Inkompetente Führungskraft, schlechtes Gehalt, gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu externen wie Internen Stellen
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft (Hamburg) sorgt durch respektlosen Umgang mit Mitarbeitern, aggressive Grundstimmung und Lästern über Mitarbeiter hinter deren Rücken für für massiven Unmut im gesamten Team und darüber hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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