kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen, die bei SHD Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
- faire Vergütung
- familiäres Arbeitsklima
- Abteilungswechsel (gilt für Azubis)
- frisches Obst, kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser..)
- Essenszulage (auf Gelände befindet sich eine tolle Kantine)
- wunderschöner Büropark!!!!!!! (mit See und Grünflächen)
Insgesamt sind wir über 50 Azubis, das sind ca. 10% der SHD-Mitarbeiter. In der zweiwöchigen Kennlernphase konnten wir gemeinsam den Start in die Ausbildung beginnen. Coole Workshops, Seminare und Wandern am Laacher See war der Start unserer Ausbildung. Durch Corona musste ein lockeres Kennlerngrillen leider ausfallen.
SHD versucht immer so viele Azubis wie möglich nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Regel kann man aber selber bestimmen, wann man anfängt und aufhört, solang man auf seine 40 Stunden kommt.
Die Vergütung wurde zum Start unserer Ausbildung nochmal angepasst und somit bewegt sich SHD in Richtung des Branchenstandards. ich bin sehr zufrieden!
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für uns Azubis. Sie haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche und Anmerkungen der Azubis/Mitarbeiter ein.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf die witzigen Gespräche mit meinen Kollegen im Gang. Wir bestellen manchmal Donuts/Pizza und man kann mit jedem quatschen. Es sind große Altersunterschiede vorhanden, das merkt man im lockeren Umgang miteinander aber nicht.
Man darf sich jede Woche für eine zweistündige Lerngruppe mit seinen Azubi-Kollegen treffen. Außerdem bietet SHD Büromaterial wie z.B Collegeblöcke oder Schreibutensilien kostenlos an.
Man arbeitet mit modernen technischen Geräten.
In der Regel wechselt man die Abteilung alle 6 Monate. Das bietet einem die Chance das ganze Unternehmen kennenzulernen und zu erkennen, was einem am Besten liegt.
Man selbst wird mit Respekt behandelt und als vollwertiger Mitarbeiter gesehen. Auch die Praktikanten arbeiten im Team.
Das Arbeitsklima ist sehr familiär und man wurde sehr freundlich und einladend empfangen.
Der außergewöhnlich freundliche sowie offene
Umgang von den meisten Mitarbeitern, die merkbare Zufriedenheit bei SHD, von Anfang an vollwertiges Mitglied in der Abteilung, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Umgang mit Azubis, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bisher keine Schwachstellen gefunden.
Ich arbeite gerne selbstständig, aber auch teamorientiert. Beides ist bei SHD gegeben, was für mich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gestaltet. Neben dem respektvollen Umgang miteinander wird ein Großteil der Kosten für das Essen in der Kantine für jeden Mitarbeiter übernommen und genügend Parkplätze stehen zur Verfügung. Salat, Obst, Stilles- sowie Mineralwasser und sämtliche Kaffeesorten sind für alle sogar kostenlos. Nebenbei kann man sich im hauseigenen Park die Füße vertreten oder in der Sonne sitzen.
In den meisten Abteilungen hat man flexible Arbeitszeiten und somit mehr Freiraum im Berufsleben. Es ist kein Problem früher oder später zur erscheinen, solang man seine Stunden und die Arbeit leistet. Hier achtet man darauf, dass Azubis keine Überstunden aufbauen und man kann regelmäßig während der Arbeitszeit Lerngruppen für die Schule machen.
Die Ausbildungsvergütung ist etwas niedriger als bei anderen Firmen im Bereich E-Commerce. Die Vergütung wurde mittlerweile angehoben und liegt nicht mehr unter dem Durchschnitt.
Die Ausbildungsleitung legt sehr großen Wert auf die Einhaltung der Ausbildungsziele und auf das Erlernen des Berufes. Dabei wird in Kooperation mit dem Azubi an den Stärken & Schwächen gearbeitet und es werden regelmäßige Gespräche geführt.
Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und die moderne Firmenkultur, kann man sich auch mal ein Späßchen mit den Kollegen erlauben.
Je nach Abteilung können die Aufgaben/Tätigkeiten variieren. Bisher habe ich abwechslungsreiche Aufgaben erledigt. Messe- und Kundenbesuche, Seminar sowie Weiterbildungen können auch angefragt und besucht werden.
