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SHARP 
BUSINESS 
SYSTEMS
Bewertung

Sehr unklare Strukturen, Druck beim Mitarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SHARP BUSINESS SYSTEMS DEUTSCHLAND GMBH ( ehem. GOP AG ) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fehlt die Kantine, daher kann ich nichts gutes finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss ziemlich weit raus fahren in ein Industriegebiet

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man darüber nachdenken die Geschäftsführung permanent auszutauschen, denn die Macht wird gerne missbraucht.

Arbeitsatmosphäre

Viele Arbeitnehmer haben Angst Fehler zu machen um nicht gekündigt zu werden.
Jeder ist sein Glückes Schmied, keiner steht hinter einem, egal wie fleißig der Mitarbeiter ist.

Kommunikation

Hier fällt mir tatsächlich nichts positives ein, denn es gibt die Kommunikation nicht zu der Führungsebene. Jegliche Kommunikationkanäle werden zerschnitten

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert, und dadurch fällt man immer in den Rücken und auf Kosten anderer bzw. fleißiger Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Man darf tatsächlich um 17:00 Uhr nach Hause gehen.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten sieht man nicht.
Klare Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Projekt arbeiten gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Bisher sind mir Beleidigungen o. ä. anderer Geschlechtsarten nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich versucht man ältere Kollegen schneller los zu werden.

Arbeitsbedingungen

Ist es rund um die Uhr Aufgaben vorhanden, eine freie Minute habe ich selten gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind Kopiermaschinen, die auf Blätter gedruckt werden, daher sind sie nicht umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Was ich jedem raten kann, bitte bei den Verhandlungen aufpassen. Es wird viel versprochen und kaum was eingehalten. Verhandelt so, dass ihr ein Bruttolohn habt und keine Boni oder Sonderzahlungen. Denn diese werdet ihr nicht sehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen habe ich bisher nicht gesehen.


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