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Shell 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Spitzenfirma mit Führungsschwächen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Shell Deutschland Oil GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die gesamte Unterstützung und proaktiven Maßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles super.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil gut, zum Teil wird durch immer neue Regeln, Vorgaben, hohe Erwartungen und Verbote eine Angstkultur erzeugt, die die Mitarbeiter lähmt und krank macht.

Kommunikation

Unternehmenskommunikation ist zwar vom oberen Management offen und zugänglich - für die meisten bleibt sie aber undurchsichtig und mit Zweifeln besetzt, weil zum Teil im mittleren Management nicht ehrlich umgesetzt wird. Da denken einige nur an ihren nächsten Karriereschritt

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil gut ( eigene Gruppe) - es gibt aber viele Interessengruppen / Unternehmensbereiche, die nicht zusammen sondern gegeneinander arbeiten

Work-Life-Balance

Theorie und Praxis liegen leider - je nach Chef - weit auseinander.

Vorgesetztenverhalten

Wollen oft die Wahrheit nicht hören und sind nur an „guten Nachrichten“ interessiert. Entscheidungsschwach ohne eigene Strategie, nicht an Details interessiert. Weil sie fachlich zum Teil auch nicht durchblicken, werden Aufgaben und Probleme weiterverteilt und delegiert, anstatt sie zu lösen.

Interessante Aufgaben

Große Freiheiten und Möglichkeiten wenn man Selbstinitiative übernimmt

Gleichberechtigung

Es werden teils große Unterschiede durch persönliche Beziehungen oder aufgrund von Sympathie gemacht - Leistung wird nur teilweise belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem- werden gut eingebunden

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich je nach Bereich und Aufgabe und Unterstützung oder Ladtverteilung durch Vorgesetzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial - gerade wenn ältere, kranke, eingeschränkte Mitarbeiter geht wird alles unternommen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und den Bedingungen anzupassen

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Branchen in der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Wer sich selbst bemüht kann weit kommen
Veränderung wird gerne gesehen und gefördert


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