Wir glauben, dass starke IT den Unterschied macht. Deshalb sorgen wir mit über 250 Expertinnen und Experten in Deutschland und Rumänien dafür, dass Unternehmen sicher arbeiten, Innovationen schneller umsetzen und die Chancen neuer Technologien nutzen können.
Seit mehr als 35 Jahren verbinden wir Betrieb, Cyber Security und Innovation zu Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei setzen wir auf Menschen, die neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und Technologie mit Leidenschaft gestalten. Wenn du Herausforderungen suchst statt Routine, bist du bei SHE genau richtig.
Wir bieten unter anderem Softwareentwicklung, Cloud- und IT-Infrastruktur, Cyber Security, AI-Lösungen und IT-Consulting aus einer Hand. Mit maßgeschneiderten Kundenlösungen, Managed Services und Digital Workplace-Angeboten machen wir IT sicher, smart und zukunftsfähig.
Tauche ein in moderne Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und zusammenhält.
Neugierig geworden? Dann informiere dich unter www.she.net/karriere.
Wir freuen uns auf dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungWir bei der SHE AG schätzen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und der Umgang miteinander sehr respektvoll. Jederzeit kann man bei Fragen und Problemen auf die Kollegen zugehen. Aufgrund der flachen Hierarchien stehen auch die direkten Vorgesetzten und die Geschäftsleitung für Rat und Unterstützung persönlich zur Verfügung. Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns sehr am Herzen.
Bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das sich wirklich kennt und zusammenhält. Wir suchen Persönlichkeiten mit Tatendrang, die IT gestalten, über den Tellerrand schauen und gemeinsam mit uns das Beste für SHE und unsere Kunden herausholen wollen.
Wir suchen Macher:innen, die ihr Fach verstehen, neugierig bleiben und Verantwortung gerne übernehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHE Informationstechnologie AG.
Standorte Inland
Zentrale in Ludwigshafen
Standorte Ausland
Cluj / Rumänien
San Diego / USA
Ein idealer Arbeitgeber für engagierte Macher, die etwas bewegen und persönlich wachsen wollen. Hier kann man sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Viele Kollegen wissen gar nicht, wie viel das Unternehmen zu bieten hat – von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern über gemeinsame Mittagessen bis hin zu einem starken, unterstützenden Team. Leider ziehen sich einige ins Homeoffice zurück und verpassen diese Vorteile. Schade, denn hier gibt es echte Chancen, etwas zu gestalten und Teil einer großartigen Unternehmenskultur zu sein!
Auch als Werkstudentin wird man mit eingebunden, gefordert und gefördert.
Im Unternehmen und vor allem im Team habe ich mich sofort wohl gefühlt. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Die gemeinsamen Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen maßgeblich dazu bei.
Besonders praktisch für Werkstudenten ist natürlich die Nähe zur Hochschule Ludwigshafen.
Das Management versteckt sich nicht in ihren Büros, Freitags geht die Firma gemeinsam Mittagessen, gute Bezahlung
Man kann jederzeit Herausforderungen thematisieren und sich weiterentwickeln.
Die schöne und kollegiale Atmosphäre.
Der eingeschlagene Weg wird sehr zaghaft verfolgt und müsste mehr forciert werden.
Durch Personalwechsel auf Führungsebene, rutscht die Firma immer mehr in eine "Hire und Fire" Mentalität ab. Natürlich müssen die Zahlen stimmen, aber es wird nicht geschaut, warum Zahlen eventuell nicht stimmen.
Die neue Führungsmentalität geht in die Falsche Richtung. Es entwickelt sich immer mehr in eine Hire and Fire Mentalität
Auch wenn der Betriebsrat eine Meinung hat, interessiert es das Management wenig
Mir hat komplett die Vision gefällt, wie Technologie zukünftig allen das Leben erleichtert und mehr Kohle bringt. Und welchen Part die SHE dabei einnimmt.
Das Management hat sich vollständig verändert – Anweisungen werden erteilt, und Widerspruch scheint nicht erwünscht zu sein. Versprechen gegenüber Mitarbeitenden werden nicht mehr eingehalten. SHE ist zu einem Arbeitgeber geworden, wie man ihn an jeder Ecke findet. Begriffe wie „Empathie“ oder „Familienfreundlichkeit“ kennt man hier nur noch vom Hörensagen.
Viele Benefits sind schlichtweg verschwunden, und das Unternehmen wirkt zunehmend unattraktiv als Arbeitgeber. Es drängt sich der Eindruck auf, dass die Drei-Tage-Präsenzpflicht gezielt durchgesetzt wird, um bestimmte Mitarbeitende loszuwerden – anders ...
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und respektvoll. Besonders schätze ich die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Weiter an der neuen Struktur, den Prozessen und der Organisation arbeiten. Der Weg stimmt, die Mitarbeiter könnten noch mehr aktiv eingebunden und die Kommunikation aus der Führung nach untern verbessert werden.
Noch mehr auf dem Markt in die Offensive gehen und die Stärken hervorheben.
Mittlerweile sind Hopfen und Malz verloren. Plötzlich wird eine dreitägige Präsenz vor Ort erwartet, ohne Vorlaufzeit oder nachvollziehbare Begründung. Die Arbeitsbedingungen in den alten Büros sind teils unerträglich: Bis zu vier Personen sitzen ohne Schallschutz in einem Raum und müssen gleichzeitig telefonieren. Die Geräuschkulisse ist eine Zumutung – manche Kolleginnen und Kollegen sind sogar drei Büros weiter noch deutlich zu hören.
Selbst meine Kunden beschweren sich über die gestiegene Lautstärke, da sie es gewohnt waren, dass es in der Zeit ...
Besonders HR sollte auf Weiterbildung gehen, da hier eklatante Fehler im Arbeitsrecht gemacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es macht keinen Unterschied ob alt oder jung. Mitarbeiter über 50 werden sogar bei Bereitschaften etc. entlastet.
Es ist ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt. Ein gutes Miteinander.
sind mit die tragenden Säulen
Gibt es wenig dazu zu sagen, außer dem einen egozentrischen Mitarbeiter, der gegen alles und jeden schießt, weil er glaubt, der Allerbeste zu sein
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und sehr gut behandelt, hier stimmt aber auch das Mindset mit dem des Managements überein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich kann nur für den technischen Bereich sprechen, aber dort wird Weiterbildung definitiv gefördert. Zwar wird erwartet, dass man für Zertifizierungen eigenständig in der Freizeit lernt, doch die Kosten werden übernommen. Allerdings gilt auch: Wer sein Privatleben opfert und 100 Überstunden unentgeltlich leistet, hat gute Karrierechancen
Karriere inerhalb der SHE erkenne ich nicht, Weiterbildung muss man sich einfordern
Weder gefordert noch gefördert, viel zu wenig Weiterbildungen unter anderem wegen Projektdruck und wenig Manpower
Bei den Technikern wohl gegeben, wenn man einen guten Vorgesetzen hat. Alle anderen bleiben auf der Strecke
zu kurz dagewesen, es wurde viel versprochen, keine Ahnung ob es gehalten wird
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.