107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SHE Informationstechnologie AG Bewertungen
SHE
Informationstechnologie
AG
107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung meines Arbeitgebers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und respektvoll. Besonders schätze ich die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitergeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf dem Markt in die Offensive gehen und die Stärken hervorheben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams. Guter Zusammenhalt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiterhin ein guter Arbeitgeber (mit leichten Schwächen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte müssten ihre Aufgabe ernster nehmen und führen.
Kommunikation
Änderungen werden in letzter Zeit recht kurzfristig angekündigt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, da ich als Mann nicht in der Minderheit bin. Ich hoffe aber, dass sich die Kolleginnen wohl und wertgeschätzt fühlen.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen hängt die Firma mittlerweile hinterher.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zu Beginn sehr guter Arbeitgeber, durch diverse Führungswechsel nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events und täglich frisches Obst und freie Getränke. Auch Hunde sind im Büro erlaubt. Die meisten haben ein Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Personalwechsel auf Führungsebene, rutscht die Firma immer mehr in eine "Hire und Fire" Mentalität ab. Natürlich müssen die Zahlen stimmen, aber es wird nicht geschaut, warum Zahlen eventuell nicht stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders HR sollte auf Weiterbildung gehen, da hier eklatante Fehler im Arbeitsrecht gemacht werden.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Familiäre Verhältnisse genommen, aber auch teilweise Überstunden für selbstverständlich erachtet. Da es keine Zeierfassung gibt, ist es vom Teamleiter abhängig, wie diese wieder abgebaut werden, oder auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere inerhalb der SHE erkenne ich nicht, Weiterbildung muss man sich einfordern
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, viele Events und täglich frisches Obst und freie Getränke
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
War am Anfang meiner Tätigkeit gut, ist durch Personalwechsel sehr schlecht geworden
Arbeitsbedingungen
Gebäudetechnik stark veraltet, Computerausstattung sehr gut
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen, die das Unternehmen natürlich immer in ein gutes Licht rücken
Interessante Aufgaben
Kann man bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes, grundsolides Unternehmen mit Hausaufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fordernd aber stets fair
Image
Überwiegend gut
Work-Life-Balance
generell schwierig in der IT Dienstleistung. Aber mit eigener Disziplin, Zeitmanagement und Absprachen ok
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen investiert in ihre Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut; man hilft sich im Team und fachübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
sind mit die tragenden Säulen
Vorgesetztenverhalten
kann ich nicht klagen; ordentlich und fair
Arbeitsbedingungen
Neue Hardware, neue Küche, Büros etwas älter
Kommunikation
Offen, manchmal unstrukturiert, wird besser
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Gleichberechtigung
ist mir kein Problem bekannt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorherige Tag. Sehr abwechslungsreich. (Leider) einige Baustellen von früher die nun sukzessive angegangen und korrigiert werden.
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Leider muss ich meine Bewertung Korrigieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Hardware, die zur Verfügung gestellt wird, wirklich top ist. Auch werden immer wieder tolle Events gefeiert, und die können sich wirklich sehen lassen. Was ich noch toll finde, ist das es Kaffee gibt und Getränke und frisches Obst, das kann sich sehen lassen. Die gute Zusammenarbeit mit bestimmen Teams und Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management hat sich vollständig verändert – Anweisungen werden erteilt, und Widerspruch scheint nicht erwünscht zu sein. Versprechen gegenüber Mitarbeitenden werden nicht mehr eingehalten. SHE ist zu einem Arbeitgeber geworden, wie man ihn an jeder Ecke findet. Begriffe wie „Empathie“ oder „Familienfreundlichkeit“ kennt man hier nur noch vom Hörensagen.
Viele Benefits sind schlichtweg verschwunden, und das Unternehmen wirkt zunehmend unattraktiv als Arbeitgeber. Es drängt sich der Eindruck auf, dass die Drei-Tage-Präsenzpflicht gezielt durchgesetzt wird, um bestimmte Mitarbeitende loszuwerden – anders kann ich mir das nicht erklären
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile sind Hopfen und Malz verloren. Plötzlich wird eine dreitägige Präsenz vor Ort erwartet, ohne Vorlaufzeit oder nachvollziehbare Begründung. Die Arbeitsbedingungen in den alten Büros sind teils unerträglich: Bis zu vier Personen sitzen ohne Schallschutz in einem Raum und müssen gleichzeitig telefonieren. Die Geräuschkulisse ist eine Zumutung – manche Kolleginnen und Kollegen sind sogar drei Büros weiter noch deutlich zu hören.
