Leider nicht mehr als nur ein Konzern...
Image
Das Image von Sharp lässt aufgrund der schlechten Führungsebenen immer mehr nach.
Work-Life-Balance
Für alle Mitarbeiter die nicht im Vertrieb als Verkäufer tätig sind, gibt es keine Work Life Balance. 8-17 Uhr, Mo-Fr.
Die Verkäufer kommen und gehen wann sie wollen... Da sie ja sooo viel Kundentermine wahrnehmen, von Zuhause aus arbeiten, der Fahrtweg zur Arbeit als Arbeitszeit sinnvoll im Auto genutzt wird etc.
Karriere/Weiterbildung
Die einzigen Weiterbildungen sind Produktschulungen und Verkaufstrainings, sonst wird nichts für die Mitarbeiter getan. Aufstiegsmöglichkeiten werden ebenfalls nicht geboten, stadtessen werden Mitarbeiter eingewechselt wir ein altes Paar Socken.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen. Keine VWL. Keine Gehaltserhöhung. Keine Gehaltstransparenz. Es gibt sehr starke Gehaltsunterschiede in gleichen Positionen, die trotz fehlender Transparenz durchsickern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Firma die Werbung für das "Papierlose Büro" macht, es aber intern selbst 0 umgesetzt bekommt- für die Umwelt wird hier nichts getan. Sozialbewusstsein ist hier ebenfalls fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Hier haut Jeder jeden in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bekommen immer mehr Zucker in den A••• .... Die neuesten iPhones, die prolligsten Autos, regelmäßige Gehaltserhöhung, weniger Arbeitsstunden, Home-Office Möglichkeiten, Job Angebote auf der Führungsebene trotz fehlender Grundkenntnisse etc. Hier ist die Liste lang...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?!?
Ich denke nicht dass es sowas wie Gleichberechtigung hier gibt, sonst würden die Frauen, die hier was zu sagen haben, es nicht nötig haben so kurze Röcke zu tragen und wie Dinosaurier durch die Gegend zu stampfen, damit man sie in Kilometer Entfernung noch hört..