Gutes Rundumpaket, aber teilweise schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialpaket
- Kollegen
- internationales Arbeiten
- Vielfalt der Jobs und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bewertungsprozess von Mitarbeitern
- starkes Konkurrenzdenken untereinander zwischen den Abteilungen
- viele „alteingesessene“ Mitarbeiter ruhen sich auf ihrer „Unkündbarkeit“ aus, verdienen sehr viel Geld und an diesem Zustand wird nichts geändert
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter - Förderung von jungen Mitarbeitern, die motiviert sind und nach Wissen streben. Es sollten nicht nur Frauen auf Führungspositionen gesetzt werden, um eine Quote zu erfüllen. Auch eine Frau sollte ihre Eignung dafür unter Beweis stellen. Grundsätzlich sollten alle Mitarbeiter, die eine Führungsposition anstreben, ihre Eignung dafür unter Beweis stellen.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gute Atmosphäre mit einer Du-Kultur und lockeren Leuten
Kommunikation
Abteilungen sehen sich nur in ihrer Einheit. Die Kommunikation darüber hinaus ist verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Prima!
Work-Life-Balance
In meinem Job und nach einigen Jahren, läuft die Work-Life-Balance gut. Leider kenne ich auch genug Kollegen, die heftig unter der Arbeitslast zu kämpfen haben - gerade in der Zentrale in Hamburg.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück oder Pech haben. Leider hatte ich auch schon Vorgesetzte, die aufgrund der Quotenerfüllung in eine Vorgesetztenrolle gerutscht sind. Leider haben die Mitarbeiter und deren Entwicklung stark darunter gelitten.
Aktuell bin ich sehr zufrieden mit einem sehr erfahrenen Chef.
Gleichberechtigung
Diversity soll bei Shell gelebte Praxis sein, ist aber in Deutschland nicht so. Wer nicht mit dem Strom schwimmt bzw. anders aussieht, wird auch anders behandelt. Vor allem Frauen sollten besser nicht zu selbstbewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair und großzügig!
Karriere/Weiterbildung
Für manche ist der Weg der Karriere schon vorgeschrieben, andere müssen hart dafür kämpfen. Schulungsprogramm ist verbesserungsbedürftig und es sollte ein größeres Angebot geben.