Selbst meine Kunden beschweren sich über die gestiegene Lautstärke, da sie es gewohnt waren, dass es in der Zeit des mobilen Arbeitens wesentlich ruhiger war. Hinzu kommt, dass die Hardware vor Ort oft unzureichend ist. Immer wieder treten technische Probleme auf, die eine reibungslose Arbeit erschweren. Es kommt sogar vor, dass ich mich mit einem privaten Hotspot über mein Handy und anschließend per VPN verbinden muss, um überhaupt arbeiten zu können. SHE – immer eine IT voraus? Da kann ich nur lachen
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider stark negativ geändert
Image
Zum Thema Image kann ich nicht viel sagen – ich denke, es ist akzeptabel. Allerdings habe ich bereits gehört, dass das Ansehen des Unternehmens durch einen bestimmten Mitarbeiter erheblich leidet.
In letzter Zeit haben wir zahlreiche Kunden verloren – sowohl bedeutende Großkunden als auch kleinere Unternehmen. Woran könnte das liegen? Wer seine Mitarbeitenden schlecht behandelt, wird früher oder später auch die Unzufriedenheit der Kunden zu spüren bekommen
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist stark beeinträchtigt. Es wird teilweise erwartet, dass man Überstunden macht, ohne diese als Freizeit ausgleichen zu können. Generell ist das Zeiterfassungssystem eine äußerst mangelhafte Angelegenheit. Oft wird mehr darüber gesprochen, als dass es tatsächlich einen Mehrwert bietet. Es handelt sich nicht um eine vollständige Zeiterfassung, dennoch wird man nach der Anzahl der geleisteten Stunden bemessen. Dieses System funktioniert so nicht – entweder sollte eine lückenlose Zeiterfassung erfolgen oder Vertrauensarbeitszeit eingeführt werden. Andernfalls läuft es darauf hinaus, dass jede Stunde hinterfragt und diskutiert wird. Insgesamt stellt dies einen sehr negativen Aspekt dar.
Es gab eine gravierende Änderung: Die Entscheidungsträger haben von heute auf morgen beschlossen, eine verpflichtende Präsenzzeit von drei Tagen im Büro einzuführen – ohne eine nachvollziehbare Erklärung. Gefühlt lehnen 90 % der Belegschaft diese Änderung ab, doch dies scheint die Verantwortlichen nicht zu interessieren. Es wird einem unterschwellig nahegelegt, sich nicht an gesetzliche Regelungen zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur für den technischen Bereich sprechen, aber dort wird Weiterbildung definitiv gefördert. Zwar wird erwartet, dass man für Zertifizierungen eigenständig in der Freizeit lernt, doch die Kosten werden übernommen. Allerdings gilt auch: Wer sein Privatleben opfert und 100 Überstunden unentgeltlich leistet, hat gute Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Auch das Thema Gehalt ist hier leider ähnlich. Es kann gut sein, aber auch weniger gut. Im Durchschnitt würde ich sagen, es ist okay – nicht wenig, aber auch nicht viel. Leider werden hier Zusagen nicht eingehalten, aber da ist die SHE nicht alleine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf habe ich wenig geachtet, aber ich habe das Gefühl, dass hier schon Wert darauf gelegt wird
Kollegenzusammenhalt
Kann gut sein, je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenig dazu zu sagen, außer dem einen egozentrischen Mitarbeiter, der gegen alles und jeden schießt, weil er glaubt, der Allerbeste zu sein
Vorgesetztenverhalten
Auch hier zeigt sich ein gemischtes Bild: In manchen Teams läuft es gut, in anderen hingegen nicht. Die Einschätzung aus 2023 bezüglich des Egozentrikers, der alles besser weiß und der Firma erheblichen Schaden zufügt, kann ich zu 110 % bestätigen. Ein solches Verhalten ist absolut untragbar, und ich verstehe nicht, warum die SHE diesen Mitarbeiter weiterhin beschäftigt. Aufgrund seines Verhaltens haben bereits mindestens 5–7 hochqualifizierte Personen das Unternehmen verlassen. Er äußert rassistische Bemerkungen und Beleidigungen gegenüber Kollegen – und dennoch bleibt jegliche Konsequenz aus.
