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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sheepworld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außer lästern und sticheln habe ich nicht viel von Kommunikation mitbekommen
Ellenbogengesellschaft hoch 500 wird noch durch das bevorzugen einiger weniger Lieblinge durch die Führung gestärkt
Es wird mit Gleitzeit geworben, die kann man aber nicht aufs Arbeitsende anwenden. Überstunden werden vorausgesetzt und nicht honoriert
Absolute Katastrophe!! Die Führungsriege ist an Arroganz und Frechheit nicht zu überbieten! Wie mit Mitarbeitern gesprochen wird ist absolut grenzwertig und Geschrei kommt schon auch mal vor
ganz selten ist dann in drei Jahren auch mal was interessantes passiert (kann ich aber an einer Hand abzählen)
Bis auf einige sehr nette Kollegen, die die absolute Minderheit bilden, regiert hier Arroganz und von oben herab. man muss immer Sorge haben, wer einem als nächstes das Messer in den Rücken rammt