23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Run! Ich kann das Unternehmen trotz genialem Marketing und tollen Produkten leider Niemanden empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Produktentwicklung sowie das Marketing. Sehr innovativ, den Spirit aus der USA hat man aber absolut nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Tag besteht nur aus Feuer löschen und das beinahe jeden Tag jede Minute. Keine Strukturen, sehr viele Themen funktionieren nicht. Das Unternehmen wird seine Wachstumsziele vermutlich nicht erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen zum Arbeiten schaffen. Mitarbeiter richtig einarbeiten und führen. Darum heißt es Führungskrafte. Die Kommunikation ist eines der größten Probleme. Viele Kollegen werden überhaupt nicht abgeholt.
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Chaos. Lerne deinen Job während du rennst. Unfassbarer Workload. Die Kollegen sind nett, können übermorgen aber bereits weg sein.
Image
Das Image ist außergewöhnlich gut. Hält jedoch keineswegs im Hintergrund was man sich vorher verspricht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Noch nie habe ich solch ein eine strukturlose Organisation erlebt. Du erhältst einen Laptop und lauf los. Frag dich durch.
Karriere/Weiterbildung
Da permanent Kollegen selbst kündigen oder gekündigt werden stehen die Chancen 50/50 dass man entweder schnell aufsteigt oder selbst der Nächste ist. Noch nie habe ich so viele Kollegen in kürzester Zeit gehen sehen, beinahe weekly Update dass jmd. das Unternehmen verlässt. Sollte man nach einer langfristigen Perspektive Ausschau halten, meide dieses Unternehmen! Ich gehe leider davon aus, dass bis Ende Q3 gut nochmals 10-15 Menschen das Office verlassen werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Jedenfalls keine nachhaltigen Strukturen oder Konzepte. Reparaturen sind fast ein Fremdwort in der DACH Region. Ersatzteilversorgung praktisch kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit - sofern sie den selbst zeitlich dazu kommen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinerlei Beanstandung
Vorgesetztenverhalten
An sich gute Führungskräfte, die aber gefühlt selbst nur im Survival Mode stecken und wenn es ernst wird den Druck nach unten weiter schieben. Führung beinahe 0. Kommunikation in meiner Zeit beinahe 0.
Arbeitsbedingungen
Finanziell kümmert sich das Unternehmen sehr um die Mitarbeiter. Hier gibt es keine Beanstandung. Das war’s aber auch. Großraumbüro. Oftmals kaum Plätze zum Arbeiten vorhanden. Das Office ist etwas weit vom HBF. Parkplätze sind kaum vorhanden.
Kommunikation
Keine Einarbeitung - entweder du funktionierst oder du gehst. Wissen muss man sich vollständig selbst erarbeiten. Von sich aus kommt keiner um dir etwas zu zeigen.
Gleichberechtigung
Die Teams erfreulich international und das Unternehmen ist hier sehr offen und vielseitig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher als permanente Suche nach Problemlösungen und der sofortigen Umsetzung dieser zu beschreiben. Im Grunde wird bereits sehr viel vorgegeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen mit viel Wachstum und Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positive vibes trotz hohem Drive, schnelles Wachstum führt zu etwas Knappheit an Tischen an manchen Tagen. Muss man mit umgehen können. Büro wird aber vergrößert. Büro sehr modern und cool am Main gelegen.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum, man muss seine eigenen Grenzen setzen, diese werden aber akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt, „us vs the world“ Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Leading by example, keiner zu schade für egal welche Aufgaben. Alle mittendrin statt nur dabei
Kommunikation
Extern hohes Maß an Kommunikation zwischen den Teams und vom Management global und lokal in die Teams
Interessante Aufgaben
Extremes Wachstum, immer neue Aufgaben. Man kann sich super überall einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ideal für motivierte Menschen, die schnell lernen möchten und eine offene Kommunikation schätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr lebendiges Büro mit offener Kommunikation, offenen Türen und Austausch.
Arbeitsbedingungen
Sie sind schnell gewachsen und das derzeitige Büro bietet nicht genügend Platz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant, aber mals chaotisch. Man braucht intrinsische Motivation, um sich selbst zurechtzufinden. Nicht zu vergleichen mit alten deutschen Unternehmen, wo es Strukturen gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, gelegentlich etwas chaotisch aber progress oder perfection
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind einmalig gut, funktionieren und sind in fast allen Segmenten Marktführer. Grundsätzlich offene Kommunikation, wobei manche Midlevel Manager mehr auf die Position pochen als sich Redpekt zu verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz angeblich offener Kommunikation sind - wie in vielen Firmen- dann die Ohren zu, wenn konstruktive Kritik geäußert wird. Der Zeitaufwand den eigenen Stuhl zu erhalten wird leider größer, statt sich auf das große Ganze zu konzentrieren. Und SN ist ein total innovatives und Marketing getriebenes Unternehmen. Jeder Tag ist eine gute neue Herausforderung
Verbesserungsvorschläge
zu schnelles Wachstum ohne den strukturellen Unterbau ist manchmal hinderlich. Zu wenig Salesforce auf der Strasse, derzeit zuviel Unordnung im HQ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inspirierendes Umfeld mit starkem Teamgeist und Wachstumspotenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur in internen Entwicklungsprogrammen und Coaching-Angeboten würde helfen, das Potenzial vieler Mitarbeiter noch besser zu entfalten. Außerdem wäre eine klarere Priorisierung bei Projekten in sehr dynamischen Phasen hilfreich, um Ressourcen gezielter einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei SharkNinja ist unglaublich motivierend – man spürt den Drive, Teil eines globalen Erfolgs zu sein. Das Miteinander ist respektvoll, energiegeladen und lösungsorientiert. Besonders positiv: Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen wirklich gut. Es gibt Flexibilität und Vertrauen – man kann sich seine Zeit weitgehend selbst einteilen. Natürlich gibt es intensive Wochen, aber das wird durch den Teamgeist und den Sinn hinter der Arbeit ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Man unterstützt sich gegenseitig, feiert Erfolge im Team und hat auch außerhalb der Arbeit Spaß zusammen. Gerade in stressigen Projektphasen zeigt sich, wie stark der Zusammenhalt wirklich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte leben die Unternehmenskultur authentisch vor – motivierend, wertschätzend und mit einem klaren Fokus auf Leistung und Entwicklung. Man bekommt ehrliches Feedback und hat Raum für eigene Ideen. In einzelnen Bereichen könnte das Coaching und die individuelle Mitarbeiterentwicklung aber noch etwas stärker ausgebaut werden.