Zudem sind einige neue Entscheidungsträger am Werk. Ich versuche es höflich zu formulieren: Es scheint, als würde man Anweisungen von oben ausführen, ohne sie kritisch zu hinterfragen
Arbeitsbedingungen
Früher waren die Arbeitsbedingungen sehr gut. Doch leider zieht die SHE nur wenig Lehren aus vergangenen Fehlern im Umgang mit Mitarbeitenden und weist in manchen Bereichen eine hohe Fluktuation auf. Dadurch sind einige Abteilungen chronisch unterbesetzt, ohne dass dem Problem ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt wird. Dennoch wird erwartet, dass die Arbeit erledigt wird – was zu Überstunden und zusätzlichen Belastungen führt.
Fluktuation scheint zum festen Bestandteil der SHE-Kultur geworden zu sein und wird hier in vollen Zügen gelebt. Es gab mehrere fristlose Kündigungen in den letzten Paar Monaten. Selbst der Vorstand musste plötzlich gehen – trotz über zehn Jahren erfolgreicher Arbeit. Diese „Fire-and-Hire“-Mentalität hinterlässt ihre Spuren
Kommunikation
Gefühlt bekommt man gar nichts mehr mit, oder es wird einfach von heute auf morgen etwas angeordnet
Gleichberechtigung
Kann ich tatsächlich nicht viel sagen aus dem technischen Bereich, da es hier tatsächlich weniger Frauen gibt. Aber das liegt nicht nur an der SHE, sondern ist generell in der IT (technischer Bereich) ein Problem
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht (dazu gehört auch private Zeit), kann man wirklich geniale Aufgaben und Projekte bekommen. Wenn man nur seine Arbeit machen will, sehen die Aufgaben dementsprechend aus. Also eher gemischt
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Ich muss meine 5 Sterne Bewertung leider stark herunterschrauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führungsmentalität geht in die Falsche Richtung. Es entwickelt sich immer mehr in eine Hire and Fire Mentalität
Auch wenn der Betriebsrat eine Meinung hat, interessiert es das Management wenig
Work-Life-Balance
Manchmal hat man das Gefühl, Überstunden werden für selbstverständlich erachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team ist die offene Kommunikation des Vorgesetzten sehr eingeschränkt und die Motivation beschränkt sich auf wenige Teammitglieder. Es wird lieber mit unangekündigten Ermahnungen gearbeitet, als offen über Probleme zu reden.
Für mich ein sehr mangelhafter Führungsstil
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten sehr eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team: Meine Erfahrungen als Werkstudentin im HR bei SHE
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Werkstudentin wird man mit eingebunden, gefordert und gefördert.
Im Unternehmen und vor allem im Team habe ich mich sofort wohl gefühlt. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Die gemeinsamen Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern tragen maßgeblich dazu bei.
Besonders praktisch für Werkstudenten ist natürlich die Nähe zur Hochschule Ludwigshafen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre im Team.
Durch die flachen Hierarchien kommt man auch mit dem Management ins Gespräch.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitsstunden flexibel neben meinem Studium planen. Auch private Termine kann ich in meiner Planung berücksichtigen. Die Absprache mit dem Team ist hier der Schlüssel. Wir versuchen so für alle eine Lösung zu finden und Rücksicht zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Kommunikation zwischen den Kolleginnen ist gut. Neben der guten Zusammenarbeit findet man bei privaten Themen auch immer ein offenes Ohr. Wir versuchen uns im Team regelmäßig privat zu treffen und den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen kommt man immer wieder ins Gespräch. Auch hier wird sich unter anderem privat ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Fair und empathisch.
Regelmäßiges Lob durch die Vorgesetzte.
Man kann durch Fehler lernen, bekommt dazu Hilfestellung.
Bei meinem Studium werde ich optimal unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Aktuelles Equipment. Guter Kaffee. Frisches Obst. Alkoholfreie Getränke. Neuer Aufenthaltsraum mit Fernseher und Konsole. Umgestaltung der Büros und Besprechungsräume.
