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Sharpist 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • CoachingCoaching
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

remote work is possible.
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Great leadership. Great team. Great office.
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Möglichkeit den Arbeitsplatz im Büro nicht nur am Schreibtisch zu verbringen, Arbeit auf Sofa, Telefonbox, Stehtisch, Boden ;P) möglich.
Ebenso das eigene Produkt (digitales Business Coaching) selbst privat nutzen zu können. Ebenso Bereitstellung von ausreichend Getränken, Obst, manchmal auch Frühstück.
Kategorischer Start-up Sitzsack und Start-up Tischtennisplatte auch vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

no development paths, lack of leadership skills, if you are not in a leadership position, the renumeration is below the market average
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sharpist ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Very welcoming and kind atmosphere from day 1. Our leadership team and the whole team puts our cultural principles first. But I want to be honest, you should be very determined to reach your OKRs.
5
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Man merkt, wie alle sich bemühen, die Arbeitsatmosphäre stets zu verbessern
5
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Das People + Culture Team investiert unter anderem durch eine Employee Experience Spezialistin in ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld. Einer der Firmenwerte ist auch "we care for each other and the company".
5
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Sehr kollegial und auf das Teamgefühl wird großen Wert gelegt!
5
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Das Team ist schnell am wachsen, trotzdem wurde es geschafft viele Räume zur Verfügung zu stellen, um in Ruhe Telefonate oder andere Sachen erledigen zu können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sharpist ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


This rating is more according to how I perceive it for the whole team. Very often you might not reach your results in a 40 hours working week. You may want to know this before joining Sharpist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Coaching für alle Mitarbeiter*innen. Das People + Culture Team investiert außerdem in einige Inhouse Trainings. Gleichzeitig organisieren sich die verschiedenen Leadership Levels zum Peer Coaching.
Sprachkurse sind kostenlos und auch weitere Lernangebote stellt Sharpist auf Anfrage stets bereit.
On top, gibt es dann noch eine eigene Bibliothek, die ständig neue Bücher erhält und auch Blinkist sowie Magazine werden für alle abonniert.
5
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Kostenfreies Coaching, hochwertige Seminare und Lernmaterialien!
5
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Der größte Pluspunkt von Sharpist überhaupt! Professionelle und persönliche Weiterentwicklung ist nicht nur das Produkt, sondern die DNA des Unternehmens. Wird an jeder Ecke gelebt, jedes Teammitglied (vom Praktikanten bis zu den Team Leads) bekommt seinen eigenen Coach. Persönliches Wachstum ist immer das übergeordnete Ziel für jedes Feedback-Gespräch und die Entwicklung der Mitarbeiter liegt der Geschäfstführung auch tatsächlich sehr am Herzen. Es wird jede Form der Förderung angeboten.
5
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Jeder Mitarbeiter erhält eigenes Business Coaching, es wird zusätzlich großen Wert auf internen Austausch und externes Mentoring gelegt
5
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Nutzung des eigenen Coaching-Services sowie persönliche Weiterentwicklung durch die Führungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø21.600 €
Leiterin Finanz- und Rechnungswesen2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sharpist
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sharpist
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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