SHE Informationstechnologie AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 107 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenZuhause in der Pfalz und überall da, wo’s WLAN gibt.
Wer wir sind
Wir glauben, dass starke IT den Unterschied macht. Deshalb sorgen wir mit über 250 Expertinnen und Experten in Deutschland und Rumänien dafür, dass Unternehmen sicher arbeiten, Innovationen schneller umsetzen und die Chancen neuer Technologien nutzen können.
Seit mehr als 35 Jahren verbinden wir Betrieb, Cyber Security und Innovation zu Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei setzen wir auf Menschen, die neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und Technologie mit Leidenschaft gestalten. Wenn du Herausforderungen suchst statt Routine, bist du bei SHE genau richtig.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unter anderem Softwareentwicklung, Cloud- und IT-Infrastruktur, Cyber Security, AI-Lösungen und IT-Consulting aus einer Hand. Mit maßgeschneiderten Kundenlösungen, Managed Services und Digital Workplace-Angeboten machen wir IT sicher, smart und zukunftsfähig.
Perspektiven für die Zukunft
Tauche ein in moderne Technologien, spannende Projekte und ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und zusammenhält.
Neugierig geworden? Dann informiere dich unter www.she.net/karriere.
Wir freuen uns auf dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was SHE Informationstechnologie AG über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Moderne Ausstattung und individuelle Arbeitsplatzgestaltung
- SHE Business School mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Firmenwagenregelung
- JobRad / Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Onboarding & Welcome Day für einen leichten Einstieg
- Gesundheitsangebote und betrieblicher Arbeitsschutz
- Snacks, Getränke & frisches Obst im Büro
- Team- und Firmenevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
- Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
- Gute Verkehrsanbindung und barrierefreie Büros
- Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bei der SHE AG schätzen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und der Umgang miteinander sehr respektvoll. Jederzeit kann man bei Fragen und Problemen auf die Kollegen zugehen. Aufgrund der flachen Hierarchien stehen auch die direkten Vorgesetzten und die Geschäftsleitung für Rat und Unterstützung persönlich zur Verfügung. Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns sehr am Herzen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das sich wirklich kennt und zusammenhält. Wir suchen Persönlichkeiten mit Tatendrang, die IT gestalten, über den Tellerrand schauen und gemeinsam mit uns das Beste für SHE und unsere Kunden herausholen wollen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Macher:innen, die ihr Fach verstehen, neugierig bleiben und Verantwortung gerne übernehmen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHE Informationstechnologie AG.
Standorte
Standorte Inland
Zentrale in Ludwigshafen
Standorte Ausland
Cluj / Rumänien
San Diego / USA
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein idealer Arbeitgeber für engagierte Macher, die etwas bewegen und persönlich wachsen wollen. Hier kann man sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Viele Kollegen wissen gar nicht, wie viel das Unternehmen zu bieten hat – von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern über gemeinsame Mittagessen bis hin zu einem starken, unterstützenden Team. Leider ziehen sich einige ins Homeoffice zurück und verpassen diese Vorteile. Schade, denn hier gibt es echte Chancen, etwas zu gestalten und Teil einer großartigen Unternehmenskultur zu sein!
Auch als Werkstudentin wird man mit eingebunden, gefordert und gefördert.
Im Unternehmen und vor allem im Team habe ich mich sofort wohl gefühlt. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Die gemeinsamen Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen maßgeblich dazu bei.
Besonders praktisch für Werkstudenten ist natürlich die Nähe zur Hochschule Ludwigshafen.
Viele Events und täglich frisches Obst und freie Getränke. Auch Hunde sind im Büro erlaubt. Die meisten haben ein Firmenwagen
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Hardware, die zur Verfügung gestellt wird, wirklich top ist. Auch werden immer wieder tolle Events gefeiert, und die können sich wirklich sehen lassen. Was ich noch toll finde, ist das es Kaffee gibt und Getränke und frisches Obst, das kann sich sehen lassen. Die gute Zusammenarbeit mit bestimmen Teams und Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch Personalwechsel auf Führungsebene, rutscht die Firma immer mehr in eine "Hire und Fire" Mentalität ab. Natürlich müssen die Zahlen stimmen, aber es wird nicht geschaut, warum Zahlen eventuell nicht stimmen.