Kommunikation
Offen, direkt und meist sehr transparent. Das Management teilt regelmäßig Updates zur Strategie und zu Geschäftserfolgen. In sehr dynamischen Phasen könnte die Kommunikation manchmal noch etwas strukturierter sein – aber die Richtung stimmt absolut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich – kein Tag ist wie der andere. Man arbeitet an spannenden Projekten, oft mit internationalem Bezug und viel Eigenverantwortung. Die Geschwindigkeit ist hoch, aber genau das macht es so spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
unfaires Verhalten der Führungskräfte, !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image im Markt miserabel, Kundenmeinungen schlecht, Versprechungen werden nicht eingehalten,
Verbesserungsvorschläge
Gute Produkte, allerdings die Umsetzung diese zu vermarkten ziemlich chaotisch. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
intrigenreich und unfaires miteinander
Kollegenzusammenhalt
durch die Arbeitsatmosphäre wird Angst und Unsicherheit geschürt
Umgang mit älteren Kollegen
...Umgang findet so gut wie nicht statt,
Vorgesetztenverhalten
unfaire Verhaltensweisen, teilweise laute und unverschämte Äußerungen , sehr denunzierend
Arbeitsbedingungen
beunruhigend,
Kommunikation
...findet kaum statt
Gehalt/Benefits
...eher im unteren Gehaltsbereich, ungerechte Gehalt/Sozialleistung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unfaire / diskriminierende Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wenig Transparenz, hoher Druck, unfaires Miteinander
Image
Durch hohe Fluktuation wird das Image immer schlechter
Work-Life-Balance
no way
Kollegenzusammenhalt
Wie üblich: Grüppchenbildung durch schlechte Mitarbeiter Führung und Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
...werden kaum Beachtung geschenkt
Vorgesetztenverhalten
Einseitige Kommunikation, nicht Kritikfähig, teils unfaire Äußerungen
Kommunikation
..es findet kaum Kommunikation statt, außer Kritik
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen ☹️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und chaotisch. Grosse Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Alle sind überlastet. Kein Onboarding. Man muss sich alles selber beibringen.
Die Angst vor Kündigung ist täglicher Begleiter. Alles unterbesetzt und es kommen ständig neue Aufgaben hinzu.
Image
Die Produkte sind sehr gut und innovativ, bei Partnern wirken wir unzuverlässig
Work-Life-Balance
Keine Überstundenvergütung, viele Projekte gleichzeitig, Dauerstress, Deadlines von 4h und anderes
Karriere/Weiterbildung
Eine Phantasie
Gehalt/Benefits
Nicht marktgerecht und Bonuszahlungen sind ein Mysterium. Keine regelmäßigen Ziel-/Feedbackgespräche. Es wird an Personal gespart. Manche bekommen eine Bahncard, andere dürfen vom Home Office arbeiten. Es gibt kein Muster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, es werden grosse Mengen Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegeneinander gearbeitet, jeder ist sich am nächsten. Leider verlassen immer mehr das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manager sind die einzigen alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Da alle paar Monate jemand neues kommt oder zuständig ist, schwer zu sagen. Aber allgemein aus meiner Beobachtung gesprochen: ungesund und toxisch. Teilweiße werden Grenzen überschritten und respektlos mit den Kollegen umgegangen. Machtspielchen und Selbstüberschätzung
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles, modernes Großraumbüro am Main. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Die Dachterrasse ist sehr groß und man kann direkt auf den Main blicken. Es gibt freie Getränke und Dienstags ein Mittagessen auf Firmenkosten. Man darf alle Geräte testen.
Kommunikation
Hier wird NICHTS kommuniziert. Sehr wichtige Themen werden nicht besprochen. Stattdessen viel hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
die meiste Zeit sitzen alle den ganzen Tag in Meetings oder füllen Präsentationen aus. Die Leute wissen teilweise auch nicht was ihre Aufgaben sind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragende Arbeitsbedingungen im neuen Haus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitsplatz mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
absolut möglich und bei einem schnell wachsendem Unternehmen ein klares Signal an die Mitarbeiter
Kommunikation
Offene Kommunikation, Teamarbeit und ein unterstützendes Umfeld über die Ländergrenzen hinaus
Gleichberechtigung
Offenheit und Toleranz wird hier gelebt :-)
Interessante Aufgaben
Ein US Unternehmen mit inspirierender, visionärer Führung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber mit dynamischem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und stetiges bestreben diese noch besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse müssen noch erarbeitet werden, da Firma stark wächst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SharkNinja Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SharkNinja Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SharkNinja Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.