Im Sommer ist das Gebäude leider sehr warm.
Kommunikation
Regelmäßiger Bericht der Geschäftsführung über aktuelle Ereignisse
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Du kannst dich einbringen, wenn du möchtest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein idealer Arbeitgeber für engagierte Macher, die etwas bewegen und persönlich wachsen wollen. Hier kann man sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Viele Kollegen wissen gar nicht, wie viel das Unternehmen zu bieten hat – von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern über gemeinsame Mittagessen bis hin zu einem starken, unterstützenden Team. Leider ziehen sich einige ins Homeoffice zurück und verpassen diese Vorteile. Schade, denn hier gibt es echte Chancen, etwas zu gestalten und Teil einer großartigen Unternehmenskultur zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen - jedoch nicht visionär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SHE Informationstechnologie AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute im Sinne von nett und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat komplett die Vision gefällt, wie Technologie zukünftig allen das Leben erleichtert und mehr Kohle bringt. Und welchen Part die SHE dabei einnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ausrichtung an Themen, bei denen SHE sich als absoluter Experte positioniert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Es herrschen flache Hierarchien und man kommt mit jedem leicht ins Gespräch. Natürlich gibt es wie überall sehr heterogene Persönlichkeiten, aber die Auswahl netten Menschen ist groß genug.
Image
Rückblickend mittelmäßig - kein klares Profil, mehrheitlich Kunden im Mittelstand, die jeden Cent 5x umdrehen, kein guter Berateransatz durch unklare Audiences und Dienstleistungen.
SHE hat halt keine eigenen Produkte. Daher machen sie irgendwie alles und nichts.
Work-Life-Balance
Die ist ausgezeichnet. Trotz vieler Aufgaben hatte ich nie das Gefühl, bis spät abends arbeiten zu müssen. Auch Wochenenden und Urlaube dienen der Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich nicht beurteilen, weil ich nicht länger als 3 Jahre dabei war und ich nicht ambitioniert genug war, um einen Führungsposten einzunehmen. Für einen Teamlead braucht es glaube nicht viel.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich nett und zugänglich. Klar es ist sehr Techie-lastig und man muss schon Initiative zeigen, um die Gemeinschaft zu fördern. Aber grundsätzlich ist Zusammenhalt und Kollegialität vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt. Ein gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Da bin ich etwas zwiegespalten. Ich kam mit meinen Vorgesetzten immer gut zurecht. Aber ich habe auch mitbekommen, wie (viele) andere Kollegen getrietzt wurden oder wie negativ sie dargestellt wurden. Lästern ist leider sehr ausgeprägt - ja, auch in einem männerlastigen Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top - Hardware, Software.
Die Büros sind leider schrecklich! Auch wenn man in den letzten Monaten viel investiert hat, um die Räume etwas zu pimpen, aber wenn im Winter permanent die Heizung ausfällt, Büros wegen Wasserschaden nicht genutzt werden können oder sich der Schimmel ausbreitet, täuscht auch kein Gaming-Room oder ein schöner Aufenthaltsraum darüber hinweg. Durch die Policy, dass alle wieder vermehrt im Büro zu sein haben, kann man sich dem leider nicht entziehen.
Kommunikation
Die Kommunikation von ‚oben‘ ist im Prinzip gut! Es wird sich darum bemüht, in regelmäßigen Abständen die Belegschaft über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Die strategische Ausrichtung ist jedoch nicht immer klar - mal ist der Fokus auf Customer Experience, mal Security, zuletzt war es KI. Das kann sich je nach Trend schnell ändern. Ich frag mich bis heute, wofür das Unternehmen eigentlich konkret steht!
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut. Urlaub 30 Tage. Top!
Gleichberechtigung
Bewerte ich als gut! Wie oben schon erwähnt ist es eine sehr bunte Truppe mit vielen Persönlichkeiten, wo sich jeder auch einbringen darf und soll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von den Kunden, die man betreut. Ich hatte Kunden mit richtig coolen Projekten, aber auch welche, die ich am liebsten abgegeben hätte und die ehrlich gesagt wirklich schrecklich waren. Das kann man sich als Dienstleister leider nicht immer aussuchen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SHE Informationstechnologie durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden SHE Informationstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SHE Informationstechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.