Da man in der Ausbildung ca. alle 6 Monate die Abteilung wechselt, hat man einen guten Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und sammelt berufsspezifische Erfahrung in mehreren Bereichen.
Egal ob jung oder alt - Mann, Frau oder diverse - Azubi oder Vorgesetzte – jeder wird gleichbehandelt. Ich fühle mich nicht wie ein “klassischer Azubi“, weil ich sofort als vollwertiges Mitglied aufgenommen wurde. Mir wird viel Verantwortung sowie Vertrauen geschenkt und der freundliche Umgang miteinander ist hier Teil der Firmenkultur.
Die Verantwortlichen der TS
Gleichberechtigung
Wenn du versprichst, dass du alles machst was gesagt wird, werden dir die Türe geöffnet sonst hast du keine Chance.
Wird im Umkreis als am schlechtesten bewertet.
Auszubildende verstehen sich ordentlich.
Nach etlichen Kündigungen der letzten Jahre hat dies sich stark abgebaut.
Gleichberechtigung = 0, Die Netzwerkabteilung gründet sein eigenes Imperium.
Azubis genießen bei der SHD eine sehr gute Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten.
Nur die Vergütung könnte dem Branchenstandard angepasst.
Die Arbeitsatmosphäre war bombastisch. Die Azubis bekommen sehr viel Zeit während der Arbeit um sich auch für die Schule vorzubereiten und so seine Leistungen zu verbessern. Abgesehen davon haben wir Azubis untereinander auch ein paar kleine Events veranstaltet gehabt.
Wer will und dementsprechend auch Leistungen abliefert bringt es auch bei der SHD zu was.
Als Azubi hat man eine 40h Woche und je nach Abteilung oder Team kann man sich diese Zeit auch in kleinen Rahmen umverteilen wenn man zum Beispiel früher Feierabend machen muss.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre das trifft hier bei der SHD zu. Nichts desto trotz macht die SHD das an anderen Stellen wieder wett.
Sehr kompetente Ausbilder die sich trotz einem vollen Kalender die Zeit nehmen um mit einem bei Problemen oder Fragen diese zu besprechen
Spaß bei der Arbeit war immer mitdabei. Mit den Kollegen konnte ich auch viel zwischen Tür und Angel über andere Themen als die Arbeit sprechen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mir wurde auch bei manchen Projekten Verantwortung übertragen weswegen man sich sehr geschätzt fühlt.
Respekt ist bei der SHD ist immer vorhanden. Bei Verbesserungsvorschlägen oder Problemen die man erkannt hat, wurde diese von Kollegen und Vorgesetzten war genommen und umgesetzt.
Chaotische Termingestaltung
Unübersichtliche Methoden
Gering, sofern man nicht Glück hat als bevorzugter Azubi durchzugehen muss man sich hinten anstellen für Wissen und Erfahrung.
Zwar verfügen die Ausbilder über sehr umfangreiches Wissen, geben dieses aber meist nur "zwischen Tür und Angel" weiter.
Nur dank einiger weniger Kollegen kann der Arbeitsalltag schöner werden. Die große Gesamtheit trübt dies überwiegend.
Vielfältige Aufgaben, wenig Einarbeitung.
Vorausgesetzt wird, dass man bereits ein geborener ITler ist, andernfalls ist man schon fast Aussetziger.
- Die häufgen Gesprächstermine mit den Ausbildern
-Die flexibeln Arbeitszeiten
-Die sehr engagiert Ausbildungsleitung
-Das hohe maß an Unterstüzung was man Azubis dort bietet
-Die Kollegen
-Das man einmal in der Woche eine Stunde zur vorbereitung auf die Schule bekommt
Es gibt keine.
Man sollte vielleicht die Azubis bei der Auswahl der Abteilungen die Sie durchlaufen stärker mit einbeziehn
Mit den Kollegen und mit Azubis habe ich mich super verstanden, die
Arbeitsatmosphäre ist einfach super.
Es gibt kleitzeit, die Arbeitszeiterfassung funktioniert sehr gut abbau von überstunden stellen überhaupt kein Problem dar. Bei der
Eine angemessene Vergütung man kann sich nicht beschweren.
