Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SharkNinja Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Einarbeitung - entweder du funktionierst oder du gehst. Wissen muss man sich vollständig selbst erarbeiten. Von sich aus kommt keiner um dir etwas zu zeigen.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit - sofern sie den selbst zeitlich dazu kommen zu helfen.
Nicht vorhanden. Noch nie habe ich solch ein eine strukturlose Organisation erlebt. Du erhältst einen Laptop und lauf los. Frag dich durch.
An sich gute Führungskräfte, die aber gefühlt selbst nur im Survival Mode stecken und wenn es ernst wird den Druck nach unten weiter schieben. Führung beinahe 0. Kommunikation in meiner Zeit beinahe 0.
Die Aufgaben sind eher als permanente Suche nach Problemlösungen und der sofortigen Umsetzung dieser zu beschreiben. Im Grunde wird bereits sehr viel vorgegeben.
Absolutes Chaos. Lerne deinen Job während du rennst. Unfassbarer Workload. Die Kollegen sind nett, können übermorgen aber bereits weg sein.