Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sharpist?

Sharpist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sharpist besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sharpist als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sharpist das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sharpist wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sharpist als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Sharpist
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 52 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
81%81
Coaching
78%78
Mitarbeiter-Events
65%65
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Diensthandy
41%41
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Rabatte
32%32
Hund erlaubt
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Essenszulage
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Barrierefrei
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen mit viele ambitionierten und talentierten Personen.

Februar 2023Bewertung lesen

Flache Hierarchien, spannende Projekte, großartiger Purpose, super Team Atmosphäre

Februar 2023Bewertung lesen

There seemed to be some kind of learning curve this year between the first round of layoffs and the second. People are now given the chance to do handovers and say goodbye, which is a step in the right direction.

November 2022Bewertung lesen

remote work is possible.

November 2021Bewertung lesen

Flache Hierarchien, open-minded and inspiring employees, helping companies world wide to improve well-being at work and better leadership skills.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

No Strategy in place. C-Level changes the company path every 3-6 month, therefore the ship is sinking. I can only advise to stay away from this company.

Mai 2023Bewertung lesen

Sehr schlechte Führung mit wenig Transparenz und einer hemmungslosen Hire-and-Fire Mentalität.

Februar 2023Bewertung lesen

That there doesn't seem to be a strategy to turn things around and stop the downwards movement. The ship is without a captain.

November 2022Bewertung lesen

no development paths, lack of leadership skills, if you are not in a leadership position, the renumeration is below the market average

November 2021Bewertung lesen

No feedback cycles in some teams
Only a few leadership skills
Communication and team structure

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig ironisch, dass das Unternehmen Führungskräfteentwicklung anbietet, aber selbst von Führung und Kommunikation wenig versteht. Vielleicht sollte hier das eigene Produkt mehr in Anspruch genommen werden.

Juni 2023Bewertung lesen

Establish a culture of true transparency with your employees, they value more to hear how difficult things are and how the Roadmap to change looks like instead of hearing nothing but good news and success stories. Find out where your real value drivers are and protect those teams and their team members at all costs.

November 2022Bewertung lesen

Encourage learning from mistakes and continuous feedback cycles. Live some coaching principles you advertise for so many other companies.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sharpist ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist sehr hoch. Wir unterstützen uns gegenseitig sowohl mit unseren Aufgaben als auch seelisch. Sie sind das, was ich an dem Unternehmen sehr schätze.

Juni 2023Bewertung lesen

The ones that are left are clinging together and lifting each other up. Great talents with awesome potential that will surely be valued by their next job.

November 2022Bewertung lesen

Super tolle Leute. Toller Umgang, Gute Cultural Principles, die gelebt werden.

Januar 2023Bewertung lesen

Das, was Sharpist noch über Wasser hält: die tollen Mitarbeiter:innen, die sich gegenseitig unterstützen

November 2022Bewertung lesen

Very cross functionally encouranging

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sharpist ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Einige Gehälter sind angemessen, andere nicht. Für eine Gehaltserhöhung muss man auch nach über einem Jahr Zugehörigkeit hart kämpfen (Zumindest als Frau), um dann mit einem Kleinbetrag abgespeist zu werden. Das Management spricht immer über faire salary bands, transparent kommuniziert werden diese aber nicht.

November 2022Bewertung lesen

Low salary compared to similar positions in larger companies (Sharpist seems to only evaluate against other startups), requests for pay raises are being dragged along or met with disappointing offers.

November 2022Bewertung lesen

Zwischen Masterabschluss plus Berufserfahrung und Bachelorabachluss wird nicht unterschieden. Etwas unter dem Marktdurchschnitt. Gutes Praktikumsgehalt- überdurchschnittlich hoch.

April 2022Bewertung lesen

The salary is very depended on many factors. For myself, I am not sure if paying market conforms to being fair at all. I'd rather prefer a model to pay more equal and better salaries for all employees within the company no matter what department they work for. Why should User Operations being paid less than Tech? Yes, this model has some issues, but the worth of a person should not be measured on how rare this postiton is or ...

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

there are some ways to accelerate your career but you need to find them and make a case. It is not done for you.

Juni 2023Bewertung lesen

Coaching und Development Budget sind ein Plus. Karriere kann hier allerdings vermutlich Niemand mehr machen.

Juni 2023Bewertung lesen

Jede(r) Sharpie erhält ein Bildungsbudget von 1.000 EUR/ Jahr, über das frei verfügt werden kann

Februar 2023Bewertung lesen

I learned so incredibly much and I am encouraged to take up things beyond my role.

November 2022Bewertung lesen

Gute Chancen der Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sharpist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sharpist besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sharpist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sharpist als eher modern.