Die neue Führungsmentalität geht in die Falsche Richtung. Es entwickelt sich immer mehr in eine Hire and Fire Mentalität
Auch wenn der Betriebsrat eine Meinung hat, interessiert es das Management wenig
Das Management hat sich vollständig verändert – Anweisungen werden erteilt, und Widerspruch scheint nicht erwünscht zu sein. Versprechen gegenüber Mitarbeitenden werden nicht mehr eingehalten. SHE ist zu einem Arbeitgeber geworden, wie man ihn an jeder Ecke findet. Begriffe wie „Empathie“ oder „Familienfreundlichkeit“ kennt man hier nur noch vom Hörensagen.
Viele Benefits sind schlichtweg verschwunden, und das Unternehmen wirkt zunehmend unattraktiv als Arbeitgeber. Es drängt sich der Eindruck auf, dass die Drei-Tage-Präsenzpflicht gezielt durchgesetzt wird, um bestimmte Mitarbeitende loszuwerden – anders ...
... dass den Mitarbeitern nicht zugehört wird.
Bewusstes gegenseitiges Ausstechen der Kollegen.
In JEDER Abteilung im kaufm. Bereich wurde das Team auseinander gebracht. Inzwischen arbeitet man gegeneinander, weil man beim Chef dann besser da steht.
Fakt ist, das Gute Verhältnis, welches zwischen den Kolleg: innen durchaus mal bestand wurde vorsätzlich und ganz bewusst von Anfang an untergraben.
Offene Kommunikation ist nicht gewünscht, Vertrauen in den Vorgesetzen oder Kollegen ist nicht vorhanden geschweige denn von respektvollem Verhalten.
Traurig was aus dieser ...
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und respektvoll. Besonders schätze ich die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Noch mehr auf dem Markt in die Offensive gehen und die Stärken hervorheben.
Mittlerweile sind Hopfen und Malz verloren. Plötzlich wird eine dreitägige Präsenz vor Ort erwartet, ohne Vorlaufzeit oder nachvollziehbare Begründung. Die Arbeitsbedingungen in den alten Büros sind teils unerträglich: Bis zu vier Personen sitzen ohne Schallschutz in einem Raum und müssen gleichzeitig telefonieren. Die Geräuschkulisse ist eine Zumutung – manche Kolleginnen und Kollegen sind sogar drei Büros weiter noch deutlich zu hören.
Selbst meine Kunden beschweren sich über die gestiegene Lautstärke, da sie es gewohnt waren, dass es in der Zeit ...
das mittlere Management hat tolle und innovative Methoden und Ideen, die zum Erfolg beitragen können. Nicht alles diktieren, lasst sie mitgestalten und entscheiden.
Besonders HR sollte auf Weiterbildung gehen, da hier eklatante Fehler im Arbeitsrecht gemacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Kommunikation zwischen den Kolleginnen ist gut. Neben der guten Zusammenarbeit findet man bei privaten Themen auch immer ein offenes Ohr. Wir versuchen uns im Team regelmäßig privat zu treffen und den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen kommt man immer wieder ins Gespräch. Auch hier wird sich unter anderem privat ausgetauscht.
sehr gut; man hilft sich im Team und fachübergreifend
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut zusammen arbeiten.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut
Innerhalb der Teams gibt es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHE Informationstechnologie ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen, die das Unternehmen natürlich immer in ein gutes Licht rücken
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten sehr eingeschränkt
Änderungen werden in letzter Zeit recht kurzfristig angekündigt.
Gefühlt bekommt man gar nichts mehr mit, oder es wird einfach von heute auf morgen etwas angeordnet
Die Kommunikation von ‚oben‘ ist im Prinzip gut! Es wird sich darum bemüht, in regelmäßigen Abständen die Belegschaft über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Die strategische Ausrichtung ist jedoch nicht immer klar - mal ist der Fokus auf Customer Experience, mal Security, zuletzt war es KI. Das kann sich je nach Trend schnell ändern. Ich frag mich bis heute, wofür das Unternehmen eigentlich konkret steht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich kann nur für den technischen Bereich sprechen, aber dort wird Weiterbildung definitiv gefördert. Zwar wird erwartet, dass man für Zertifizierungen eigenständig in der Freizeit lernt, doch die Kosten werden übernommen. Allerdings gilt auch: Wer sein Privatleben opfert und 100 Überstunden unentgeltlich leistet, hat gute Karrierechancen
Karriere inerhalb der SHE erkenne ich nicht, Weiterbildung muss man sich einfordern
das Unternehmen investiert in ihre Mitarbeitenden
Bei den Technikern wohl gegeben, wenn man einen guten Vorgesetzen hat. Alle anderen bleiben auf der Strecke
zu kurz dagewesen, es wurde viel versprochen, keine Ahnung ob es gehalten wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHE Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SHE Informationstechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHE Informationstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHE Informationstechnologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.