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SHE Informationstechnologie 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score154 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Senior Systems Engineer7 Gehaltsangaben
Ø76.100 €
Linux-Systemadministrator5 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHE Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SHE Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit über 250 Mitarbeitern in Deutschland und in Cluj (Rumänien) unterstützt SHE Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie. Wir sind Experten für Konzeption, Umsetzung und Betrieb innovativer IT-Anwendungen und sicherer IT-Infrastrukturen. Seit mehr als 30 Jahren ermöglicht der frühe Einsatz moderner IT den SHE-Kunden Wettbewerbsvorteile in ihren Märkten. Sie sind immer eine IT voraus.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz30 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was SHE Informationstechnologie AG über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • SHE Business School
  • Option auf Homeoffice
  • Vertrauensgleitzeit
  • Flexible Firmenwagenregelung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei der SHE AG schätzen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und der Umgang miteinander sehr respektvoll. Jederzeit kann man bei Fragen und Problemen auf die Kollegen zugehen. Aufgrund der flachen Hierarchien stehen auch die direkten Vorgesetzten und die Geschäftsleitung für Rat und Unterstützung persönlich zur Verfügung. Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns sehr am Herzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Persönlichkeiten, die eine hohe IT-Kompetenz besitzen. Wenn Sie außerdem über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen, kunden- und ergebnisorientiert arbeiten, Teamgeist schätzen sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mitbringen, würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Kunden unterstützen und diese in Projekten und beim IT-Betrieb begleiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHE Informationstechnologie AG.

  • Frau Ines Klee
    bewerbung@she.net
    Aktuelle Infos sind auf der SHE Karriere Seite zu finden.

  • Am einfachsten bewerben Sie sich per E-Mail mit folgenden Unterlagen:

    • Anschreiben (inkl. gewünschter Position)
    • Lebenslauf mit Foto
    • Projekte
    • Zeugnisse
  • Eine Übersicht unserer offenen Stellen finden Sie auf unserer Website.
    Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.

  • Schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@she.net.

Standorte

Standorte Inland

Zentrale in Ludwigshafen

Standorte Ausland

Cluj / Rumänien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung und die technische Ausstattung
IT-Austattung ist gut, Infrastruktur ist nicht mehr zeitgemäß
Erfolgswille, Zukunftsorientierung, hohes Niveau an Erwartungen und Anerkennung
Bewertung lesen
Viel Forderung und Förderung in diverse Technologien, spannende Projekte für Azubis, sehr hilfsbereite Arbeitskollegen, Möglichkeit sich schon während der Ausbildung Zertifizieren zu lassen. Die Integration in Kundenprojekte war auch immer sehr schön.
Umgang mit MitarbeiterInnen. Flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Arbeitsklima, veraltete Tools
Arbeitsatmosphäre, es wird zuviel hinter dem Rücken geredet (Kollegen und auch Führungskräfte)
Typisches IT-Hausproblem, für interne Bedarfe keine Zeit.
Bewertung lesen
Bisher keinerlei Kritikpunkte
(Noch) nicht ausreichende Planung für den Verlauf der Ausbildung (hat sich im Verlauf meiner Ausbildung bereits stark verbessert).
Zeitweise starke zeitliche Beanspruchung (vereinzelt).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerbungsgespräch über das Onboarding, bis hin zu meiner bisherigen Arbeit wurde ich positiv Überrascht.
Die Arbeit macht spaß, da man nicht das Gefühl hat, alleine mit einem Problem gelassen zu werden und der Umgang mit Kollegen und dem Management ist auf Freundlichkeit aufgebaut.
Diverse Zusatzleistungen und Annehmlichkeiten runden diese positive Arbeitsklima ab.
Auch wenn ich noch nicht sehr lange in der Firma bin, habe ich es nicht bereut, aus einer ungekündigten Stelle gewechselt zu haben.
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Offener Kommunizieren, mehr Zeit für interne Arbeiten einplanen, Fluktuation bekämpfen, weniger auf Freelancer setzen, onboarding neuer Kollegen verbessern
Super Firma und viele tolle und hilfreiche Kollegen.
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Sie gaben mir die Möglichkeit, trotz meines schlechten Deutsch zu arbeiten und für sie zu trainieren. Alles was zählt ist, was eine Person aus Erfahrungen hat
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Mehr Diskussionskultur und gemeinsames erarbeiten von Lösungen, Arbeitnehmer involvieren und wertschätzen. Andere Meinungen respektieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


gute Mischung aller Generationen
Umgang mit 45+, wie mit allen anderen Kollegen o.k.
4
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Es wird sehr viel Wert auf langjährige Mitarbeiter gelegt. Das schätzen nicht nur die langjährigen Kunden.
Die Alterstruktur ist gut verteilt. Erfahrene Kollegen werden geschätzt.
5
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Alle werden gleich behandelt und gleich geschätzt. Firmenjubilare werden von der GL zum Essen eingeladen, dies ist auch eine Form von besonderer Wertschätzung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Pro:
Die Firma kümmert sich um genügend Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
Contra:
Beim Aufstieg werden dem Mitarbeiter teils Steine in den Weg gelegt und künstliche Hürden geschaffen. Diese lassen vermuten, dass eher versucht wird den Mitarbeiter hinzuhalten, anstatt ihm einen Ansporn zur Weiterentwicklung zu geben.
2
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Weiterbildung? Gibt es nicht. Man sieht das zwar anders, die Realität ist aber für ein Technologieunternehmen erschreckend.
Wie bereits oben geschildert wirkt die Weiterentwicklung von Mitarbeitern sehr planlos. Jeder hat zwar die Möglichkeit an - zum Teil auch sehr teuren - Schulungen teilzunehmen. Im Arbeitsalltag sind viele Schulungsinhalte irrelevant.
2
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Keine Karrierechancen vorhanden.
1
Bewertung lesen
Karriere wird nach Nasenfaktor durch Führungskräfte gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen