Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHD Der Pflegedienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich ganz gut. Manchmal wird zu viel über andere kollegen hinter dem Rücken geredet. Wir haben oft sehr viel Spaß auf der Arbeit und können an manchen Tagen viel lachen. Viele Kolleginnen sind gut gelaunt. Einige hingegen weniger.
1 a. Wir tauschen uns aus. Machen die Übergabe.Man redet über wichtige Sachen
Gelästert wird unter Frauen ja bekanntlich öfter mal. Bei uns nimmt es oft überhand. Dies liegt aber nur an einer Person in dieser Firma!
Sehr gut. Früh Mittag Nachtschicht.
Einige Tage im Monat frei.
Einer für alle - alle für einen