Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Sharpist ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Trotz remote Arbeit ist immer jemand erreichbar und hilft bei aufkommenden Fragen. Zwischendurc h kann man sich auch virtuell auf einen Kaffee treffen und auch bei den Meetings herrscht immer eine sehr gute Atmosphäre.
Die zeitliche Einteilung ist super flexibel.
Das Gehalt hat mich sehr positiv überrascht und auch all die anderen Leitungen, die man noch erhält, sind super.
Ich hätte nie gedacht, dass man so viel kommunizieren kann.
Es herrscht eine bessere Kommunikation, als in manchen Unternehmen, wo alle vor Ort sind.
Das Team ist schnell am wachsen, trotzdem wurde es geschafft viele Räume zur Verfügung zu stellen, um in Ruhe Telefonate oder andere Sachen erledigen zu können.
Für neue und großartige Projekte darf man auch gerne mal länger bleiben, aber wer sehr viel Wert auf eine ausgewogene Freizeit oder Sport legt, kann die auf jeden Fall zwischendurch oder nach der Arbeit integrieren.
Jedes Team bemüht sich sehr um den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, es wird viel gelacht während gleichzeitig ehrgeizig zusammengarbeitet wird. Es herrscht eine kollegiale Atmosphäre, die es einem wirklich leicht macht gerne im Team zu arbeiten.
Wenn Ziele gesetzt werden und diese nicht realistisch einzuhalten sind, wird viel kommuniziert und durch gemeinsame Anstrengung versucht eine Lösung zu finden. Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter regelmäßig in Entscheidungen ein, um sie nachvollziehbar zu machen. Sie lassen es sich dabei nicht nehmen, eine offene und ehrliche Unternehmenskultur weiter voranzutreiben.
Hierarchie (wenn überhaupt) nicht zu spüren. Stattdessen wird Kommunikation offen und ehrlich gelebt, worauf insbesondere das Management großen Wert legt. Jeder darf seine Meinung und Ansicht teilen, dadurch bleibt sehr viel Raum für Feedback.
Tolles Praktikantengehalt!! Unter einigen Benefits ist vor allem der Größte, dass jeder Mitarbeiter (egal welche Anstellung er hat) Recht auf kontinuierliches Coaching mit seinem eigenen, persönlichen Business Coach hat.
Breites Aufgabenspektrum.
Möglichkeit den Arbeitsplatz im Büro nicht nur am Schreibtisch zu verbringen, Arbeit auf Sofa, Telefonbox, Stehtisch, Boden ;P) möglich.
Ebenso das eigene Produkt (digitales Business Coaching) selbst privat nutzen zu können. Ebenso Bereitstellung von ausreichend Getränken, Obst, manchmal auch Frühstück.
Kategorischer Start-up Sitzsack und Start-up Tischtennisplatte auch vorhanden.
von CEOs bis Werkstudent zwischenmenschliches Miteinander auf Augenhöhe und ausgiebig vorhanden
durch "Kernarbeitszeiten" auf jeden Fall gegeben. Man muss akzeptieren, dass bei einem Start-up etwas mehr Workload hinzu gehört. Wenn man mal später kommt oder eher geht, wegen privaten Sachen ist das kein Thema und flexibles Entgegenkommen vorhanden.
Wenig ältere Kollegen momentan, da alle ungefähr eine Generation sind. Aber die wenig älteren sind ebenso mitten im sozialen und im Arbeitsgeschehen dabei, und man fühlt keinen Unterschied zu jüngeren im Miteinander
kollegiales kommunikatives Miteinander auf Augenhöhe. Gesundes Maß zwischen Buddy und Boss.
Je nach Bereich und momentaner Projektphase unterschiedlich. Natürlich ist manches trivialer/ interessanter als anderes.