Mein Ausbidler und die Ausbildungsleitung hatte immer eine offenes Ohr für Probleme und man merkt das Sie sich wirklich für ihre Azubis einsetzen und diese unterstützen wo es nur geht.
Alles in allem hat mir meine Arbeit dort schon Spaß gemacht was nicht zu letzt an den netten Kollegen und dem sehr lockern Arbeitsklima lag.
Ich war mit den mir übertragen Aufgaben sehr zu frieden diese waren nie zu scher oder zu einfach sondern immer genau auf den bisherigen Wissenstand angepasst. Meine einziger Kritikpunkt ist jedoch das es manchmal im vergleich zu anderen Abteilung eher viel Arbeit gab weshalb man weniger Zeit hatte sich für die Berufsschule vorzubereiten als Azubis in anderen Abteilungen.
Die Aufgaben waren größtenteils Abwechslungsreich obwohl es auch von Zeit zur Zeit etwas Abwechslungsreicher hätte sein können.
Sehr nette und freundliche Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima. Besser geht es fast gar nicht. Selbst als Azubi wird man von Beginn an stark in die Arbeitsabläufe mit einbezogen und demnach auch ernst genommen.
Alle Azubis werden hier bei SHD als vollwertige Mitarbeiter angesehen. Wir lernen viele verschiedene Bereiche und somit einige kaufmännische Tätigkeiten kennen.
Sehr gut finde ich, dass unser Arbeitgeber sich gut um die Azubis kümmert, sich für die Schulnoten interessiert, man kann über alles sprechen
Wir sind eine große Gruppe an Azubis und alle gehen sehr gut miteinander um, man kann sich bei Hilfe an jeden wenden
Wir haben an Wochenenden frei, Überstunden sind möglich auszugleichen und wir haben genug Zeit für unsere Freizeit
Die Ausbildungsvergütung ist für den Beruf der Industriekaufleute etwas unter dem Durchschnitt, allerdings haben wir viele andere Vorteile und nach der Ausbildung wird es sich lohnen
Haben ein offenes Ohr für alles, sehr hilfsbereit und zuvorkommen
Da ich sehr tolle Kollegen/Innen habe gehe ich gerne zur Arbeit
Alle sechs Monate wechselt man die Abteilungen, sodass man verschiedene Eindrücke in den Arbeitsbereichen sammeln kann.
Alle sind sehr freundlich, es wird jeder gegrüßt
Durch die große Gruppe an Azubis hat man eine super Gruppendynamik und die anderen Mitarbeiter sind ebenfalls freundlich
Man hat die Möglichkeit, die Arbeitszeiten im Rahmen flexibel einzuteilen und man kann somit Minusstunden oder Überstunden einfach ausgleichen. Am Wochenende hat man frei.
Sehr nette und hilfsbereite Ausbilder, die einem bei Problemen zur Seite stehen
Da man alle 6 Monate in eine neue Abteilung kommt, hat man die Möglichkeit, über die Ausbildungszeit, einen großen Teil des Unternehmens kennen zu lernen. Somit hat man auch viele verschiedene Aufgaben.
Hier wird großer Wert darauf gelegt, einen freundlichen und respektvollen Umgang unter den Kollegen zu haben
Sehr authentisch und familiär.
Mit mir sind es noch 16 weitere Azubis und es gibt viele Möglichkeiten sich unter einander gut kennenzulernen. Man fühlt sich direkt wohl und wird von jedem freundlich begrüßt. Auch Mitarbeiter Events finden statt.
Arbeit und Freizeit bekommt man gut unter einen Hut und am Wochenende hat man genug Zeit, um einmal abzuschalten. Man kann Überstunden machen, aber sie auch genauso gut wieder ausgleichen.
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Sehr aufmerksam und hilfsbereit.
Neben der Arbeit bleibt auch noch Freizeit über. Zeit zum lernen und für die Schule ist auch da.
Jedes halbe Jahr wechsle ich die Abteilung. So lerne ich viel neues und kann überall mal reinschnuppern. Dies wird mir später helfen, wenn ich mich für eine Abteilung entscheiden werde.
Jeder geht mit jedem respektvoll um.
So verdient kununu Geld.