talent und nicht nach Geschlecht geschaut.
Interessante Aufgaben
Keine Frage