Ein Beispiel für neoliberales Personal(un)wesen
Verbesserungsvorschläge
Auf kritische Rückfragen zum scheinbar unkonventionellen Stellenangebot kommen nur ausweichende Antworten und bei direkter Nachfrage gleich eine Ablehnung. Firma scheint nicht an selbstbewußten - was einem als "negativ" angekreidet wird - Mitarbeitern interessiert zu sein.
Antowort zur "offziellen Stellungnahme":
ich kann mich des Eindrucks nicht erwehren, dass hier nur mit viel weichgespülten, verschwurbelten Worten - wie auch in der Stellenausschreibung - nach außen hin ein schlechter Firmeneindruck vermieden werden soll. Die dezidierte, bereits abgegebene negative Stellungnahme eines anderen Users zu diesem Unternehmen und die Reaktion darauf bestätigt mich darin. Ebenso die nichtssagenden "positiven" Bewertungen. Meine Schlußfolgerung daraus: wenn es kein Einsehen des Unternehmens in Fehler gibt oder das Verhalten zumindest überdacht wird und stattdessen schön formuliert auf der Richtigkeit beharrt wird, dann hat dieses mMn neoliberale Gebahren im Personalwesen System. Wie beim Arbeitgeberslang von Arbeitszeugnissen muss man jedes Buzzword ins Gegenteil "richtig" übersetzen um den wahren Firmencharakter zu erkennen. Die abschließenden "guten Wünsche" betrachte ich in diesem Sinn als pure Verhöhnung.
Anmerkung zur kommentarlosen Nicht-Freischaltung an die Moderation: Bedauerlich, dass kununu kritische Beiträge zensiert. Damit setzt sich kununu leider dem Verdacht aus bedenklichen Unternehmen nicht weh tun zu wollen bzw. für diese positive PR zu machen. Danke das war’s. Ich werde meine Bewertung im freien Internet publizieren.